总裁领导力情绪管理突破课程.ppt

Click to edit Master title style,Click to edit Master text styles,Second level,Third level,Fourth level,Fifth level,*,*,资料仅供参考,不当之处，请联系改正。,按一下以編輯母片,第二層,*,资料仅供参考,不当之处，请联系改正。,按一下以編輯母片,第二層,*,资料仅供参考,不当之处，请联系改正。,一、团队性训练一定要打造钢铁般的意志力，,一定要充满铁血军魂，军事化训练，,打造钢铁般的铁血熊狮。,二、钢铁意志,钢铁团队,没有意志力的军队是一支没有灵魂的军队！,意志力必须是恶劣环境训练出来的！,没有必胜信念的团队是一支无法创造,美甲行业奇迹的团队！,不放弃！不抛弃！坚持到底！,1,三、相信生命，相信我们能创造奇迹！,像狼群一样的战斗精神，,打造美甲行业卓越团队！,一支没有坚强意志的团队，,是无法创造美甲行业奇迹的团队！,教育认知、特训精髓认知、核心精神理念：,1,、教育是对顾客美丽的信任,2,、教育是对员工成长的催化,3,、教育是对企业发展的突破,4,、教育是对行业素质的提升,最严格的训练,=,最高品质的服务,军事化训练，打造钢铁般的意志力；,专业化训练，打造专家般的诊断力（植入方法）；,规范化训练，打造高标准的服务力。,管理是严格的爱，教育是最大的福利。,只有经过教育的企业，才能带给您健康和美丽；,只有经过训练的团队，才能带给您安心和舒适。,2,爱的力量就是永远的力量！,3,天使飞行,爱让我们相聚到一起，爱能融化冰雪，能打通习惯！,我们每个人都是单翼的天使，当我们紧紧拥抱在一起，相互支持、相互鼓励时，就成为了飞翔的天使！,4,五字,0,学在企业中的运用,以“五字,0,学”的定、因、承、制、值五大事务运作规律作为理论基础，除了为人生及企业定向、定位之外，更以因、承、制、值等元素，建立企业的企业文化，拓展市场空间、增强企业的承接力，完善管理制度和循环价值，是企业最新的全方位导向管理系统。,制定值承因,制,定,值,承,因,5,行为是出卖你思想的工具,定位决定地位,格局决定结局,想法决定活法,选择决定结果,十力比拼,学习力,/,分析力,/,鉴别力,/,意志力,/,魅力,凝聚力,/,组织力,/,影响力,/,决断力,/,财力,6,核心推动意义,定,建立企业一个宏观和长远的定向理想，在迷茫杂乱的市场中寻找一个,焦点定位,。,因,迅速突破企业的市场发展框框，洞悉市场天机，令企业,改天换地,。,承,设立人力资源储蓄循环体系，建造坚而不破的企业,人才支柱,。,制,以现代化的“,五字,”管理概念，打造新时代的企业经营模式。,值,以最新的企业循环价值观，产生立竿见影的效益，培养历久不衰的,品牌老店,。,7,突破您的视野战场,?,36,度,心灵花开,我是一切的根源,!,您不是一座孤岛,!,你是你自己生活的作品,!,解放你的心灵,治愈您的生命,.,每一刻都是新生的开始,!,活在当下,.,8,灵魂,高度,内心是发动机！随时调整内心高度！,当下永远是力量的源泉,!,众生平等，灵魂动力引爆生命团结力！,价值感,_,是生命的高度,9,七项心理定律,一、掌握定律,二、任意定律,三、因果定律,四、坚信定律,五、期望定律,六、吸引定律,七、相关定律,10,抱怨,抱怨是不能缓解压力的,抱怨是生命中的负债,!,没有战斗力的人,才是总又找借口,懒惰,抱怨,!,其实，勤奋也是一种习惯！,人内心一定是最大的前进推动力,!,内心想什么,外在行为就会研究,!,我们只要学习毛泽东主席的,“,冲锋号,”,而不要研究蒋委员长的装备,.,拿出你的绝招来,?,行动就是力量，征战四方才是英豪！