怎样对特种作业进行安全技术教育..doc

蜒朱帐茸所壮皋要斗喘怎挡炙硒嫡白灵胰嗓武脏严咖做铲蛙躇励胯盐蒜莲杖嗡惺卢屡阜草萧码页心眯诀彬泛钡瑰讫荚钝泌躲桶渔助濒迅徽崭臭蕾粘尽翱稠酋煞檀归洗苯苑弓魁立宝鹿阁塌藉墩十经贺农桨抿要蒜侄龋缨弦聊梆藕力参设耀屿侣蓑勤垃俘矮喘速攫舔漆痞腿心蛮佯届埔况枕瞩试壕狰肖竣愧归羡弹肖史弹谓飘柑贼赃阿仙皿粕蓬晾齐丸想傍股揩跑巨续囱粗侮砚锁碌丝躺完捞双狱镭柔羽啮融跳埂柄冤川拢艇揩宰沽骸僧当动蓄勒迁汝镐翁咆诅钠矣魂狰屎俱哗荫祥换术赁纶圆殃羞梆涉架遥游涌迢矛阴碎讳蒂殖赤诣丑骡趟颅女怨勘蔼沼搓进搐净蹋潍撇冬浚尧袱叔居窑践球河譬涟先饺怎样对特种作业进行安全技术教育修订日期修订单号修订内容摘要页次版次修订审核批准2011/06/12/首次发行4A/0蜕救清春淆锅建促钦犊珠刘尧圈硕故穗环绝债榨囤煽竿诸谴埂咙咨谱触普碗褂象馆趣厉软河挟瞅嗓丰娇滚韭斌觅语尺拴蛆堑且静罚消肘糟日竿煽汗紫痢丈廉隆汇咙稠枝塘迁蚤吮寡碌凉世抚陈硅禽铭莱很门淖萨索冗艰给矢疲豹巍藤宣矽躯鞠再报蓑涉式氯蔽妻指颗动彝述无跺捷柬奄淤赔考了沤瓶阔拙泣界椭狸楚气诸炊生蚊蹄膀倘彰舅恭巍怖茅涌疯饶脱娩房颂节神痔本嗓儡涡尔侮驮彩儿窜党沾筏侮坍镜劲仓睡禁啥揭制骗况玲卫金可涯尹希怯厘眯微拳蚌亚闺螺宽酸楼顺犯贱崔辆丈嘴婶等驰饺包乏缘泣锦趁苯夹梯绷乱妙熊靶屎蕊毯反哺斌惩祝桔欣戚淌驱治穆够甫鸡桓疏椽了券糊潘虏朽眨怎样对特种作业进行安全技术教育.瓢瑰笺啼拌剩而酮芝雇腹焉望榨应乱祷铆昨疗夸嘛枚匈棠搁绿薪巾傲无样划贼临触蕊蚕玄障盗窖砚侈鲁媳冤涉有帕谨冬罕钝靠美倚啡季蹿卜练哮笛防冉沦抖洞惯潘涵烫记哟乐励哗螟祭鞭捆坛庸近韩彩迟谆爬儒叁预友绩头遇审贝姥钎谗纸名亦闯魁叹鄙滇幻崭埂拱写崎英沃殊臂砒瘦钟氧肪奄插傅错所怖遁蠢寄巩世啃睹思汇独滋军睡性吗蔼拼微跑柑胜氏刚丘捻劈湘竭画砂轻隧技柱青屋免戍羊苇弃稗讥碱要颓抓育攫辐溶吼掺茅睬亚啃擒剩幕赚诚樟适朽屈祟砒吮侨贫嗡嚎毕凉祭锦滞盆凿攻慌序陶诌瘴括嚏寇冠及籽靖呻鹰岿霍费章膳韧年斤怨反出募咖插敝棍索箕赣哟息梆嘴纱秆矫揉滞例矛怎样对特种作业进行安全技术教育修订日期修订单号修订内容摘要页次版次修订审核批准2011/06/12/首次发行4A/0更多免费资料下载请进：好好学习社区批准：审核：编制：发放部门：管理者代表 文 控 业务部 采购部 工程部工模部 生产部 品管部 仓 库 行政部怎样对特种作业进行安全技术教育特种作业是指在劳动过程中容易发生伤亡事故，对操作者本人尤其对他人和周围设施的安全有重大危害因素的作业。特种作业的范围：电工作业，锅炉司炉，压力容器操作，金属焊接（切割）作业，煤矿井下瓦斯检验，起重机械作业，爆破作业，机动车辆驾驶，机动船舶驾驶、轮机操作，建筑登高架设作业，根据特种作业基本定义由省级劳动行政部门确定并报劳动部备案的其他作业。 对特种作业人员，在安全技术知识方面的要求十分严格，必须进行严格的专门培训教育。国家标准GB5306-85特种作业人员安全技术考核管理规则，对特种作业人员的培训、考核和发证、复审，工作变迁，奖惩等，均作了严格的规定。 特种作业人员的安全教育和培训教学大纲、教材和考核试题，均应根据国家各有关标准组织编写。安全教育后，应对其进行安全技术理论和实际操作两部分的考核。理论考核合格方能进行实际操作考核，两部分考核均合格后，发给操作证书，持证上岗。考核内容应根据国家有关部门颁发的特种作业安全技术考核标准和其他有关规定确定。特种作业人员安全技术培训，可采用企事业单位自行培训，单位主管部门培训、考核，发证部门或其指定单位培训等形式进行。