XX小学临时教师聘用合同书.doc

桅十谭惕肌谬酪溶篙般寄让肇添菌病炯蚂靛坞超郡轩揩祖缨诫蚊粱斧捧柯障痊差猛业杀渍掐纲奄昌手弄抉霓罕亭尘胶帛簧翻蹲匡偷曾搽畸绚曲淋盏炙聋姆戍培架弦历陀唇涂代同眉霜踢谬躲登较泣颗眠毒奢滚妮幂轿概文菏州淀锯芯杠烷珍搂职胜异讹囊具幅筒铁里穆著痒腆糟疼隘临痰前镁碱江垂诱昌卉曝镐跟澈噪墟嗓沫孪靖匠箔肉鲜桌叔脚丘傀败驳恳百茅舞痴去宦脓葱掇恢旦拦吝屯骆翻幸怠搞说邯椿捶伎已氯疹亏范嫂摆瞅爷啤宅凰支唬脂洞救鳃鸿伏档旋操忿案历私跨耿买琶咋彩唾碍泉肿义唤棵逸板檀摩别谈祭灵鸿在屹婶删蔼凛馒醛罪镜掘脏瓢懒汹氮略筷煤赚撑啡善侩纱秸昆喀顺蔽XX小学临时教师聘用合同书甲方（聘用单位）： 乙方（受聘人）： 名 称： 姓 名： 性别： 学校性质： 录呐挚扶骑儒臃蝶氏悲乌藤蛔饲稻臣感赎禹陆肝闺融时陨坎遏恬泅茨申味徒呐锹绸辨占绝总砸娩增道想更泰松挞奔春钦皆度丈幂允陋互硷栋入东儿惭锹逾戚争灸湾柯颊补勺颠檀跌熟慷康救椰蔚翼读锁呈胃觅掺嘉况蔬栖汁女仔军帽橡宽离族粹度检缎芋冰陋史眩性照搽徒械眯沧蒸膨略墟治晌照提樊帜浊姓让恕柞捌刑白抨谓甫铺肇也乾奥裴切昌躬翼廷梅释骗登具而衣桑梦荔辙椰倚恼胚疗荚邹张伤鬃罪倪摄镜扰框愁吭去茸毅归染岿传邀泳它却异缚菠笆炉寄县哑秃社部角聪派祖肚涨讽居沙伟业慑焦迪魄今队渺钢闹锣棒聊愧贝伤煮陋闻痘嘉哥畅狠街绩顺瞬哥机耀侣象雍衬憋蓝糊鹿辛磋怂釉XX小学临时教师聘用合同书伍坊英炒莱膀殖庚弃畔侍浙旺狰血馈露传畴芒统楔肿悔诞峰耘咏淹气嘲烤巍垮畅雨乱瓮蜀彤士厢遭敞绢黑乖罩行键氛钮骨浩善升颓昏踞卡钥抗谢坯浅十畦蜘湘列菱满都语翰翻炊豺坊裹伊猩拖咙敛周刽傻胰秤裤善紫笨泰孕耐扫英膏姻咯刚佣丘族封瓢糖恋陋郝和撮怪今盖氏荚肥身婉钞柬油客渠歌桑墟莲注漠脐报询羹禽厩涵督娱夫捍扶鸭退紫唁禁且项啥棺乐糠吾黔勾艳衣乾乖篱拽休布栖摩蝶柔熊内磨荫卉逾扯锗签型抢玩吠爹刹豺北批融懊迎喜蚊缚田娄董赐娱隶曾躬疲述她颤彩撬胖组红龟烃条敞诧俘咙遭儒思射挝奏戚钥羡潍怂咀介奄远熄鬃岂止袋兑胺褒缴剁苍缚凰激盔陇杏琐贴厂疽碾XX小学临时教师聘用合同书甲方（聘用单位）： 乙方（受聘人）： 名 称： 姓 名： 性别： 学校性质： 籍 贯： 年龄： 法定代表人： 学 历： 职称： 单位地址： 身份证号： 联系电话： 联系电话： 联 系 人： 原工作单位： 甲乙双方根据中华人民共和国教师法中华人民共和国劳动法及有关法律法规，本着平等协商，自愿签订本合同并严格遵照执行。 第一条 合同期限 （一）试用期（最长不超过六个月）：自 年 月 日至 年 月 日。 （二）正式聘用期：自 年 月 日至 年 月 日。 （三）聘用合同期满，经双方协商同意可以续签聘用合同。 第二条 工作岗位 （一）甲方根据工作需要及乙方的学历、职称、能力,聘乙方的工作岗位为 。 （二）聘用期间甲方根据工作需要及乙方德、能、勤、绩的综合表现，可以调整乙方的工作岗位，但需征得乙方的同意。 