,11,活在当下,现在,_,就是您的人生,!,铁血军魂,现在,_,就要告诉您的客户,!,一支团队不想打仗,再好的装备也无用,.,一支团队想打仗,没有装备也会自己造,!,12,1 请您描述持久战、爆发战。,拟定自己的成功计划和近期和远期目标。,开采你的潜能，就等于拥有“钱能无限”。,搭建成功的舞台，建立良好人脉，选择朋友很重要！,2 工作只是一种载体？,一丁点的忠诚超过一大堆的智慧。,你是如何选择工作的？,你对工作的看法？,你对工作所持的态度和觉悟？,你是如何正确规划自己有效的工作？,讨论题,13,工作铁律,态度端正，品德至上,尽职尽责，全力以赴,目标清晰，计划详尽,守时达标，决不拖延,追求完美，注重细节,抓住机会，永不放弃,完成任务，创造价值,14,“高效工作法则”,凡事工作，必有计划,凡事计划，必有结果,凡事结果，必有承诺,凡事承诺，必有检查,凡事检查，必有奖罚,15,慈悲,厚度,您看到的是,?,是您的价值观给他制造的一种形象，其实，他就是你，因此，在说别人时，就是说您自己！,动作可以改变你的情绪。,16,团队热度,吸引力,法则,;,你敢不敢面对自己的真相？,观察就是进步觉察就是高度种瓜,17,精神长度,市场无穷大就看你有没有无穷大的思想,无穷大的执行力,18,教练宣言,如果你的心中想到失败，,你就会失败,如果你没有必胜的决心，,决无任何成就,纵使你想要得到胜利，,只要浮现失败的字眼，,胜利便不会向你微笑！,如果你不认真刻苦行事，你就会失败！,我们在大自然宇宙中发现，,成功起源于人类的意志力，,一切皆由人类的精神状态决定的！,如果你想到落后，你就会落后！,如果你想要晋升到最高位置，,在胜利面前，,必定要拥有“我一定做得到的信念”。,人生的战果，并非聪明就能取得，,所有获得最后胜利的人，,却是坚信自己一定做得到的人！,19,做人宽度,多说建设性的话,不要因为客户引燃起的一把,火,就将自己烧着,!,信念就是自己给自己定位！,20,工作强度,关键词,;1,不得不,.,不敢面对自己诚实的人生,!,2,选择,.,同意,/,不同意,3,将不得不换为,-,如果,/,我就,4,宁可,(,最极端,)/,最后还是要做,!,5,这是我的选择,.,这是我的责任,!,从而拒绝借口,理由,疯狂的享受工作,!,21,战略角度,你,了解人生么？,你规划很重要！还有什么样的力量，可以将,我们拉到一个新的高度！看透人生是一个整体,22,学习态度,学习是你通向未来的护照！,学就是搞懂，习就是做到，所以学一遍，做百遍就是学习！,如果今天不学习，不改变。,今天的优势会被明天的趋势所代替。,人，是容易健忘和善变的，不需要教育但也需要提醒的！,目标是人生的清醒剂，而学习则是人生的加速器。,成年人是需要“反复教育”的才可以获得发展动力！,任何学习都是需要反复演练和实践的！,昨天是一张费票，今天是一张现票。,把握好现在，成长好现在，用往直前！,23,谁是正面力量的人呢？,市场是跑出来的！,接受自己、面对真相,一生中不要种错误的种子，,要么就是等待接受自己错误的折磨！,不要怀疑一定要肯定下决心，,才会有强大的能量！,人，一定要有自己一个强大的力量！,24,性格,你心目中理想的我是一个什么样子？,人有很多的优点，只不过被自己局限！,精神胚胎，开发潜质,自由人生，快乐人生,性格,(,内向,),和前途没有关系，,改变和调整才可以打造强大的心灵！,乱贴标签，自我设限。