全面解读工匠精神.ppt

,*,65,页,PPT,全面,解读“读工匠精神”,“,工匠精神,”,为何写入政府工作报告,在十二届全国人大四次会议作政府工作报告上，在谈到,2016,年的工作重点时，李克强总理说：要鼓励企业开展个性化定制、柔性化生产，培育精益求精的工匠精神,。,截止,2012,年，寿命超过,200,年的企业，日本有,3146,家，为全球最多，德国有,837,家，荷兰有,222,家，法国有,196,家。为什么这些长寿的企业扎堆出现在这些国家，是一种偶然吗,？,没,有人能打败趋势,互联网时代的,趋势之变,产品,营销，用户,客户,新工匠的崛起，线,上与线下结合,去,“,物美价廉,”,，去,“,屌丝经济,”,，崇尚,“,个性化定制,”,经济学人,预计，到,2020,年，中国中产阶级人口将超过,4.7,亿。,其,巨大购买力从海外抢购电饭煲可见一斑。届时，中国城市私人消费预计将从目前的,32000,亿美元增长至,56000,亿美元，中产阶级及富裕阶层消费将占中国整体消费的,81%,。麦,肯锡预计，到,2030,年，中国一半城市家庭月入超,13000,元。中国人的消费，将占到全球的,12%,。,社会,越进步，人们越追求,有品质、有文化、低调奢华的时尚生活,。,中产,阶级悄然,崛起,他们,是典型的性能偏好者,；,他们,是精明的广告辨识者,；,他们,愿意为高品质买单,；,商品,的,定价与成本,无关,。,商品,不只满足基本,生活所需,，要在,精致、品味和内涵等,方面延伸,。商品不只是商品，它是品牌、情怀和个性化三个方面的,集合。,中产,阶级,特 征,告别,“,屌丝经济,”,与其说,“,得屌丝者得天下,”,，不如说,“,得中产者得天下,”,。,进入,新工匠时代，中产阶级讲究细节、品味和,创意。,告别,“,屌丝经济,”,，让,工匠精神获得理想的成长,“,土壤,”,。,结束,“,物美价廉,”,德国人,“,一笔生意，在一个人身上只做一次,”,。,一,个没有利润的,企业，哪,有条件去打造高品质的,产品,。,做到,了,“,物美,”,就不可能,“,价廉,”,。,好的,商品就应该有好的价格,，好的,价格才可能有好的利润,，好的,利润才可能有好的研发,，好的,研发才可能,有好的,商品,。,何谓工匠精神,何,谓工匠精神,？,第一是热爱你所做的事，胜过爱这些事给你带来的钱；,第二就是精益求精，精雕细琢。精益管理就是,“,精,”“,益,”,两个字,。,很多人认为工匠是一种机械重复的工作者，其实工匠有着更深远的意思。他代表着一个时代的气质，坚定、踏实、精益求精。工匠不一定都能成为企业家。但大多数成功企业家身上都有这种工匠精神。,工匠精神的基本要求,1,.,少,一些浮躁，多一些,纯粹；,2,.,少,一些投机取巧，多一些,脚踏实地；,3,.,少,一些急功近利，多一些专注,持久；,4,.,少,一些粗制滥造，多一些优品,精品；,5,.,得,有技术要义在精微、不追求极致不罢休的,气派；,6,.,有,十年如一日、反复磨练方,成器的信仰。,“,敬,”,是工匠精神的厚土,事业,之,敬,这,就是我为之奉献的事业,师徒之,敬,师徒,结成终身的义务,术业之,敬,永远,佩服那些手艺比我强的人,自我之,敬,大声,地喊出工匠之名,“,严,”,是工匠基本的态度,认真,本事不在大小，关键是态度,严谨,知道与不知道的明确区分,严格,没有一个细节细到应该被忽略,严肃,每一次都不能犯,错,“,专,”,是工匠自信的标签,专注做事,活在当下,专心工作,谢谢，现在是工作时间,专业提升,匠人的技艺需要磨炼,专一标准,早到也不符合标准,“,精,”,是工匠永衡的追求,精雕细琢,岁月流金，生命永恒,用心钻研,十万分之一克的齿轮！还不够小！,持续改善,把改善当成工作的常态,精益求精,坚信：,“,没有最好，只有更好,”,中国需要,“,新工匠,”,张小泉亦步亦趋地走在先人开拓的路上，材料不变，工序不变，款式不变；而双立人百般求变，技术不断更新迭代，生产工艺全面创新，款式种类更是层出不穷。,美国的,工匠,精神,1,、用周围,已经存在的事物制造出某种全新的东西；,2,、满怀热情、甚至迷恋，其创造,行为在最初没有明确的,目的性；,3,、它是一种,“,破坏性行为,”,，纯粹,“,坏孩子,”,形象，不同于我们的,“,完善,”,。