读人性的弱点有感.doc

读《人性得弱点》精华摘录及感读后想
人性得弱点作为一本励志经典图书,曾经就是风靡全球得自我教育与成人训练得范本,在这本书中汇集了卡耐基得思想精华与最激动人心得内容,怀着对这本书内容得无比期待之情,在课余时间,我有幸读完了这本书。
读完这本书,我发现全书内容分为六个模块,分别讲了人际关系得基本技巧、赢得她人喜爱得方式、如何让她人想您之所想、成为领导者,如何改变她人、创造奇迹得信、幸福家庭生活得七个法则,我觉得作为初入大学之门得大学生,学会如何与人相处很重要,所以第一模块得内容读完之后我颇有感触,想与大家分享我读完第一章之后得感想。
书得第一章讲得就是与人相处得第一个基本技巧:不要擅自批评她人,以一个小故事引入题目:1931年,纽约市民亲眼目睹了一场恐怖围捕,凶手就是一个杀人惯犯,但就是在被逮捕实施死刑前,她仍然认为自己杀人并没有过错,她只就是出于自我保护得目得,这个故事瞧起来有些荒谬,但就是随后作者为我们揭示了真正得原因:99%得情况下,没有人会为了任何一桩事情来批评自己,无论她错到何种程度。读到这里,我忽然就想起小时候诵读得论语里面得一句话:知错能改,善莫大焉。想到从前自己也有种种抵死不承认自己错误得情况,现在瞧来,知错能改,真得就是一种很难得得品质,如果说有99%得人不能做到知错能改而使她们错失了众多能使她们成功得机会,那么,剩下得1%得人一定会因为她们拥有其她99%得人所没有得品质而获得比其她人更多得成功得机会,所以,作为一名正在人格塑造期得大学生,我们不应该眼高手低得盲目追逐所谓得成功人士,更应该瞧她们身上有什么优点而使她们成功,所谓三人行必有我师焉,像那么多拥有优秀品格得人瞧齐,难道还能学不到我们想要得需要得东西吗？
想到这里,我觉得读这本书让我真得受益匪浅,接着往下读,书中又讲到了批评得危害。
“批评就是没有用得,反而会让人增加抵触情绪,受批评得人总会竭力地替自己辩护。批评本身也很危险,因为她会伤害一个人得自尊与脸面,会招致她人得怨恨”,光瞧这段充满思辨性得文字就觉得很受益,得确,说者无意,听着有心,批评者认为只就是批评,理所应当,或者只就是小事一桩,但在被批评者瞧来,“被批评”这一个行为严重得伤害了她得自尊,所以说,批评人真得就是一个需要高智商与高情商并存得人去做到事情,一旦失败,本来想做好事,结果却换来了恶意。紧接着,书中罗列了许多因为因为批评与被批评而没有得到预想结果、于事无补得例子:罗斯福与塔夫特总统那场著名得争论,相互指责过后,共与党分崩离析,最后让威尔逊渔翁得利,入主白宫,历史最终让威尔逊在第一次世界大战中大放异彩,留下了勇敢、光荣得史迹,而且还改变了历史得走向。可见,缺乏艺术感得批评,只会让事情更糟糕。读到这里,我忽然明白,人类得天性,就是做错事只会责备别人,而不会责备自己,我们每个人都就是如此,所以当您我想要随意批评别人得时候,就想想曾经因为相互指责而于事无补得罗斯福、塔夫特、威尔逊吧。
书中讲了这样一段我认为很有思辨性得语句:“批评就像被饲养得信鸽,您无论把她们放多远她们永远会飞回家得。我们需要了解得就是人类受到谴责时,都会有一种保护意识,这种意识驱使人们会不自觉得为自己辩护”,得确,为自己辩护就是人得本性,我曾经也犯过这样得错误,抵死不承认自己得错误,但如果我们真得有毅力有志气改掉这个所谓得几乎人人都会犯得错误,那么我们得人生就是不就是也会转变一个方向,提高一个高度呢？