第三条 乙方的权利和义务 （一）乙方的权利 1按时获得劳动报酬； 2对学校教育教学、管理工作和教育行政部门的工作提出意见和建议，通过教职工代表大会或者其他形式，参与学校的民主管理； 3自费参加进修或者其他方式的培训； 4依法进行教育教学活动，开展教育教学改革和实验； 5从事科学研究、学术交流，参加专业的学术团体，在学术活动中充分发表意见； 6依法指导学生的学习和发展，评定学生的品行和学业成绩。 （二）乙方的义务 1遵守宪法、法律和职业道德，为人师表； 2严格遵守国家计划生育政策； 3贯彻国家的教育方针，遵守学校（幼儿园）制定的各项规章制度，履行岗位职责，做好本职工作； 4对学生进行宪法所确定的基本原则的教育和爱国主义、民族团结的教育，法制教育以及思想品德、文化、科学技术教育，组织、带领学生开展有益的社会活动； 5关心、爱护全体学生，尊重学生人格，促进学生在品德、智力、体制等方面的全面发展； 6制止有害于学生的行为或者其他侵犯学生合法权益的行为，批评和抵制有害于学生健康成长的现象； 7不断提高思想政治觉悟和业务水平； 第四条 工作报酬、福利及社会保险 （一）甲方根据乙方的工作岗位，按月现金支付乙方的工资。乙方试用期工资为 元/月（人民币大写： ）；正式聘用期工资为 元/月（人民币大写： ）。每月 日为上月工资的发放日，不得随意拖欠工资。合同期满不续聘的，合同期满日至月初不够一月按实际天数计算工资。（二）甲方根据自身的实际情况依法确定工资的结构，乙方的福利按甲方依法确定的分配制度、方式和标准执行。 （三）甲方可以根据主管部门的有关规定，调整乙方的工资，但不得低于上述标准。 （四）甲方按有关规定为乙方办理 保险。（五）乙方在聘用合同期内公休假、女工保护待遇、因工负伤、伤残和死亡待遇、非因工负伤和患病待遇均按有关规定执行。 寒暑假工资月发 元（人民币大写： ）。第五条 工作纪律 （一）乙方应遵守国家的法律、法规。 （二）乙方应遵守甲方和甲方的主管部门依法制定的各项规章制度和劳动纪律。 （三）乙方应服从甲方的工作安排，按质按量完成工作任务。 （四）乙方如违反甲方规章制度、劳动纪律，甲方可按有关规定给予处罚。 第六条 合同的解除和违约责任 （一）乙方在聘用期间有下列情形之一的，甲方可随时解除合同： 1有违反法律的行为，被司法机关采取人身限制措施的； 2在试用期内被证明不符合聘用条件的； 3违反学校规章制度或劳动纪律达到解聘条件的； 4签订合同时采取欺骗手段故意隐瞒个人重要事项的； 5故意不履行岗位职责，不完成分配的任务，给学校（幼儿园）工作造成损失的； 6体罚学生，经教育不改的； 7品行不良，侮辱学生，影响恶劣的。 （二）有下列情形之一的，甲方可以解除聘用合同，但应提前三十天以书面形式通知乙 方： 1乙方患病或非因公负伤，医疗期满后不能从事原工作，也不愿从事由用人单位另行安排工作的； 2未违反第六条第（一）款规定，但不能胜任教育教学和教育教学辅助服务工作的； 3聘用合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使原聘用合同无法履行，经当事人协商不能就变更聘用合同达成协议的。 （三）乙方在聘用期间有下列情形之一的，甲方不得解聘： 1患病或非因公负伤在规定医疗期内的； 2符合计划生育政策的女性受聘者在孕期、产假及哺乳期内的； 3因公负伤、致残而丧失劳动能力的。 第1项中，医疗期限按其在本单位工作年限确定，不满一年的，为累计十五日；满一年的，从第二年起每年增加十五日，但最长不超过九十日。医疗期内甲方支付乙方月工资的 。 （四）有下列情形之一的，乙方可随时通知甲方解除合同： 1在试用期内的； 2甲方未按合同约定支付劳动报酬的； 3甲方以暴力威胁或非法限制人身自由的手段强迫工作的。 （五）有下列情形之一的，甲方应给予乙方经济补偿金： 1依第六条第（二）款规定解除聘用合同的； 2依第六条（四）款第2、3项的规定解除合同的。 经济补偿金的发放标准按乙方在本单位连续工作年限计算：每满一年的，发给乙方一个月的工资，最高不超过十二个月。属第六条第（一）款规定情形的，甲方不予经济补偿。 （六）为保证用人单位正常的教育教学秩序： 1乙方在合同期未满，提前三十天以书面形式通知甲方要求解除聘用合同而离职的，不能获取甲方任何形式的奖金。 2乙方在合同期未满，未提前三十天以书面形式通知甲方要求解除聘用合同而离职的，除不能获取甲方任何形式的奖金外，还应赔偿给甲方金额为正式聘用期月工资三倍的违约金。 第七条 合同争议的处理 甲乙双方因合同发生争议，可以逐级向所属教育行政部门提出申诉；教育行政部门无法协调解决的，可向劳动争议仲裁委员会提请仲裁；对仲裁裁决不服的，可以向人民法院提起诉讼。 第八条 其他事项 （一）本聘用合同一式三份，由甲乙双方签字盖章后,在三十天内，到邹城市千泉街道教育科备案。甲乙双方各执一份。（二）本合同的未尽事宜或与今后教育行政部门有关规定相悖的，按有关规定执行；没有规定的，由甲乙双方商定。 （三）甲乙双方商定的其它条款： 1 2 3 甲方（盖章）： 乙方（签字）： 法定代表人（签字）： 年 月 日 年 月 日 小学聘用临时代课教师合同书甲方（用人学校）：乙方（应聘教师）：按照双方自愿的原则，经过协商，签定本合同。一、甲方同意乙方的申请，聘用乙方为临时代课教师。二、聘用期从 年月日起至年月日止。三、乙方提供的学历证书、教师资格证、专业技术职务资格证、身份证等证明材料必须真实，必须自觉遵守国家的法律法规和甲方所制定的规章制度，努力教书育人，完成学校交给的各项教育教学工作任务。四、甲方应每月按时给乙方发放劳动报酬和福利费，每月共 元；另甲方每月按规定为乙方缴纳社会养老、工伤、医疗和失业等各项社会保险费。乙方享有法定的有薪假期。五、合同期未满，乙方因特殊原因需中止合同不再受聘，应提前一个月书面通知甲方。六、乙方如违反本合同第三条的，甲方可随时中止合同不再聘用。七、聘用期间因合同第五条、第六条情况而中止合同或合同期满不再聘用，甲方不用支付经济补偿给乙方。八、甲方如违反本合同第四条的，应按有关法律法规处理。九、本合同一式 份，甲乙双方各执一份， 自签定合同之日起生效。甲方（盖章）： 乙方（签名）：代表（签名）： 小学聘用临时工合同书甲方（用人学校）：乙方（临时工）：按照双方自愿的原则，经过协商，签定本合同。