,需要从,0,到,1,的,“,新工匠,”,美国,当代最著名的发明家迪恩,卡,门说,：工匠的本质,收集改装可利用的技术来解决问题或创造解决问题的方法从而创造,财富。,经济学家,保罗,罗默说,：,所谓增长,是,价值增长,，,不是数量,的增长,。,硅谷,创投教父、,PayPal,创始人,彼得,蒂尔,：,不是,从,1,到,N,，而是从,0,到,1,。,新工匠的特质,探究,“,工匠,”,原义,说文解字,：匠，,木工也,，工，,巧饰也,。,南唐徐锴：为,巧必遵规矩、法度，然后为工。否则，目巧也,。,工匠来自生活实践，做出来的物品源于生活，用于生活；,物品要,“,巧,”,，可,“,饰,”,，既满足实用性，又具备鉴赏性（用心、用脑、用情）；,工匠的劳动有规矩，有法度，追求精巧而非花巧（专业要求）。,何谓,“,新工匠,”,创造者,/,创客,作品心,手艺人精神,修行者心态,偏执者气质,1,、创造者,/,创客,20,世纪最伟大、最具原创性的思想家、政治理论家之一汉娜,阿伦特把劳作者分为两类：劳动之兽,”,和,“,创造之人,”,。,匠心独运,2,、作品,心,哲学家亚历山大,科耶夫说：,“,工作的人会欣赏他在这个世界上的作品，而他的工作实际上已经改变了这个世界：他在作品中看到了自己的影子，看到了自身的存在。他在作品中向他人展示了自身人性的客观现实，展现了他所拥有的，对自身抽象且完全主观的看法,”,。,作品即人品,你的行为就是你的,名片,，,做,的每一件事都是你的名片。,3,、,手艺人,精神,活干不好,丢不起人,金媛善说：,“,应该有超乎寻常甚至近于神经质般的艺术追求。对自己的每一件作品，不管再小都力求尽善尽美。对每一件稍加经手的作品，也要负起全部责任。否则就是一个拼布人的耻辱,”,。,4,、,修行者,心态,工作是一个提升自己能力和心灵境界的平台？,还是会使你痛苦敷衍？,还是让你锻炼,与升华？,稻,盛和夫,干法,：劳动的意义不仅在于追求业绩，更在于完善人的内心。,埋首,工作,，不知不觉中深耕,于,内心,，,陶冶人格,，,磨练心性,，,提升灵魂,。,工作是,人格,精进的,“,道场,”,精业就是累积生命的厚重；,5,、,偏执,者,气质,唯偏执狂才能生存。,咬定,目标不放的简单,，,一条道走到黑,的坚定,，,把,事做到极致的认真。,何谓目标,何谓坚强,何谓信念,新,工匠的三个关键字：,守、破、离,“,守,”,是最初阶段须遵从老师教诲，认真练习基础，达到熟练的境界。,“,破,”,是基础熟练后，试着突破原有规范让自己得到更高层次的进化。,“,离,”,是在更高层次得到新的认识并总结，自创新招数另辟出新境界。,守：,开启,“,新工匠,”,之,门,这是一个以结果导向的时代,何谓执行,何谓执行力,1,、,时刻,保持匠心,虽然无法言明我的初心，但世界一定可以看出我的用心。,2,、,不,达标准绝不交货,工匠有自己工作的,标准,，,不,因为钱而放弃,标准,。,死,磕极致，把工作做到最好，好到超出客户的期望。,追求完美，精雕细琢，把每一个,细微都,考虑到位。,对自己严格要求，不断磨练，使技艺达到登峰造极的境界,。,要,经得起严格的考验，才能,出人头地。,巨匠,就是在严格的规矩中施展他的创造,才能。,3,、,让,作品比生命更长,生命品质的好坏,不由自己定义，作品是最好,的说明。这是一种,生命,的,延续。,怀揣,一颗作品心，将每一项工作都当作,“,精工物件,”,。,先铸就作品，,然后，,作品成就,你,。,4,、,穷尽,一生磨练技能,就是要把,99%,提高到,99.99,%,一旦你决定好职业，你必须全心投入工作之中。你必须爱自己的工作，千万不要有怨言。你必须穷尽一生磨练技能。这就是成功的秘诀，也是让人家敬重的关键。,5,、,用笨功夫练就真本事,胡适,说，这个世界聪明人太多，肯下笨功夫的人太少，所以，成功者只是少数人。,京剧大师,梅兰芳,何谓绝招,何谓不简单,何谓不容易,功夫是,什么,6,、,差之毫厘也要计较,做事,斤斤计较,做人大大方方,在质量上，没有,差不多，,不达标就是不能交货，严守质量关,；,在,管理上，,对违反制度,的人，没有下不为例，,严格进行,惩处,；,在时间上，,严守,时间观念，不浪费一分一秒。,7,、,过潜水艇似的生活,立下长远,目标,;,耐,得住寂寞、经得起,诱惑,;,静心静气，执着于,自己,感,兴趣,的事,。