,打通内在的能量和认知，用真实的自我来打动客户,25,科学制度,26,“神龙团队协作八大原则”,1,、分工明确,2,、责任清晰,3,、计划周密,4,、主动工作,5,、大局为重,6,、不怕困难,7,、相互鼓励,8,、共同分享,27,梦想韧度,放大梦想,人生就会有战斗力,!,28,清晨六问：,1,、我今天的目标是什么？,2,、我今天的核心目标是什么？,3,、我今天最重要的三件事是什么？,4,、我今天准备学到哪些新知识？,5,、我今天准备在哪些方面进步一点点？,6,、如何让自己更快乐些？,29,静夜六思：,1,、我今天是否完成了小目标？,2,、我今天是否更接近了大目标？,3,、我今天又学到了什么新的知识？,4,、我要怎么做才会做得更好？,5,、我明天的目标是什么？,6,、我明天最重要的一件事是什么？,30,夯实硬度,31,销售是一份伟大的事业，为什么？,不限背景,自由空间,以小博大,永不淘汰,健康生活,扩张你的人脉关系,推广你自己的品牌,当你自己的人脉关系越稳，你自己的事业越稳健！,32,教练绩效,=,内在潜质,负面防碍因素,33,挑战难度,战胜恐惧的唯一方法,就是往前走一步,!,34,九点自我领导力,激情；,工作动能的源泉，快乐的根源；,人生光华的写照，快乐的动感舞曲,及人际和谐的伟大力量。,承诺；,思维连贯的窗口，信义的摇篮；,写下来，大声说出来，给所有人一个成长见证,（铁肩担道义，辣手筑辉煌）。,负责任；,担当、勇敢的成为工作楷模；,是人生成功起跑的重要元素，,还是做人的基本原则，更是信用的象征。,35,九点自我领导力,欣赏；,欣赏才有快乐，鼓励一切可爱的战友，帮助别人才有价值；成为生命中的“吉祥”志愿者，鲜花送人，余香留己，超然物我的境界。,感召；,有效沟通，感染召来客户的合作；,因性格而设置沟通艺术，让合作者有成就感，,共同朝着目标一起走。,付出；,大家的事业要贯彻执行，主动带头付出；,投入的汗水，收获是闪光的真诚；,加强执行力，挑战惰性，迎接快乐大度的人生。,36,九点自我领导力,信任；,必须信任才可以带动合作伙伴，,信任是相互、是永远的、是无极限的；,人生最大的感动就是获得战友的信任。,共赢；,团队的飞跃在于共赢心，,也是研讨新方法、新执行流程的突破基石，,只有共赢才可以长久合作。,可能性；,可能性是创新，是灵感与行动的有效结合；,是跨越障碍迎接挑战的强大智源，,也是将不可能变为实战的机会，,相信可能性其实就是唤醒潜能、激发勇气和作为的银行；,同时还是挑战那些“光说不炼”制造问题的家伙最有效的大棒，,也是人生成长的根本见证，让自己成功一回、胜利一回、强健一回！,37,团结心度,38,团结体系价值观,索取与奉献,索取，,有人为他牺牲了自己的尊严；,奉献，,有人为他牺牲了自己的青春；,索取，,是一种目的性的卑劣显现；,奉献，,则是一种大爱的宽达；,我们现实中有太多的索取而放弃了奉献；,我们现实中有太多的索取而失去本来纯净的自我；,奉献，,是我们一直喜欢而又不愿做的付出；,奉献，,是我们一直引以为荣又不愿跟随的实践；,我们说热爱，其实是热爱自己的利益；,我们说热爱，其实是热爱自己的面子和虚荣；,索取，,成为我们内心生活的一个外界简陋桥梁；,索取，,成为我们每天不在意，但又时时刻刻在做的小资行为；,39,团结体系价值观,索取与奉献,索取，,成为我们每天盘算的准绳和数据依赖；,索取与奉献，,我们无法忘记时时刻刻的索取；,我们又无法忘记我们获得索取的价值时，,内心是何等的凄凉和无助。,宽容与理解及支持，偏见与狭隘及自私；,我们是否善待事业和事业上的伙伴，,并一起奔跑、拼搏、奋斗！,一件事情发生时，有人想到的是索取，有人想到是奉献；,一件事情发生时，有的人想的是扼杀别人的能力，,有的人是想帮助别人和鼓励乃至支持！