医学三峡梯调通信中心基本情况介绍专题课件.ppt

,单击此处编辑母版标题样式,单击此处编辑母版文本样式,第二级,第三级,第四级,第五级,*,*,单击此处编辑母版标题样式,单击此处编辑母版文本样式,第二级,第三级,第四级,第五级,*,*,单击此处编辑母版标题样式,单击此处编辑母版文本样式,第二级,第三级,第四级,第五级,*,*,中心简介,中心简介,发展历程,组织机构,核心业务,发展规划,单击此处编辑母版标题样式,单击此处编辑母版文本样式,第二级,第三级,第四级,第五级,*,*,中心简介,单击此处编辑母版标题样式,单击此处编辑母版文本样式,第二级,第三级,第四级,第五级,*,*,单击此处编辑母版标题样式,单击此处编辑母版文本样式,第二级,第三级,第四级,第五级,*,*,三峡梯调通信中心基本情况介绍,目 录,中心简介,股东大会,监事会,董事会,董事会办公室,经营层,战略与环境委员会,薪酬与考核委员会,审计委员会,总经部,党群部,财务部,人资部,生产技术部,经营管理部,安全监察部部,市场营销部,资本运营部,审计监察部,信息化工作部部,三峡电厂,葛洲坝电厂,检修厂,梯调中心,溪洛渡电厂,向家坝电厂,技术研究中心,成都分公司,北京长电创投,中水国际,实业公司,设备物资有限公司,水电公司,三峡高科,成都,宜宾,重庆,宜昌,葛洲坝水利枢纽,三峡水利枢纽,向家坝水利枢纽,白鹤滩水利枢纽,乌东德水利枢纽,小南海水利枢纽,昆明,溪洛渡水利枢纽,三峡水利枢纽梯级调度通信中心,(,简称“梯调中心”,),是长江电力下属二级生产单位，全面负责金沙江下游三峡梯级电站的调度工作，具体涵盖三峡、葛洲坝、溪洛渡、向家坝四座电站以及未来建成的乌东德、白鹤滩、小南海等电站。在枢纽水库调度运行、电力生产运行调度、流域水文气象服务、枢纽电力通信系统管理和维护等工作中负有重大责任。对外接受上级调度部门的指令，负责协调防洪、航运、发电、水文气象等方面工作，最大限度地发挥流域梯级枢纽的综合效益。,用好每一方水,调好每一度电,在长江上游水资源利用调度中发挥重要作用。,高效利用水能资源,发挥流域梯级综合效益,构建技术领先、管理一流的,流域梯级调度控制中心,目 录,发展历程,完成机构调整和人员三定工作，下设技术部、调度部、自动化部、通信部、综合管理部等五个部门,成为长江电力股份公司下属二级生产单位；,4,月，归并三峡总公司通信职能,三峡水利枢纽梯级调度中心成立,三峡总公司正式下文成立三峡梯调中心筹建处,成立成都分中心筹建处，业务向成都延伸,成立梯调中心成都调控中心，下设综合管理部、技术部、调控部、自动化部、通信部等,5,个部门，同年接管金沙江水文气象中心,成立生产管理部和水资源利用预报部，完成机构优化调整,2014,年,2,月,2012,年,2,月,2009,年,4,月,2006,年,8,月,2003,年,1,月,2002,年,4,月,2000,年,3,月,目 录,组织机构,成都调控中心,梯调中心,成都调控中心,梯调中心,负责三峡梯级水库调度、电力调度的生产运行,成都调控中心,梯调中心,负责生产技术、运行方式、安全监察、计划合同、物资管理、标准化管理和信息化管理等,成都调控中心,梯调中心,负责流域水情预测预报，统筹流域水库群消落、防汛、蓄水等阶段工作，高效利用流域水资源，充分发挥梯级枢纽综合效益,成都调控中心,梯调中心,自动化系统设备的运行维护、检修、技术改造和管理,成都调控中心,梯调中心,通信设备的运行维护、检修、技术改造和管理,负责三峡集团公司范围内通信业务的归口管理,成都调控中心,梯调中心,中心文秘、人力资源、接待保卫、党群、行政后勤,成都调控中心,梯调中心,同样下设多个专业和部门，负责金沙江区域的水文气象预报、水库调度、电力调度、自动化、通信等方面的工作。,国际大坝委员会,国际大坝委员会（,International Commission On Large Dame,），,简称,ICOLD,，,国际大坝技术方面公认的最高级别的权威机构，成立于,1928,年，目前由,95,个国家委员会组成。,它的宗旨是通过相互交流，包括技术、经济、财务、环境等问题的研究，促进大坝及其有关的技术进步。,水电站与水库联合运行专委会,水电站与水库联合运行专委会（以下简称专委会）于,2011,年经国际大坝委员会执委会批准成立，其宗旨是以多功能水库水电站的综合调度、流域梯级开发、水库群和水电站群的优化调度水电站的安全运行和管理为主要课题，收集整理各国相关管理导则或制度，并加以分析研究和交流，共享各国成功经验及先进技术，以形成具有普遍适用性的行业标准、行业指导准则及建议原则，推动水电站和水库联合调度的技术交流与进步。,专委会成员国包括巴西、加拿大、中国、哥伦比亚、法国、德国、伊朗、日本、韩国、尼日利亚、挪威、俄罗斯、瑞士、美国。,专委会首次会议在日本京都召开，确立了专委会以,梯级水电联合运行,编写技术公报。,专委会第二届年会在美国西雅图召开，对技术公报进行了框架重新修改，分配了编写工作。,专委会第三届年会在印尼巴厘岛召开，对初稿进行了修改。