应聘者保密协议书.docx

应聘者保密协议书
本协议书由以公司（以下简称“雇主”）与【应聘者姓名】（以下简称“应聘者”）签署，旨在明确双方对于保密事项的权利和义务。双方应遵守本协议并履行其约定的义务。
一、保密信息的定义
保密信息是指雇主向应聘者披露的或应聘者在工作过程中获取的任何与雇主业务、产品、技术、客户或雇主的商业活动相关的信息。该信息可能包括但不限于商业和财务计划、客户联系信息、产品和技术规范、市场营销策略、研发项目、商业合作协议等。
二、保密义务
1. 应聘者承认并同意，保密信息属于雇主的机密资产，应予以保密。
2. 应聘者不得将任何保密信息披露给任何第三方，包括但不限于雇主的竞争对手、合作伙伴、供应商、客户等。
3. 应聘者仅在履行与雇主相关工作所必要的范围内使用保密信息。任何其他未经雇主事先书面同意的使用行为，应聘者需承担法律责任。
4. 对于以口头形式或书面形式标注为“机密”或类似字样的保密信息，应聘者应采取合理的安全措施进行保护，防止泄露给未授权人员。
5. 应聘者在离职或协议终止时，应无条件归还或销毁所有与雇主相关的物理或电子格式的保密信息，无论其是否有备份。
三、违约责任
1. 应聘者违反保密义务的，雇主有权要求应聘者立即停止侵害行为，并承担相应的法律责任，包括但不限于赔偿雇主遭受的损失。
2. 雇主认为应聘者可能泄露保密信息的，有权采取一切合理措施保护自身的权益，包括但不限于申请诉讼、要求采取用户权限限制等。
四、其他条款
1. 本协议履行过程中发生的纠纷，双方应友好协商解决；协商不成的，提交有管辖权的人民法院解决。
2. 本协议自双方签署之日起生效，有效期为【具体期限】，期满自动终止。
3. 本协议的任何修改、补充或解释，双方应以书面形式进行。
4. 本协议一式两份，雇主和应聘者各持一份，具有同等法律效力。
本协议经雇主与应聘者充分阅读、理解并签署后生效。
雇主（盖章/签字）： 应聘者（签字）：
日期： 日期：