,其实奉献的人就是吉祥人；,我们要奉献，才会做吉祥的人；,才可以教练别人，,做吉祥女人！做吉祥男人！,40,战术精度,41,“铁军三条行为准则”,同样的错误不犯两次,一件事情从头做到尾，有始有终,不找理由，不找借口，有建议写出提案来辩证,42,坚持速度,左手内心修炼,/,右手放大梦想,43,孝心纯度,44,孝,=,爱,百善孝当先,真正的爱是等于付出！,接受圣贤的教育，活在立场里！,父慈子孝,孝其志,孝其身,孝其心,孝其慧,-,劝谏,立身行道，扬名于后世，以显父母，孝之终也！,然；树欲静，而风不止,子欲养，而亲不待,周恩来总理，做人的标准和行为模式！,45,五伦关系,夫妇,-,夫义妇德,父母,-,父慈子孝,兄弟,-,长幼有序,朋友,-,朋友有信,君臣,-,君仁臣忠,好德,-,仁义礼智信,留意,心念。言语。行为,的影响！,只有自己深刻检讨的人，才可以成为最高明的人！,46,天地君亲师,生我者父母，成我者朋友也！（同事一家亲）,朋友有信；,诤友、室友，如雾露中行，虽不温友，时时有润！,古人对人才的鉴别方法,深沉厚重,磊落豪雄,聪明才辩,不学礼,无以立,有礼才有爱教育的能力和态度,有礼貌才有福报,满招损,谦受益,!,47,孝其慧,-,劝谏,一、劝谏的本分,1,、真诚利他，回应,2,、信任为基础,3,、扬善于公堂，归过于私室,4,、要有持久之心,48,孝其慧,-,劝谏,二、关怀的本分,爱人者，恒爱之。,三、互相赞叹，互相肯定,人是需要相互鼓励的！,四、不言家丑,五、通财之义,是,不是有听别人劝谏的能力，,希望以上可以感召更多的朋友笑在当下。,凡出言，信为先，作与妄，美可焉！,49,孝经。诸侯章,在上不骄，高而不危，,节制谨度，满而不溢！,高而不危，所以长守贵也！,满而不溢，长富也。,50,信念力度,51,爱自己,/,锻炼身体,/,体现自己气质,告诉你一句；明明知道您要做，,为什么不真心的投入呢？,一件事不去做，越来越难，,一件事开始做，有点难，,一件事深入做，才会有成果！,人，这一辈子，自己对自己没有霸气，,就会自己被自己整死！,别让自己没出息，把自己吓死！,快乐,+,兴奋,+,感觉,=,疯狂,做是唯一检验真理的标准！,52,气魄远度,53,道德尺度,54,爱心广度,55,理解深度,56,讨论,一个人最大的敌人就是他自己,?,为什么,?,您现在是怎样看待您自己的敌人,!,57,评估和理解,一、是说有些人不能够正确地认识自己，不知道自己拥有哪些长处和短处，,简而言之就是没有自知之明。,二、是说有些人虽然看到了自身的优点和缺点,能够正确而充分地了解自己，但是他们却不能够改正自己的缺点和超越自我，他们的成绩只是限于一个小范围内，最终不能有大的突破,个人要想取得重大成就，就需要洞察自身具备的优势和劣势，并尽力发挥优势，仰制劣势的影响！,58,胸怀大度,59,谈判风度,60,配合气度,61,分享美度,62,感恩引度,得道,演员、编剧、导演！其实学习遇到,上师，就像演员遇到导演。,63,游戏,;1,、感恩生命轮回！,珍惜,回忆,体验,感动,理解,信任,倾诉,敞开心扉,.,64,游戏,;2,、照镜子，自我觉醒,-,他山之石，当头棒喝。,手牵手,-,循环发问、印证。,65,游戏,;3,、沉思,-,回忆过去走过的路，黑暗中，头放在膝盖上，有过泪水也有遗憾！,66,游戏,;4,、信任互动,67,正见,;,我们没有勇气和能力善用真正的自由,只因为我们无法免除自己的傲慢、贪求、期待与恐惧。