2025年电梯质检员岗位职责.doc

电梯质检员岗位职责
1、 负责电梯平常维保质量的抽查检查工作;
2、 负责组织电梯作业安全教育和专业技能培训工作；
3、 负责电梯年度自检工作的事实与监督;
4、 负责协助各项目维修负责人做好电梯疑难故障的维修与处理;
5、 负责部门平常办公事务的处理和技术档案管理工作；
6、 负责乘梯安全宣传与应急救援演习的组织工作。
电梯质检员岗位作业规程
目的：
明确电梯质检人员岗位职责与权限，规范岗位作业流程,保障电梯质量监督工作的有效实行。
作业准备：
1、 执行企业着装规定和作业现场劳动保障安全防护规定；
2、 根据检查计划提前准备好必要的检查工具、量具、手电筒等器具;
3、 根据实际作业状况准备对应的其他物品和材料。
作业规程：
（一） 平常维保质量的抽查检查
1、 制定抽查检查计划、定期监督检查各项目电梯维修保养质量状况,每月各项目抽查检查次数不不大于2次，检查数量不低于维保电梯数量的20%。
2、 重要检查项目内容：
（1） 电梯实际运行状况；
（2） 电梯现场维护状况：a。作业现场的监督，b.维保质量的检查；
（3） 电梯平常保养记录和维修记录的填写状况；
3、 检查完毕后现场填写检查记录,并就检查状况通报项目维修负责人,对不合格项目责令整改.
（二） 安全教育与专业技能培训的组织
1、 根据部门年度安全教育与专业技能培训计划,按月度分解，逐项贯彻多种安全教育和专业技能培训工作。
2、 每月25日前，根据培训计划制定出下月度的培训课件,交部门经理审核，并实行。
3、 结合实际工作中出现的问题或发现的潜在隐患，适时组织员工安全教育会议和技能专题培训。
（三） 年度专题自检工作的计划与实行
1、 每年度元月份根据各项目年度检查时间，制定详细的年度维护保养与自检、互检、专职自检计划.
2、 根据年度检查计划和维保进度状况，对各项目电梯维保状况进行专职自检，并出具年度自检汇报。
3、 对自检不合格项进行限期监督整改。
（四） 电梯疑难故障的处理
1、 积极协助各项目做好电梯疑难故障的现场处理工作和专业技术指导.
2、 对经典的故障案例进行总结和搜集记录，并通过部门专题技能培训会议进行案例教育，提高员工故障分析能力。
（五） 平常办公和档案管理
1、 负责本部门各项平常办公事务的处理，详细处理流程参照物业办公室重要工作流程执行。
2、 负责本部门考勤管理，详细参照考勤管理制度执行。
3、 负责本部门平常档案的建设与管理，档案内容重要包括：企业发文，员工档案、总结计划、考勤档案等。
4、 电梯技术档案的建设与管理，每季度更新一次，重要工作：
（1） 负责维保单位的电梯技术档案的建设与管理；
（2） 协助使用单位做好电梯技术档案的建设与管理；
（3） 详细管理规定按照电梯技术档案建设管理措施执行。
（六） 乘梯安全宣传与应急救援演习
1、 根据部门年度工作计划,协助部门经理提前1月做好应急救援演习的详细实行方案和各项准备工作.
2、 根据部门工作计划或市区质检部门的指示规定等定期（至少每六个月）在小区组织开展乘梯安全宣传工作.