,梯级调度控制专委会,2005,年,12,月,12,日，中国水力发电工程学会邀请国内各流域性的梯级调度机构、相关科研院所及有关设备制造与系统开发企业在北京成立了梯级水电厂调度控制分会，刚成立的梯级水电厂调度控制分会挂靠在中国水力发电工程学会电力系统自动化专委会，这是梯级调度控制专委会的前身。,2006,年,11,月，经过中国水力发电工程学会、中国科学技术协会、民政部门等审批通过，梯级调度控制专业委员会审批工作完成了全部手续，专委会从筹备阶段进入正式运行。,专委会成员包括雅砻江公司、黄河上游发电公司、清江公司等近三十家水力发电公司的梯级调度控制机构,梯调中心目前为专委会主任委员单位，梯调中心主任,肖舸同志担任主任委员,。,员工总数：,284,人（含成都,104,人）,-,学历较高,-,技术职称较高,-,队伍较年轻,35,岁以下,128,人，,51%,46,岁以上,64,人，,25%,36,岁至,45,岁,60,人，,24%,副高级以上,78,人，,27.5%,中级,83,人，,29.2%,目 录,核心业务,负责流域的气象、水文预报工作，根据水雨情编制流域梯级水库调度及防洪调度方案，并组织实施，充分发挥流域梯级枢纽防洪、发电、航运、补水等综合效益,对外统一接受电网调度机构的调度指令，对内实行统一调度，实现流域梯级电站联合优化运行,电力调度,水库调度,两个调度,调度目标,有无变化,实时调度方案,调度方案,发电计划,与电网及电厂,沟通协商,与防汛技术支持机构会商,水文及气象,预报成果,气象信息,水文信息,航运信息,枢纽运行,报汛预报,作业预报,及会商,分,析,总,结,修改及协商,修改及协商,水库调度业务,其他网调、省调,三峡梯调通信中心,（电力调度业务）,三峡梯调通信中心,（水库调度）,梯级电站,国调中心,南方电网,华中网调,检修计划和申请,运行方式,设备运行情况,各类管理信息,水库调度方案,发电计划,实时发电信息,水库调度方案,电力市场运营情况,实时发电信息,水工建筑物实时信息,设备运行情况,检修计划申请,发电负荷曲线,运行方式,设备操作检修命令,发电检修计划,电站运行方式,设备运行情况,区域电力系统信息,电力运营信息,相关输电运营方式,水库调度方案,电站运行方式,电站负荷曲线,负责整个流域的水情监测、预报，统一安排各梯级调度运行，编制调度计划、机组检修计划、运行方式，统一负责各梯级电站与网调、防洪、航运等部门的联络与协调。,流域水库统一调度,电站分区集中控制,成都区域,宜昌区域,昆明区域,流域水库统一调度,电站分区集中控制,目 录,发展规划,定位,公司所属梯级电站的调度控制机构,水资源应用、通信管理等方面的技术支持机构,发展思路,巩固和提升五项核心能力,流域通信与,自动化系统保障,梯级水库综合,调度决策支持,梯级枢纽,调度控制,流域综合信息,收集与分析,管理与,技术创新,扩展和完善调控工作：乌东德白鹤滩的调控准备与实施；三峡葛洲坝调控一体化研究；,研究完善梯级电站统一联合调度工作：,6,大水库统一调度的技术攻关；研究探索与上游其他关联水库的联合调度。,成立水资源利用技术研究中心：,全面开展流域水文规律的研究；预测预报方法研究；调度关联环境研究；系统软件开发，建立流域的数字梯调。生产型向生产研究型转变。,目 录,与其他生产单位的不同,专业视角有所不同，梯调工作视角更,立体,电厂只用专注于本,电站,梯,调要关注公司的所有,电站,甚至,要关注公司以外的,电站,电厂可能只关心本电站的流量、,水头,梯,调要关心天空气象的变化、地面河流的水情,变化,从,上游源头到下游河口几千公里外的江湖水情,变化,电厂重设备运行，主要是,发电,梯,调重枢纽运行，关注所有功能的,发挥,电厂,主要关心本电站的,发电,梯,调要关注发电是否送得,出去,与其他生产单位的不同,工作方式有区别,梯调的工作涉及到防洪、发电、航运等诸多,方面,一,个调度方案的形成往往需要与两大电网和防洪调度部门充分,沟通,水和机电的性质、测量精度,不一样,电是一种奇怪的东西，看不见摸不得，测量精度,高,水,看得见摸得着，相对来说是一种近似的科学，技术不,成熟,电厂有成熟的管理模式，梯调大多各自为政，外部并不认可，处于探索,阶段,与其他生产单位的不同,水是水电站的灵魂,所在,有了,水就有了,活力,水是水电站的魅力,所在,所有,的风景都是以水为中心,的，如,千岛湖，,水是水电站的诗意,所在,关于水的诗词比比皆是,水是水电站的争论所在,三峡工程所有的争论都是围绕水库的调度展开的,水是水电站的效益所在,水是电站的燃料,与其他生产单位的不同,梯级电站的调控在技术上、管理上都是一项具有挑战性的工作，如果你喜欢创新和挑战，欢迎你来梯调,工作,其实,梯调的挑战不仅仅如此，在过去和现在还没有公司级的领导出自梯调，未来是一种,挑战,如果,你不喜欢挑战和喧闹，你不必到梯调来，因为我们的工作就是一种挑战，地点都在,城市,与其他生产单位的不同,如果你已经选择了梯调，我们欢迎你，祝福你！,祝各位新员工在今后的工作和生活中心想事成、万事如意！,