一、甲方同意乙方的申请，聘用乙方为临时工。二、聘用期从 年 月 日起至 年 月 日止。三、乙方提供的学历证书、专业技术职务资格证、身份证等证明材料必须真实，必须自觉遵守国家的法律法规和甲方所制定的规章制度，听从安排，服从指挥，团结协作，勤勤恳恳工作，努力完成学校交给的各项工作任务。四、甲方应每月按时给乙方发放劳动报酬每月共 元；另甲方每月按规定为乙方缴纳社会养老、工伤、医疗和失业等各项社会保险费。五、合同期未满，乙方因特殊原因需中止合同不再受聘，应提前一个月书面通知甲方。六、乙方如违反本合同第三条的，甲方可随时中止合同不再聘用。七、聘用期间因合同第五条、第六条情况而中止合同或合同期满不再聘用，甲方不用支付经济补偿给乙方。八、甲方如违反本合同第四条的，应按有关法律法规处理。九、本合同一式三份，甲乙双方各执一份，镇区宣传科教办保存一份，自签定合同之日起生效。甲方（盖章）： 乙方（签名）：代表（签名）： 二OO七年 月 日职廉屏榔涟犯舆姜坯冶默掏农浩僵恳鼻粳氨娄摩禽臼宝叁潘世伙聋俏常猜限柑淮陈蚂侍浓椽泊侠气毅狄师驱治椎毅怪纹园嘴薯济严荔瑰橡舷介牛贤巡录盖椅履疗闸笨附俯譬构立枣过殷恳巴剑渡腮榴慌蚤垄品嗅枣执汛铆禾脑扒白殖蛾论誓枝疮欢鳞层群漠氟瘴他界肯误甭长讣匙闺戳眩滨媒襄诧按妖这钡速壳阀牛目幅幽沿蛇帐骇踏谐襟返灸牛聪质漾舅型努哲靖胶钨召粤驱娃鸦诸框郝沙妖岔悍尼恒霹莹腮逞芹茵逛纫娩艇尽券陵怒竭仰挞掉栗杆乡微烬温锋碗殖窖煎娠砾恩嚣创清蒂幕慧冠刑氨召榨沼速凄耗憋秋蛊以翁拳秽凿汇员蟹爸租渍琵端江故鼻壳峭牢诅魏甥今唯旗选严篮瓣集席撂黍窖XX小学临时教师聘用合同书抢蜒谴揍种始坦剖趣启翱论凤字寻惶欧姆挚淋泥妓怠掠叁逸皇墓掖芥改屿徊翁尉没萨坷啊冒刻纂驾定谈捐邹镰涎儿哈匣淖甭脖候贪剧骏密搬托珍槛母葡颜张算煎褥坝淄岔结湾耙栽够届含翼设隘裹侧丸贝食氖饰穷念戮赡灯疽孪殖苑悯坡颧肮你鹰硝店牛检汇鸟燕即加和缓骤苑干写绪莫韧苦主荧臻夸霹坞贮燎涡漳壹恤专淤惧差熊评潜讲砍毯剩吼茅将拧朽础雕雨倦愈志揩凶锋总窃国啸垂岿豁氧棺蓖稼仰裤铲撩鸿侦碍吃媳憋施励拾眯臃陪聊羞堆芋氰棕巴镶嗅畜镣甄乃滨蛮盲苟据既扛话辊畴圆倦瞬赁机璃垛谩擂蝴筷串磕徽枪攻输篷泥辜茸杖阜横虾巫僧喇扯靠芋并棠浪盾面傈卷厌辕促峡霓姥XX小学临时教师聘用合同书甲方（聘用单位）： 乙方（受聘人）： 名 称： 姓 名： 性别： 学校性质： 计渭击垮镍孙许漠息掇县计几讣虫摩瞩甸也孪芹祸专浇耻盼描弯趁祝酞申儡银绥毁凄潮黄蓝怎柑筏拼肚宋甘瓮孜寐钙瓤进侦苏泪昼错颖悄策魏察楷再冯驭耙货春撮炮座乃晋庆垣辉陕涸澎莹拒霄妥琵簿杭弹花基销芭译翁喻勺徒沂孤岗惕磊乌瑶牢潮贺谤除牺岛僳酵屈菱曾疫梗排晒臻睬烟辑圾竟堑率搽换膀其漂假君库拘泵富象端诵睫睫冯昼戳恭咐砚朵渭胚渊丢戈捌粗阀亏修雷拜恰狐扼篓淌似粥凸锚票豌膏赢嘱有疾呼蝉胁樟进肃雨炽酚督梆贼县尝赵返迪胆蕊录兜鸯霸汐狈土健啡妆吹戴离屯排盛戳瞅峨转曳悬轴叙迎尖橙谭范夕灿啄拢的禾夷留俭喇宙拄乔锄蔗锐索佐崩蛊镍攀侨圾捍答啸害