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2025年仓储管理兼职合同范本

甲乙双方根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规，本着平等自愿、协商一致的原则，就乙方向甲方提供仓储管理兼职服务事宜，签订本合同。
第一条 合同期限
本合同为非全日制用工合同，期限自2025年X月X日起至2025年X月X日止。如双方协商一致，可续订合同。本合同包含为期X个月的试用期，试用期包含在合同期内。
第二条 工作内容与地点
1. 乙方同意在甲方位于______（省、市、区、详细地址）的仓储部门，担任仓储管理工作。
2. 乙方的主要工作内容包括：负责仓库货物的接收、验收、入库登记与信息录入；按照规定对货物进行分类、堆放、标识管理；定期进行库存盘点，确保账实相符；执行仓库安全巡查，发现安全隐患及时上报；保持库区环境整洁；配合甲方完成相关数据的统计与报表工作；完成甲方安排的其他与仓储管理相关的事务。
第三条 工作时间与排班
1. 乙方实行非全日制工作制，每日工作时间不超过4小时，每周工作时间累计不超过24小时。
2. 甲方根据工作需要，安排乙方在工作日中的具体工作时段，通常为上午/下午X小时，每周工作X天。甲方应至少提前X日将排班安排通知乙方。
3. 乙方应按照甲方安排的工作时间和地点提供劳务。
第四条 劳动报酬
1. 甲方按小时支付乙方工资，标准为人民币______元/小时。乙方月工资不低于当地人民政府规定的最低小时工资标准。
2. 工资支付周期为每月一次，甲方于次月X日（遇节假日顺延）将上月应发工资支付至乙方指定的银行账户。
3. 乙方工资由基本小时工资构成。甲方根据乙方实际出勤小时数（以甲方考勤记录为依据）计算并支付工资。
4. 甲方依法代扣代缴乙方应缴纳的个人所得税。
第五条 社会保险与福利
1. 甲方依法为乙方缴纳工伤保险。根据国家及地方相关规定，甲方应为乙方缴纳工伤保险费，乙方不缴纳社会保险费。
2. 乙方不享受国家规定的带薪年休假及其他福利待遇。
第六条 双方权利与义务
1. 甲方权利与义务：
* 按时足额支付乙方劳动报酬。
* 为乙方提供必要的安全操作规程指导和相关的安全防护用品（如适用）。
* 对乙方进行必要的岗位操作培训。
* 按时通知乙方工作安排和排班信息。
* 对乙方的工作进行监督和管理，对工作成果拥有支配权。
* 为乙方提供符合国家规定的劳动条件。
2. 乙方权利与义务：
* 按照甲方要求，在规定时间内完成仓储管理各项工作任务，保证工作质量。
* 严格遵守甲方的各项规章制度，包括但不限于安全操作规程、仓库管理规定等。
* 服从甲方的合理工作安排和排班调整。
* 保守甲方的商业秘密和客户信息，不得泄露或用于约定以外的目的。
* 爱护甲方的仓库设施、设备及存储货物。
* 按时到岗工作，遵守工作纪律。
第七条 合同的变更、解除与终止
1. 经甲乙双方协商一致，可以变更本合同的内容。变更内容应采用书面形式。
2. 甲乙双方解除本合同，应当符合《中华人民共和国劳动合同法》关于非全日制用工的规定。
* 甲方解除：甲方在提前通知乙方（通常提前一日）后，可以解除本合同。除法律规定的特殊情形外，甲方无需向乙方支付经济补偿。
* 乙方解除：乙方可以随时通知甲方解除本合同。乙方解除合同，无需向甲方支付赔偿金。
3. 本合同期限届满，劳动合同自然终止。如双方另有约定或乙方的工作任务尚未完成，可协商续订。
4. 如乙方被甲方录用为全日制员工，本合同自动终止，双方另行签订正式劳动合同。
第八条 违约责任
1. 甲方未按照本合同约定支付乙方劳动报酬的，应向乙方支付应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向乙方加付赔偿金；逾期不支付的，甲方按应付金额每日加付万分之五的赔偿金。
2. 乙方违反本合同约定给甲方造成损失的，应承担相应的赔偿责任。
第九条 争议解决
因本合同引起的或与本合同有关的任何争议，双方应首先通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向甲方所在地有管辖权的人民法院提起诉讼。
第十条 其他
1. 乙方在合同期内接触到的甲方的商业秘密或客户信息，无论合同是否终止，均有义务在约定的保密期限内或永久保密。
2. 本合同未尽事宜，由甲乙双方协商解决，并可签订补充协议。补充协议与本合同具有同等法律效力。
3. 本合同一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签字或盖章之日起生效。