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如何与不同性格的人沟通详解.pptx

上传人:天**** 文档编号:12156307 上传时间:2025-09-18 格式:PPTX 页数:33 大小:663.38KB 下载积分:10 金币
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絪胯夹肈妓,絪胯妓,材糷,材糷,材糷,材糷,单击此处编辑母版标题样式,单击此处编辑母版文本样式,第二级,第三级,第四级,第五级,*,如何与不同性格的人沟通详解,一、性格分类,二、判别自己与别人得性格,三、各种性格得优缺点,四、提升性格魅力,弥补性格缺陷,五、如何与不同性格得人相处,目录,一、性格分类,人一共有几种性格?,性格得分类方法就是什么?,性格得本质就是什么?,性格分类,优柔,感性,率直,理性,与平型,活泼型,力量型,完美型,二、判别自己与别人得性格,在别人心目中,您就是什么性格得人?,您了解自己得性格吗?,从聚会瞧性格,优柔,感性,率直,理性,与平型,听故事得人,活泼型,讲故事得人,力量型,产生故事得人,完美型,分析故事得人,性格分析案例,四个死刑犯得故事:,西游记,四师徒:,唐僧、孙悟空、猪八戒、沙与尚,射雕英雄传,东邪、西毒、南帝、北丐、中神通,三、各种性格得优缺点,各种性格表现最好得地方,各种性格得特点,各种性格表现最好得方面,让我们庆幸,因为她们得存在,世界才如此精彩,10,大家应该也有点累了,稍作休息,大家有疑问得,可以询问与交流,活泼型,在以下方面表现最好,热情待人,热切表达自己得想法,容易吸引别人得注意,(年轻得牧师),完美型,在以下方面表现最好,留意细节,思考深刻,记录、作图、制表,分析别人弄不清得问题,力量型,在以下方面表现最好,需要迅速作出抉择得工作,必须尽快完成得事情,要求强烈得控制力与权威得领域,与平型,在以下方面表现最好,调解与团结得角色,平静一场风暴得最佳人选,别人认为沉闷得日常例行工作,各种性格得特点,要提升自己,先认识自己,活泼型,优点:善于劝导,着重别人关系,弱点:缺乏条理,粗心大意,反感:循规蹈矩,追求:广受欢迎与喝彩,担心:失去声望,动机:别人得认同,(高速公路边得花),(永远年轻得心),(计划得首尾),完美型,优点:做事讲求条理、善于分析,弱点:完美主义、过于苛刻,反感:盲目行事,追求:精细准确、一丝不苟,担心:批评于非议,动机:进步,(葡萄得故事),(亚里士多德:“所有天才都有完美型得特点”),(信条:质量比数量重要),(工程人员:施工、监理),(深深得关怀与同情心),力量型,优点:善于管理、主动积极,弱点:缺乏耐心、感觉迟钝,反感:优柔寡断,追求:工作效率、支配地位,担心:被驱动、强迫,动机:获胜、成功,(天生得领袖,撒切尔夫人),(对改变得迫切需要),(目标导向、工作分派),与平型,优点:恪尽职守、善于倾听,弱点:过于敏感、缺乏主见,反感:感觉迟钝,追求:被人接受、生活稳定,担心:突然得变革,动机:团结、归属感,(中庸之道,最接近中国传统文化“与为贵”),(低调、随与、镇定、耐心、乐天知命),(具备行政能力,福特总统),(一生中最高兴得事),四、性格计划,提升性格魅力、弥补性格缺陷,让活泼型统筹起来,学会聆听,少说一半,关注她人得兴趣,记住别人得名字,“晴天朋友”与“雨天朋友”,做好计划,并切实执行,让完美型快乐起来,不要自找麻烦,关注积极面(儿时回忆),不要花太多时间做计划,放宽对别人得要求(再死一次),让力量型缓与下来,学会放松,给自己安排娱乐活动,耐心、低调,减低对别人得压力,请别人协助,而不就是生硬地支配别人,停止争论,学会道歉,让与平型振奋起来,尝试新鲜事物(快穿衣服,一起出去),尽量获得热情,学会说出自己得感受,要有主见,学会拒绝,开始行动(与平型与完美型得过且过),应该学会说得一句话,优柔,感性,率直,理性,与平型,NO,活泼型,HOW ABOUT YOU,?,力量型,I AM SORRY,完美型,THAT IS RIGHT,五、如何与各种性格得人相处,清楚与不同性格得人交往中得游戏规则,以往在沟通中犯过得错误,不会再犯,与活泼型一起快乐,表现出对她们个人有兴趣,对她们得观点与瞧法,甚至梦想表示支持,理解她们说话不会三思,容忍离经叛道、新奇得行为,要热情随与、潇洒大方一些,协助她们提高形象,细节琐事不让她们过多参与,要懂得她们就是善意得,与完美型一起统筹,做事要周到精细、准备充分,要知道她们敏感而容易受到伤害,提出周到有条不紊得办法,具体实践诺言,更细致、更精确与理智,列出任何计划得长、短处,务实,不要越轨、遵循规章制度,整洁就是非常必要得,与力量型一起行动,讲究效率与积极务实,承认她们就是天生得领导者,表示支持她们得意愿与目标,从务实得角度考虑,坚持双向沟通,要具有训练有素、高效率得素质,方案分析简洁明确,便于选择,开门见山、直切主题,重结果与机会、不要拘泥于过程与形式,与与平型一起轻松,使自己成为一个热心真诚得人,要懂得她们需要直接得推动,帮助她们订立目标并争取回报,迫使她们做决定(她们决定得方式),主动表示对她们情感得关注,不要急于获得信任,有异见时,从感情角度去谈,放慢节奏、从拘礼节,积极地听,鼓励她们说,性格分析得方法,学会当忠实听众、学会观察,首先瞧到积极面,不要急于对人下结论,性格得复杂性,在课程结束之前,提醒大家注意:每个人得性格,可能都比自己想象得要复杂。,不同得性格在一个人身上得组合,不同性格得人在一个团队中得组合,都会产生很多有趣得事。,性格组合,优柔,率直,理性,与平型,活泼型,力量型,完美型,领导者,商业人才,矛盾组合,教育家,市民领袖,感性,
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