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,单击此处编辑母版标题样式,单击此处编辑母版文本样式,第二级,第三级,第四级,第五级,*,新员工积极心态培训课程,二一一年四月,培训目标,认识新人五大误区,理解积极心态的含义及特质,理解积极心态的四大作用,学习新进员工必备的五种心态,掌握八种心态调整技巧,新进员工几大误区,误区之一：自卑,误区之二：害怕犯错,误区之三：期求宽容,误区之四：嫉妒,误区之五：孤独,误区之一：自卑,“我怎么突然之间变笨了！”,“我怎么连这点小事都做不好？难道我真是很笨？”,误区之二：害怕犯错,“天哪，我怎么会这样？领导要是知道我做的就惨了！”,“我还是不要主动做产品，做的越多越容易犯错，不做就不会犯错啦，嘿嘿”,误区之三：期求宽容,“我上班才三天，产品也不熟，有点小错是在所难免的嘛！”,“公司是不是有点太苛刻了？我是新员工啊？”,我错了,误区之四：嫉妒,“,他能比我好到哪去？,”,“,我们都是一起进来的，他凭什么得到那个机会？,”,你嫉妒别人吗？,试用期过后，其中一个同事很明显地受到了较多的关注和培养，此时，你肯定会出现一些或多或少的心理不平衡。,那么，你是否已经陷入了嫉妒这个隐性的心理误区了呢,?,以下是一些表现,(1),你是否往往不看他,(,她,),的优点、长处，而总是挑剔他,(,她,),的毛病,?,(2),你是否在一些公共场合会不由自主地对他,(,她,),作出一些不太客气的评价,?,(3),你是否正在有意无意间的逐渐冷淡和疏远他,(,她,)?,(4),你是否总是不太愿意和他,(,她,),合作，或是在不得已合作时总是难以全身心地投入,?,(5),当他,(,她,),遇到困难或出现失误时，你是否偷偷地感到庆幸,?,(6),他,(,她,),所取得的成绩是否让你感到烦恼或不满,?,误区之五,:,孤独,“,我曾努力想融入他们当中，但每次都半途而废。,”,“,为什么总是没有人理解我？,”,没人懂我,是什么使他们成功,积极心态使他们成功,积极态度能使我们以较好的心情面对问题，并加快问题的解决。,积极心态会受到突发因素影响，使人消极，,但消极的人可以通过调整使自己恢复到积极的,心态。,保持你的积极心态,你越积极，机会越大。,积极心态能令团队恢复活力。,积极心态的魔力,激发热情,投入满腔的热情，往往能达成自己的目标或心愿。,消极、抑郁的人缺乏活力；,积极、活跃的人精力旺盛。,激发潜质,积极心态能激发人的潜质！,带来好运,好运气真的长了眼睛？,增强你的魅力,积极心态能增强你的个性特征，,新进员工必备的心态,积极度过磨练期,1.,保持正确的态度。,2.,喜欢自己的工作。,3.,从个人形象着手。,4.,多做事、少抱怨。,“,磨练,”,过去不等于未来,往前跋涉时，你只需要盯住前方。,万能成功公式,发明大王爱迪生说：,“,天才就是,99%,的汗水加上,1%,的灵感。,英国前首相丘吉尔有一次在哈弗大学做演讲时，只说了一句话：,“,决不放弃，决不决不放弃，决不决不决不放弃。,”,不抛弃不放弃,时刻准备着,是的，我已经准备好了！,把积极心态给予他人,你把自己的积极心态给予别人越多，你就会越积极。,