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2025年保密与竞业限制协议书模板范文.docx

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资源描述
2025年保密与竞业限制协议书模板免费范文 引言 甲、乙双方根据《中华人民共和国劳动合同法》、《中华人民共和国反不正当竞争法》及相关法律法规的规定,本着平等自愿、协商一致的原则,就乙在为甲方工作期间及离职后保守甲方商业秘密和限制相关竞争事宜,达成如下协议: 第一条 定义与解释 1.1 本协议中,“商业秘密”是指不为公众所知悉、能为甲方带来经济利益、具有实用性并经甲方采取保密措施的技术信息和经营信息,包括但不限于:技术方案、工艺流程、配方、设计图纸、技术数据、计算机程序、客户名单、货源情报、营销策略、管理诀窍、财务信息、招投标文件等。 1.2 本协议中,“竞业限制”是指乙方离职后,在约定的期限内,不得到与甲方同行业直接竞争的用人单位工作,也不得自行经营或者为第三方经营与甲方构成直接竞争的业务。 1.3 本协议中,“直接竞争的用人单位”是指从事与甲方主营业务相同或类似业务,且在相同地域市场与甲方进行竞争的用人单位。 1.4 本协议中,“直接竞争的业务”是指与甲方主营业务相同或类似,能够使用甲方商业秘密或依赖甲方竞争地位的业务。 1.5 本协议中,“工作地点”是指甲方的主要经营场所及乙方实际履行岗位职责的主要区域。 1.6 本协议中,“竞业限制期限”是指本协议约定的竞业限制义务持续的时间长度。 1.7 本协议中,“经济补偿”是指甲方按照本协议约定,向乙方支付的、用于补偿其在竞业限制期间因不能自由择业所受到损失的款项。 第二条 保密信息的范围 2.1 乙方在为甲方工作期间及离职后,有义务对在任职期间及离职后以任何方式接触、知悉或获取的甲方商业秘密承担保密义务。 2.2 保密信息的具体范围包括但不限于本第一条第一款所述内容,以及: (a) 甲方为开发、生产、销售产品或提供服务而投入的资金、资源、时间等信息; (b) 甲方与客户、供应商、合作伙伴等第三方签订的合同条款、价格、支付方式等商业信息; (c) 甲方为进行市场调查、产品设计、技术研发等活动中形成的报告、数据、分析结果等; (d) 甲方拥有的软件著作权、专利权、商标权等知识产权的未公开信息; (e) 甲方内部的组织架构、人员信息、薪酬福利体系等管理信息; (f) 甲方对外发布的、尚未公开的未来发展规划、战略部署等信息; (g) 其他甲方明确要求保密或根据其性质应被理解为保密的信息。 2.3 乙方知悉的下列信息不属于本协议所称的保密信息: (a) 入职前已为公众所知的信息; (b) 从非违约的第三方合法获得且未承担保密义务的信息; (c) 乙方自行开发或创作,且未使用任何甲方保密信息的成果; (d) 经甲方书面同意披露给乙方或已进入公共领域的信息。 第三条 保密义务 3.1 乙方同意,在为甲方工作期间及离职后,严格遵守甲方的保密制度,采取合理的措施保护甲方的商业秘密,防止其泄露、流失或被滥用。 3.2 乙方承诺,仅能在为甲方合法利益的范围内使用保密信息,不得将保密信息用于任何与甲方业务无关的目的,不得向任何第三方(包括但不限于乙方的亲属、朋友、前同事、后雇主等)泄露、转让、许可或许可他人使用甲方的商业秘密。 3.3 乙方离职时,应按照甲方的要求返还或销毁所有载有保密信息的文件、资料、数据、样品、设备等有形载体和无形载体,并确保不会将任何保密信息以任何形式保留或转移。 3.4 乙方违反本协议约定的保密义务,应承担相应的违约责任,并赔偿甲方因此遭受的一切损失。 