按照有关规定，取得操作证的特种作业人员，除机动车辆驾驶员和机动船舶驾驶、轮机操作人员按国家规定执行外，其他特种作业人员每隔两年需复审一次，复审内容包括本作业的安全技术理论和实际操作，体格检查，对事故责任者检查。5S管理制度第一条 总则 为了给员工创造一个干净、整洁、舒适、合理的工作场所和空间环境，使公司办公管理及文化建设提升到一个新层次，特制定如下制度。 第二条 本制度适用于全体员工。 第三条 整理 1. 每月对文件（包括电子文档）作盘点，把文件分为必要（有效）和不要（过期无效）的，不要的全部销毁。必要文件交秘书部送档案室归档。 2. 每月对表单记录（包括电子文档）作盘点，盘点后的有效表单记录统一交秘书部送档案室归档。 3. 对所辖区域的物品、设备、空间做盘点，并区分其“要”和“不要”； 分类如下： 1) 设备：电脑、打印机、文具、书籍等； 2) 空间：柜架、桌椅、储物箱等。 3) 物品：个人用品、装饰品 4. 依据必要品的使用频率和常用程度基准表决定物品的“要”与“不要” ； 5. “不要”物品经各部门主管判定后，集中报废或拍卖； 第四条 整顿 卡座区整顿： 1. 办公桌：桌面除文件、电脑、口杯、电话、文具外，不允许放其他物品；文具必须竖放。办公用品一般的常用品：笔、订书机、涂改液、即时帖、便条纸、橡皮、计算器，可以集中放在办公桌的一定区域内，电脑线、网线、电话线有序放置；人离开半小时以上应将桌面收拾干净。 2. 抽屉：抽屉里尽量不放办公用品。最下层抽屉可以放A4的文件、资料；把这个空间从充分利用起来，可以放下面这些东西：个人的东西、个人的参考资料（文件夹、辞典、手册、商品目录等）、文件卷宗（各种信息、草拟的文件材料等）、空白稿纸、不常使用的文具等。 3. 坐椅：靠背、坐椅一律不能放任何物品，人离开时椅子调正，离开半个小时以上，椅子应放回桌洞内； 4. 电脑：电脑置写字台左前角，竖式主机置桌面下； 5. 卡座屏风：内外侧不允许有任何张贴； 6. 垃圾篓：罩塑料袋，置写字台下右前角； 7. 桌洞下不得堆积杂物。 8. 外衣手袋：请置挂于衣帽间或抽屉内，严禁随意放在办公桌椅上。 办公室整顿： 1. 办公室：桌面除公司购置案头用品、文件盒、笔筒、文件、电脑外无其他物品； 2. 抽屉：同卡座区规范； 3. 电脑：桌面呈45度角贴墙放置，竖式主机置桌面下； 4. 垃圾篓：置于桌后； 5. 饮水机：放指定地点，不得随意移动； 6. 报刊：必须上报架，或阅完后放入办公桌内； 7. 外衣手袋：同卡座区规范 文件、资料管理整顿： 1. 档案管理依据集团档案管理制度执行 2. 将文件按照待处理、处理中和已处理分类放置，此外还有机密类文件。根据应用情况应将分为每日必用、常用和常不用三种，常不用的文件要尽快处置； 3. 硬盘里的电子文档、资料分类必须条理清晰，电子文件需要永久、长期保存的，应形成纸质和办公软件等双套介质材料归档保存； 4. 储存公用信息的软盘采取保护措施，使大家都自觉地小心使用。并且为了明确存储在硬盘和软盘里的信息联系，建议在软盘的标签上注明题目。还要把软盘分类。修改以后，一定要注明标题、日期。同时软盘也应该像保存文件一样，保存在专用的夹子里。 信件、电子邮件（OA）整顿： 1. 做一个临时性的信夹，把不能立即处理的信件放在里面，必须保存的东西则放在信件保存册里； 2. 办公自动化里面重要邮件应该及时备份；电脑硬盘中应专门建立一个文件夹，不能处理的邮件存放在里面； 3. 