工作计划 新人学生会.docx

工作计划 新人学生会

工作计划：新人学生会

一、背景介绍

学生会是学校管理组织的重要组成部分，是学生自我组织、自我管理、自我服务的平台。对于大学生而言，加入学生会有助于提高自身素质，拓展社会视野，增强社交能力，提升自身综合能力。

每年新生入学后都会有一批新人学生加入学生会，他们对于学生会的认识和理解尚不深入，因此需要进行一系列的培训和考核，以便更好地适应学生会的工作和文化。

本篇工作计划，旨在为新人学生会成员提供一份详细的培训计划，包括培训目标、培训内容、培训方式以及考核方式等方面，以便更好地引导新生适应学生会的工作和文化。

二、培训目标

1.了解学生会的基本职能和工作内容
2.掌握学生会的基本流程和工作方法
3.提升学生会成员的组织和协调能力
4.拓展学生会成员的社会视野和沟通能力

三、培训内容

1.学生会简介
①学生会的性质和任务
②学生会的组织结构
③学生会的发展历程

2.学生会工作介绍
①组织部门：负责组织和协调学生会活动
②宣传部门：负责宣传学生会并维护学生会形象
③文艺部门：负责文艺活动和文艺竞赛等事宜
④体育部门：负责体育活动和体育竞赛等事宜
⑤女生部门：负责女生事务和女生活动等事宜
⑥外联部门：负责与外界单位和组织的联系和合作等事宜

3.学生会活动策划
①活动策划的基本流程和方法
②活动策划中需要注意的细节和问题
③活动策划中需要掌握的技能和方法

4.学生会公共关系
①公共关系的基本概念和原理
②公共关系的主要形式和方法
③公共关系管理的主要技能和方法

5.学生会沟通技巧
①沟通技巧的基本原则和方法
②沟通技巧的应用和实践
③沟通技巧的误区和解决方法

6.学生会成员管理
①成员管理的基本原则和方法
②成员管理的常见问题和解决方法
③成员管理的技能和方法

四、培训方式

1.线上培训
采用线上视频课程和在线测试的方式，让学生通过网络学习相关知识和技能，随时随地进行学习和测试。

2.线下培训
采用线下面授课程和实践操作的方式，让学生在学习中及时解决疑问和提高实践能力。

3.实践培训
采用实践操作和模拟练习的方式，让学生通过实践操作和模拟练习，提高工作能力和实际操作能力。

五、考核方式

1.线上测试
通过线上测试的方式对学生进行考核，考核内容主要为培训内容中的重点和难点。

2.线下考核
通过组织线下考核的方式对学生进行考核，考核内容主要为工作实践和操作能力。

3.综合考核
通过综合考核的方式对学生进行综合考核，考核内容主要为学生在学习和实践中的表现。

六、总结

本篇工作计划旨在为新人学生会成员提供一份详细的培训计划，通过线上培训、线下培训和实践培训等方式，让学生更好地掌握学生会的基本职能和工作内容，提升学生会成员的组织和协调能力，拓展学生会成员的社会视野和沟通能力。同时，通过线上测试、线下考核和综合考核等方式，对学生进行考核，以确保学生能够更好地适应学生会的工作和文化。