第四条 竞业限制的范围与地域 4.1 乙方同意,在离职后[ ]年(具体年限需符合法律规定,最长不超过二年)内,遵守本协议约定的竞业限制义务。 4.2 竞业限制的地域范围限于[省/市/具体区域名称]。 4.3 竞业限制的业务范围限于[具体业务类型或领域描述,应与保密信息相关联且具有合理性]。 4.4 乙方承诺,在竞业限制期限内,不得到甲方所在地的[ ]公里范围内(或具体区域)的[ ]行业(或具体行业描述)内从事任何与甲方构成直接竞争的业务,也不得直接或间接地参与、协助、指导任何第三方从事与甲方构成直接竞争的业务。 第五条 竞业限制的期限 5.1 本协议约定的竞业限制期限自乙方与甲方劳动关系终止或解除之日起[ ]年。竞业限制期限的起算日为[具体日期或情形,如离职当日]。 5.2 甲方未按本协议第六条约定足额支付经济补偿的,竞业限制协议自动失效。 第六条 经济补偿 6.1 作为乙方履行本协议第四条约定的竞业限制义务的对价,甲方同意按照以下方式向乙方支付经济补偿: (a) 按月支付,每月支付金额为乙方离职前十二个月平均月工资的[ ]%(具体比例需符合法律规定,通常不超过法定上限); (b) 或者一次性支付,总金额为人民币[ ]元; (c) [其他双方约定的支付方式,如分阶段支付等]。 6.2 上述“月工资”是指乙方离职前十二个月的税前正常工作时间工资的平均值,不包括奖金、津贴、补贴、加班费等。 6.3 经济补偿的支付时间:[具体支付时间,如每月[ ]日前支付/离职后[ ]个月内支付完毕]。 6.4 甲方应按约定按月(或按约定时间)足额支付经济补偿,否则每逾期一日,应按应付未付金额的[ ]%向乙方支付违约金。 第七条 违约责任 7.1 若乙方违反本协议第三条的保密义务,泄露、披露或允许他人使用甲方的商业秘密,给甲方造成损失的,乙方应承担赔偿责任,赔偿金额应包括但不限于甲方因商业秘密泄露所遭受的直接经济损失、调查费、律师费、诉讼费等一切相关费用。 7.2 若乙方违反本协议第四条、第五条约定的竞业限制义务,在竞业限制期限内从事或参与从事与甲方构成直接竞争的业务,给甲方造成损失的,乙方应承担赔偿责任,赔偿金额应包括但不限于甲方因乙方违反竞业限制义务所遭受的直接经济损失、为制止侵权行为所支付的合理费用(包括但不限于律师费、调查费等)。 7.3 甲方违反本协议第六条约定,未按期足额支付经济补偿的,除应补足未支付的经济补偿外,还应当按应付未付金额的[ ]%向乙方支付违约金。 第八条 适用法律与争议解决 8.1 本协议的订立、效力、解释、履行及争议解决均适用中华人民共和国法律。 8.2 因本协议引起的或与本协议有关的任何争议,双方应首先通过友好协商解决;协商不成的,任何一方均有权向[甲方所在地有管辖权的人民法院]提起诉讼。 第九条 其他条款 9.1 本协议是甲乙双方关于保密与竞业限制事宜的完整协议,取代双方此前就此达成的任何口头或书面协议、谅解或安排。 9.2 本协议任何条款的修改或补充,均需以书面形式作出,并经双方签字或盖章后生效。 9.3 本协议中任何一方不得单方面变更或解除本协议,但法律另有规定或双方协商一致的除外。 9.4 若本协议任何条款被有管辖权的人民法院认定为无效或不可执行,不影响其他条款的效力。 9.5 本协议自双方签字或盖章之日起生效。 9.6 本协议一式[ ]份,甲方执[ ]份,乙方执[ ]份,具有同等法律效力。 甲方(盖章): 法定代表人/授权代表(签字): 日期: 年 月 日 乙方(签字): 日期: 年 月 日
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