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单击此处编辑母版标题样式,单击此处编辑母版文本样式,第二级,第三级,第四级,第五级,*,网上测评,登陆：,！,CETIC职业素质测评报告解读,基于岗位用人需求和个体的职业成功，评估三大结构：,个体的职业素质评估,网站,1,网站,2,1.个性倾向性：积极性和选择性的特征，决定人对事物的态度和行为的动力系统。,职业兴趣倾向：是指,一个人最感兴趣的并最可能从中得到满足的工作，兴趣似乎在很长时期内是稳定的，并与某些领域的成功有关。,2.个性心理特征：在个性倾向的影响和制约下，逐渐形成的比较稳定的成分。,职业能力倾向：完成某类特定活动所必须具备的、潜在的特殊能力素质，是经过适当学习或训练后，或被置于一定条件下时，能完成某种职业活动的可能性或潜力，从而预测人在一定职业领域中成功的可能性，或者筛除在该职业领域中没有成功可能性的个体。,职业人格特征：是指个体稳定的心理特质与习惯化的行为特征，全面地反映个体为人处事的态度和方式，与职业适应性有着密切的关系。一定的人格特征适合于从事一定的职业，同时，不同的职业对人有不同的人格特征要求。如果一个人的人格特征与所从事的职业很符合，就可能在事业上获得成功，反之，则会使从业者的心理健康受到损害，甚至妨碍事业的成功。,职业兴趣测验的相关原理,职业类型划分依据：根据职业活动基本特征，划分为事物,-,人际，资料,-,观念两个纬度。,事物,意指更多与事物打交道的职业，即指更多是按照一定程序要求，具体的，常运用手工工具或机器进行操作的职业。这样的职业，其活动常涉及调试、精密加工、操作,-,控制、驾驶,-,操作、运用,-,操作、照料、进料,-,出料、用手操作等职业行为。,人际,意指更多与人打交道的职业，即指更多是为社会及他人办事或服务的职业。这样的职业，其活动常涉及咨询、交涉、教学、指导、娱乐、说服、讲话等职业行为。,资料,意指更多与数据、文字、文件打交道的职业，即指更多是通过观察、调研、人或物获得的咨讯、知识和概念进行活动的职业。这样的职业，其职业活动常涉及综合、汇编、抄录、比较等职业行为。,观念,意指更多与概念、定理、逻辑、数据打交道的职业，即指更多以观察、科学分析、形象思维进行活动的职业。这样的职业，其活动常涉及想象、推理、概括、创造性地研究、非系统化的心智活动等职业行为。,网站,1,网站,2,2.职业类型划分方法：,根据在,事物-人际、资料-观念两个维度方面表现程度，,最终将人的职业兴趣划分为个类型。,网站,1,网站,2,3.九种类型职业兴趣的典型职业,Adobe Reader,