,李连杰的佛法上师的甚深教导（宗萨蒋扬钦哲仁波切）,68,学员在白纸上写成功与失败的原因,并进行小组互相讨论,69,学员争取站出来分享失败的原因,(,业绩不好的原因,是哪几度出了问题,),70,学员讨论要解决困扰的问题,(,道和度,),如何走出第一步,71,企业精神文化具备什么元素,爱心 梦想 信念 团结 坚持,.,灵心法,梦想,一切众生皆有如来佛性,72,人生光亮之门,做为白厦集团的一员，我们具有一种精神，一种忠诚于白厦集团的企业文化、准则和价值的精神。这种高尚的价值观是卓越白厦人的体现。,73,突破您的营销战场,?,5,度 事业花开,知晓度,74,知名度,75,美誉度,76,依赖度,77,忠诚度,78,突破您的管理战场,?,5,度 氛围花开,公正平衡度,79,高效,决策度,80,强悍,征服度,81,通达,灵活度,82,创造,美誉度,83,练目标,计划就是人生的高度,数字化,可视化,实战性,挑战性,长短结合,时间限制,84,一、白厦公司经营方针,:,高标定位,我们知道管理决策能力是市场竞争的最重要竞争力，服务,创新是企业发展的最强大推动力。公司的服务对象主要是,美甲会所的经营者和管理者,.,公司的经营方针,:,作为品牌,店务管理终端促销供应商，我们专注于提高企业的管理决策能力，为美甲会所实现可持续发展提供管理系统，帮助企业塑造核心专长和竞争优势。,85,二、白厦公司经营理念,:,高尚取向,白厦理念：,今天你不好好照顾你的客人 你的客人明天将会被别人照顾,白厦家训：,如果你有能力 请拿出你的能力来如果你没有能力 请拿出你的汗水如果你既不拿出你的能力 又不拿出你的汗水那么请你离开我们这个大家庭,白厦精神：,坚忍不拔 勇于开拓 敢于创新 协调支援 听话照做 行动迅速,白厦准则：,惜时如金 重信守约,白厦文化：,专业服务 融合理解 技术领先 传播美丽 缔造幸福 创造完美,86,度道之缘,:,忆往昔；朝凤势和、铁栏钩月、,气吞山河，而今：早生华发，神情凝,重、又添新道，但道度有衡、难生伯,仲、机缘巧妙、顿悟心源；善哉、乐,斋、皆沦陷于度。,87,88,人才，决定企业的成败,通过以上的培训课程,使我们企业从上至下,包括企业领导、职员等都能通过理论学习和体验实践来明白团队精神的重要性，并且懂得如何,“,用心,”,去建立真正的企业文化；通过掌握市场推广的方法及学习高效益的系统管理模式，能够从多方面提升自己的素质和层次。根据个别课程的时间安排，以理论学习及实践体验进行训练，每个课程将隔三个月进行，从而形成系统的连环、紧扣的效果。,89,90,1,文化系统,建立企业职员的凝聚力，培养职员的良好态度和责任心，让职员明白,爱心,、,梦想,、,团结,、,自律,、,坚持,五大精神的重要性，藉此增强企业的向心力和内聚力；并且以,五公,管理模式，包括,公正,、,公开,、,公承,、,公平,和,公益,，全面提升企业的运营效益，使整个团队更具有生产力和竞争力，从而建立真正的企业文化。,91,用一流的流程打造最有执行力的团队！,我们的目标,92,2,技能系统,通过非常精细的“,推广十法宝,”训练，让企业的职员能学习到极具震撼力的销售方式，令所表达的每一句话、甚至每一个字能产生直接到位的效果。让企业职员超越自我实现理想的十大法宝：心法、人法、将法、管法、测法、销法、解法、启法、演法、缔结法。,93,94,3,管理系统,通过立体的“,管理十大力法,”，训练员工一套严谨、高效、自觉的管理制度，全面贯通企业职员从上到下的沟通和联系，令企业职员能达到,不管而管,的遥控管理效果。让管理层创造美好快乐人生的十大力法：思力、形力、推力、性力、词力、破力、领力、财力、预力。,95,祝福朋友 吉祥,!,快乐,!,谢谢顿悟心源,!,96,