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研发部项目奖金分配制度.doc

上传人:精**** 文档编号:1248651 上传时间:2024-04-19 格式:DOC 页数:6 大小:70.50KB
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资源描述

1、深圳市世威电子科技有限公司研发部项目奖金分配制度为调动研发部人员的工作积极性及主动性,提高研发效率,并使大家有成本意识及降低成本的观念,本着利益共享,风险共担的原则,并结合公司实际情况,特制定以下方案。一、研发部将设立项目奖,项目组组员由项目组组长考核,项目组组长由公司领导考核后予以兑现。二、项目立项研发部项目的立项需填写项目立项申请表提交至公司领导审批。三、项目奖金数额的确定1、项目奖金公司针对每一个研发成功的项目设立专项奖金,奖金数额按项目的技术复杂程度(技术含量)及项目完成后在一年内的预计净收益的一定比例提取。具体计算办法如下:项目奖金一年内预计净收益计提比例一年内预计净收益一年内该项目

2、产品的预计销售额-开发费用预算-产品成本预算开发费用预算:包括主要开发仪器设备投资预算、原材料(元器件、配件等)消耗预算、样品测试及检验预算费用等。产品成本预算:包括检验设备投资预算、产品原材料成本预算、财务费用、人工成本、因产品设计不完善造成的坏帐损失等。计提比例的确定如下:技术复杂程度:高、一般、低计提比例:10%、8%、6%2、个人奖金研发部人员所得的奖金按其在项目中的贡献度予以兑现,具体计算办法为:个人奖金项目奖金个人贡献度个人贡献度个人所得分值/项目组总分值 项目组组长考核指标分值计分办法管理及协调能力50分五个等级(好、良好、一般、较差、差),每个等级10分;项目输出资料的完整性3

3、0分三个等级(符合要求、基本符合、不符合);项目进度的控制效果30分,按设计开发计划书,每延期一次扣10分,延期两次此项不得分;研发产品质量(试产前)40分,根据试产出现问题的多少分四等(较多、一般、较少、少)。合计150分 项目组成员考评指标分值计分办法项目输出资料的完整性30分三个等级(符合要求、基本符合、不符合);项目进度的控制效果30分,按设计开发计划书,每延期一次扣10分,延期两次此项不得分;研发产品质量(试产前)40分,根据试产出现问题的多少分四等(较多、一般、较少、少)。合计100分四、项目奖金发放方式1、项目初步完成,并通过样品验证的次月,发放奖金总额的20%。2、小批量完全的

4、次月,发放奖金总额的30%。3、大批量完成的次月,发放奖金总额的40%4、首批新产品交客户投放市场后,经6个月的实际运行检验,未出现研发问题的,发放剩余奖金。五、项目奖惩规定1、节省费用开支、显著降低产品成本(按预算),奖励节余部分的10%;2、在规定时间内提前一个月(含一个月)完成任务的,发放110%的奖金;3、在规定时间内完成任务的发放100%奖金;4、在规定时间延期10天以上,一个月以内完成的发放90%;5、在规定时间延期一个月以上(含一个月)完成的发放80%;6、在规定时间延期两个月以上(含两个月)完成的发放30%;7、在规定时间延期三个月以上(含三个月)奖金停发。附:一、项目立项申请

5、表二、项目组成员考核表三、项目组组长考核表 深圳市世威电子科技有限公司 二一一年十二月十四日项目立项申请表编 号项目名称项目组组长填表日期项目组组长及其组员姓 名职 务具体工作内容项目技术复杂程度高10% 中8% 低6%项目执行期限项目进度计划一年内预计销售额项目预计所需费用部门主管意见总经理意见注:项目组组长及其成员如人数较多可另附表格。项目组成员考核表姓 名岗 位考核人考核项目名称评定项目类型考核的评定范围自评组长评分本栏得分/平均分标准分值1、项目输出资料的完整性符合要求、基本符合、不符合302、项目进度的控制效果正常、延期一次、延期两次303、研发产品质量较多、一般、较少、少40评价总

6、得分第一项平均分+第二项平均分+第三项平均分+第四项平均分 = 分奖惩加/减分事由: 分值:加/减 分,总计本月得分: 分。 签名自评者签名/日期: 他评者签名/日期:注:1、此表由自评及组长评分相结合进行,填写时务必认真、客观,实事求事;2、员工自评须在项目初步完成的5日前完成,组长评分于10日前完成;3、考核后此表统一交由行政部,由行政部转交给财务部核算奖金并按规定发放。项目组组长考核表 姓 名岗 位考核人考核项目名称评定项目类型考核的评定范围自评领导评分本栏得分/平均分标准分值1、管理能力及协调能力好、良好、一般、较差、差502、项目输出资料的完整性符合要求、基本符合、不符合303、项目

7、进度的控制效果正常、延期一次、延期两次304、研发产品质量较多、一般、较少、少40评价总得分第一项平均分+第二项平均分+第三项平均分+第四项平均分 = 分奖惩加/减分事由: 分值:加/减 分,总计本月得分: 分。 签名自评者签名/日期: 他评者签名/日期:注:1、此表由自评及领导评分相结合进行,填写时务必认真、客观,实事求事;2、员工自评须在项目初步完成的5日前完成,领导评分于10日前完成;3、考核后此表统一交由行政部,由行政部转交给财务部核算奖金并按规定发放。苗木供应合同书甲方:乙方:周至县哑柏镇绿星苗圃经甲乙双方协商同意, (以下简称甲方)从周至县哑柏镇绿星苗圃(以下简称乙方)购买银杏苗木

8、,(用于渭政办发2010205号文件,渭南市区绿化),并就相关事宜达成以下协议:一、 苗木数量: 二、 苗木规格:胸径15cm以上,主干通直,树头完整,枝条匀称、丰满,无病虫害,树形美观。三、 苗木价格:每株计人民币四、 该价格包括:苗木费、挖掘费、包装费、装车费、拉运费五项。合计人民币( )五、 付款方式:任务完成后,10日内一次付清。六、 有关事项:1、 土球规格:苗木所带土球直径1.2米以上,厚度60cm以上,卸车前完整不破裂。2、 包装规格:土球包装腰带无间隙宽度12cm以上,纵扎草绳间隙在2cm以下。绳杆高度40cm,缠冠高度2米。3、 所有苗木必须是播种培育,均为本苗圃苗木,严禁从外省、外地调动,由此产生的不良后果,由乙方负责。4、 乙方必须按照甲方时间、地点、数量要求按时送苗。(送苗地点,渭南市城区)并保证我县任务完成居全市前三名。5、 苗木结算数量以接收方接收单上的数据为准,因不符合合同条款中苗木规格要求的,接收方拒绝接收的苗木由乙方自行处理。六、本合同未尽事宜,甲乙双方同意协商解决。七、合同条款违约,造成经济损失,由造成损失方全额赔偿。八、本合同一式两份,甲乙双方各执一份,自签字盖章之日起生效 二0一0年十二月6

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