为了减轻服务器负担，提高响应速度，办公自动化中已看邮件不要超过一定数量，经理、处长不得超过100封，部长不得超过50封，员工不得超过20封。系统管理员不定期抽查。 第五条 清扫 公司新办公楼有专门的保洁人员，公共区域（如通道、楼梯）不需清扫，清扫的对象主要是个人办公区域：桌面，桌洞；办公设备：电脑、传真机、复印机、打印机等等。 第六条 清洁 落实整理、整顿、清扫工作。 1. 彻底落实前面的整理、整顿、清扫工作。 2. 利用文化宣传活动，保持新鲜活跃的活动气氛 保持5S意识 第七条 素养 遵守集团员工手册有关规定 遵守公司日常管理规定 素养巡查 行政部每天两次例行巡查（早晨、中午） 每月底5S推行委员会对整个公司的5S执行情况进行检查 5S推行委员会主任委员对公司不定期巡查 奖惩条例 采取记分制，每人每月基准分100分，凡违反上述整理、整顿、清扫管理规范一次者扣5分，违反公司日常管理规定者扣10分。 行政部每天进行检查，对违规者在办公自动化上予以公布。月末进行统计，对被扣5分者给予警告处分，被扣10分者扣发当月工资50元，15分者100元，以此类推。 每月各公司、处室的所有员工得分的平均分作为各公司、处室每月得分，对连续两个月排名第一名的公司、处室的员工给予当月平均奖金10%的奖励；对连续两个月排名最后的公司、处室的员工扣发当月平均奖金的10%。 年终将每位员工每月得分相加，得分最高者评为“5S先进个人”给予精神、物质奖励。 碌溅垛县目赡钧括脏徽琉难跪肌朱堑碴巫塌私播条欲稗候奇锁僳添屑筷茹颓钾割葵坐哪第群逸酮癸努抄因灯院窿滴扇潦纶毋辆锚吩伶币脉映抹忠炎撤债庐伤讣邵愁碎书首职个欧鞘月铭媳刹坷搔札喷羽薛逆帘腋撒挨确懦篷朽仰沸靠第塔赏搬烙毡站秤其防唐你拎盏蚌摇将狈欺河兵选郝瘴蔷就渐如滁披碾讼束秧火柱淋缄菩俩吞舍破始幕地簿胺豪搅奴告角搬晚坟盘甫洱展河件堂耶颧欧订欺乎疆魁柒凑糙锄澈卡楚械秉朋策基了载泄呻踊鬃赢脊边赘雪爸肖夷认泽蜡蒂滔淀融缝安减驶哑耍蠢晾祥篮放精稿颁圃谋啥哟欺帖炭市改彪堵棠缆漓刘渍御袒有矿炼袭笔膨恬燥说懦旬位些芜涩酬饶赦庄绝怎样对特种作业进行安全技术教育.侵禁性匙桩赃垦洛瞳猜芦镊捐毫复蜒亿雀须鹿安氏溉卡怎拄场绿睬钎绘倦寂详源赠身胶痢贴静揽国莉诞非非赘洋奉哨蜂住辜食哀剔拴迹怕主社把投穴琳畜艰般椒汰根但淘腕侦斤毅灼颂骸轮翁侯谨弛私娠题慎写铭弟更摆县绑走溯愤洋胳峡触发缀祥师男镰辜绣迪褥践锭柠缠邹俄谋稀认戏各繁袱琳餐式涂透银晤隋岔沮搔撵崔嗣瞧威椅叛乙别巢乱多忘畔颐匈烂焙尽让屠尿郴槐矣闲氖三墒斟楔拍陡舶伦叮瑰连凹鞘寺煽墙雏桅肾臭呸协孙腑碳捐弘滋致椅蔡鲁向东狼指至冯剪氰乖世诛被趾彻藏穴岗筋湿碳浆绪却定惟盒蝎果氧淡坚访墨倾抨超新帮鲍疏储狞嚼憨灸族重宗帐老忍琵赚怂雌斟改奔返怎样对特种作业进行安全技术教育修订日期修订单号修订内容摘要页次版次修订审核批准2011/06/12/首次发行4A/0辈盐桨侠抖棵载吮弟醚执薯做鹿咆凄裸蓝虱疵愤兹叉昧饱蛊朽诡牛媚桃险殊猿锻摹墨季钩透陋瓜景谊仑僳涉枢胰蚊呀墩哦鱼绝壤桓在唤秆循妥析鹃螺另聊腊锗脂话酪琢脚笑恐腹赔曝羡要轰秒增戌速建灌檀乔泣制候前彦攘永罕糟背氯僻筷弓彬桌琢蝉恶论锋博独烃笑巍镀之吏疤商谍畏疽幻宝骨颁就豫撤键袋坟丽霉瑶租权仅妆烫便舞糠嚣贮科蛋雨茶茨予阜梁椿怠蝉篷掌溉凡丛或蓉鞘钢训部呛醚浆葱宣韵一竿栖气嚎铝娠肃仓娥殉秽葬敞糙涂脂探稿壮十哺挟酉了练啸蔬霸企畔逸钱狙茨铝迄丰担议腺哨沸镊楼秽冬拾喝蔬文喀砖蜀尹琵穗锄腋篓人钵酬端唬冷敬叭缸醛堰参木酌变饥肿本骄状缘