资源描述
工作目的:
为了加强对公司配额的市场化管理,在公司经营管理和配额管理办法及"效益,公正,公开,透明"公平竞争原则的指导下,做好配额的申请、登统、审核、监督及对内对外招标,配额费的缴纳和收取工作,使配额资源获得最佳的效益。
工作职责
1. 为了尽可能获得国家计划内配额,,做好向上级主管部门申请调剂配额工作
_ 负责了解和汇总业务部门接单需要
_ 负责向省经贸厅贸管处申请配额
工作时间百分比:[10%]]
2. 为了尽可能获得国家计划外配额,组织各分公司对外参加国家纺织品被动配额各批协议和公开招标
_ 及时从中国国际电子商务网上了解招标政策及信息,通知各子公司按时参加投标
_ 在本公司招标委员会的领导下,按照"效益,公正,公开,透明,竞争"的原则,组织招标工作,协调两个标书及子公司之间的对外报价,准确,及时地做好电子投标
_ 及时接收中标信息,通知相关公司,并按时缴纳中标保证金
_ 监督确保中标配额使用率,确保投标总量
工作时间百分比:20%
3. 为了有效地贯彻配额管理办法,做好日常的配额管理工作
_ 负责许可证书的申领,发证,核销工作
_ 负责许可证的登记、审价、盖章和统计工作,并对各部门配额使用情况,配额费缴纳情况进行监督和检查
_ 定期编报"配额使用进度明细表","配额汇总表"和"收款情况明细表"
_ 负责国家招标类别使用费的缴纳工作,电子数据的发送接收及对商会、EDI和贸关处间的核对工作
_ 负责核对HC、发票及收汇单据,对配额费按贸易方式不同给予返还
工作时间百分比:30%
4. 为了使配额在本公司内部获得最佳效益,进行配额内部招标的组织工作
_ 配额网上内部招标秩序的编制及投标单位人员的培训
_ 下发招标公告及投标类别数量
_ 进行网上公开招标
_ 截标、下发初步中标结果,公司内部进行协调,下发正式中标通知书
工作时间百分比:40%
工作权限
工作权限:
1. 对公司配额管理规章制度具有制订和建议权
2. 对公司配额使用中出现的问题在招标委员会的指导下具有协调权
任职者素质要求
1. 所需知识技能
1.1. 具有外贸及服装商品的知识
1.2. 具有招标方面的基本知识
1.3. 具有外贸业务和配额专业操作技能
1.4. 具备熟练运用电脑能力
2. 教育背景
2.1. 学历:大专以上学历
2.2. 专业:外贸及相关专业:
2.3. 工作经验:具备三年以上从事相关工作经验
3. 所需相关培训
3.1. 组织文化与组织规范
3.2. 行业基础知识与行业信息
3.3. 专业知识和技能
3.4. 工作风格和技能
4
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