,卡梅隆,8,、,做,“,勤奋,”,的粉丝,付出不亚于任何人的,努力,/,一万小时,天才理论,上学、当兵，转业后在电子公司被人骗，被单位开除，离婚还负债,200,万。但是，他一直实践着积极的人生，不得已创办了华为，也绝不停留在倒交换机的层次上，有所积累开始自己研发，从来不是停留在原地。即使今天华为已经中国最强大的企业之一，他已届,70,岁，还奔波在世界各地为企业发展辛劳。,9,、,人品比技术更重要,所谓,“,三现,”,，指的是,现地、现物、现实,当发生问题的时候，要快速到,“,现场,”,去，亲眼确认,“,现物,”,，认真探究,“,现实,”,，并据此提出和落实符合实际的解决办法。,它是突出现场确认的务实的精神。,现地,发生问题的地点,现物,对发生问题的对象进行确认,现实,摈弃完全凭经验和感觉判断的习惯。,10,、三现主义,破：为匠之道,定势效应：,如参会座次的情形、蜜蜂与苍蝇实验。,1,2,3,4,5,从众心理：,表现出符合于多数人的行为方式。,雷同效应：,随声附和，不该相同而相同。,权威效应：,没有彻底的审查，盲目迷信。,经验主义：,对经验过度依赖与崇拜。,创新思维的枷锁,1,、好奇,为什么呢,2,、质疑,非这样吗,3,、偿试,试试看吧,4,、敢想,皆有可能,创意思维的四个基因,旧制度和新时代在我们身上会形成观念的错位。越是以前成功的企业，转型越是艰难，这就是克莱顿,克里斯坦森讲到的,“,创新者的窘境,”,一个技术领先的企业在面临突破性技术时，会因为对原有生态系统的过度适应而面临失败。,突破,困境,突破经验,可能是什么比是,什么更重要。,深度挖掘,创新能力的高低与思维深度成正比。,常人的思维世界是有形的，智者的思维世界是无形的。,离：为匠之道,用户,思维,：,一切以用户为中心，其它一切纷至沓来,有,的企业习惯了生产,“,钻头,”,，,顾客需要的是,“,孔,”,。,关注,极端用户,从一片骂声中找到,灵感,.,，,关注痛点,、,兴奋点,和,情怀问题,。,极致思维：,从渠道为王到产品为王,产品为王,匠人精神,只有第一，没有第二,好产品会说话,让用户尖叫,需求要抓得准,自己要逼得狠,管理要盯得紧,服务即营销,超越期待,同理心,人人都是服务员,迭代思维,快,：,先开枪，再瞄准；,微,：,微创新、微调整；,渐,：,多频次、总迭代。,莽撞一次又如何,创新的,风险,很大，成功率比较低，互联网的成功与敢于冒险是相伴相生的。,决心,勇气,“,换条路走,”,不要总是走老路,试错思维,接受失败，没有失败就,没有,创新,；,试错思维：,犯,错、试错、,改错,错过要比过错更,可怕,试错原理,让,购买的人来设计，让错误改变错误者，让行动提高行动力,。客户,给你教训，告诉你怎么让客户满意，不是自己在闭门造车冥思苦想。让犯错来改变犯错者，在行动中改进也是最有效率的,。,切除,六,大,滚蛋吧，山寨君,创客文化,山寨文化,耻辱吧，淡薄君,耻感文化,淡薄文化,别凑合，将就君,讲究文化,将就文化,在别人应付时，以最负责的态度去工作；,在别人浅尝辄止时，将工作做深、做透；,在别人敷衍形式做了时，把做好叫做了,;,在别人差不多就够时，总取得最佳效果；,在别人让领导满意难时，好到出乎意料。,到位的力度与发展的速度成正比,三个,“,不要,”,：远离问题,不要等灾难发生后，才开始重视；,不要等失误造成后，才开始后悔；,不要等问题成堆后，才知道反思。,七个,“,不放过,”,：处理问题,1,、找不到问题的根源处绝不放过；,2,、找不到问题的责任人绝不放过；,3,、找不到问题解决方法绝不放过；,4,、改进方法落实不到位绝不放过；,5,、问题责任人没受到教育不放过；,6,、没有长期的改进措施绝不放过；,7,、没有建立其奖罚机制绝不放过。,三个,“,万一,”,：减少问题,万一出现意外和变化，怎么办？,万一体会错别人的意思，怎么办？,万一别人没真正体会我的意思，怎么办？,追求极致的工匠精神,闭嘴吧，差不多先生,零容忍文化,差不多文化,别傻了，请示君,责任文化,猴子文化,专业文化,人情文化,醒醒吧，社交君,工匠精神的要义,热爱自己的工作,，绝无,高低贵贱之虑,；,每,临,工作现场,，必有庄敬之意,；,长期探寻此业精髓,，,力达更高境界；,以此业,为生，但不为钱而放弃标准,；,一旦,结识高手，必敬慕之，学习之,；,祈望自己所为,和作品能,比寿命,更长。,