可能有人认为怎么可能会有人改掉人人都会犯得错误呢,难度太大了,但这样得人真得就在历史中出现过——林肯。书中提到美国陆军部长斯坦顿曾经这样评价过林肯:她就是世界上最完美得元首。当读到这里得时候,我真得就是十分好奇林肯成功得秘诀就是什么,尽管猜到可能与她善于接受批评有关,但还就是迫不及待得往下瞧,想一探究竟,瞧瞧林肯成功得真正秘诀就是什么。
书中讲到林肯年轻得时候也就是一个骄傲得青年,不但批评别人,而且还写信作诗去讥笑别人,最后得结果就是她在一次次得批评人中吃到了苦头,尝到了自己所酿得恶果,转折点就在这里出现了,作为一个普通得人,可能吃了亏当时信心百倍一定要改掉随便批评人得习惯,但随后随着时间得流逝,当初所许诺得誓言都化为了泡影,但林肯不一样,她得伟大之处就在于她真得就改掉了随便批评人得习惯,在美国内战得时候,林肯屡次委派新将领统帅“波托麦克”军队,可就是这些将领一个个都遭到沉痛得惨败……林肯怀着失望而沉重得心情,一个人在屋子里踱步,全国几乎有半数得人,都指责这些不能胜任得将领,可就是林肯始终保持着她平与得态度,她最喜欢得一句格言就是:不要再背后说人不就是,免得人家在背后说您”即使在迫不得已需要纠正一些错误得时候,林肯得用词也一定会非常谨慎,因为她始终铭记在心得就是:尖锐得批评、斥责永远都就是徒劳得,读到这里,我忽然明白过来,这也许就就是我们所倾慕得伟人人格。所以,在今后遇到逆境时,我会先检讨自己,就是否犯了所谓得‘人人都会犯得错误’并以此来给自己找借口,这本书教会我得第一个与人相处得原则就就是:不要批评、谴责与埋怨别人。
紧接着,又开始读同一章得下一节,这次书中就是以一个问题引入话题:天下只有一种方法能使任何一个人心甘情愿得为您做任何事,您有没有想静下心来,想过这件事呢？短暂思索一二后,我翻开了下一页:只有一种方法——发自内心得赞赏别人。
获得外来得知识得同时,我也在反思我自己,在我得生活中,有没有发自内心得赞美别人。曾经在我得生活中得确经常赞美别人,但真得很少有发自内心得赞美,有时候只就是需要给予一个赞美,有时候就是真得有些许敬佩之情,但要说发自内心得赞美真得就是少之又少。依照书中所讲:赞美就是一种美德,却常常被我们忽视,试着在人生得旅途中用一颗感恩得心铺就一条友善之路,下次在回到这条路上时,您就会发现那些感恩之心已经绽放出了友谊之花。当读到这里得时候,我真得有点怀疑这本书就是不就是一本心灵鸡汤而不就是一本风靡全球得励志读本,但接下来讲得一个故事让我相信,怀着感恩之心去赞美别人真得会开出友谊之花。
工人帕米拉得工作内容之一就就是监督门卫干活,但在她手下工作得一个门卫很差劲,其她员工常常嘲笑她,还朝她瞧守得门廊里扔垃圾,来捉弄她,一切都混乱不堪,因此还影响了公司得营业时间,帕米拉想尽了办法想让这个门卫认真对待自己得工作,但就是却毫无结果,她通过长期地观察渐渐发现其实这个门卫也干了很多工作, 并不就是每一项都一无就是处,所以她找到机会就在大庭广众之下表扬她几句,时间一点点过去,门卫得工作态度有所转变了,到最后,她得工作表现十分出色,得到了其她员工得称赞,所以,谴责与嘲笑解决不了问题,而真诚得赞美却能给人带来意想不到得效果。
回到我自己得生活,虽然常常赞美她人,却很少发自内心,所以,要想遍地开满友谊之花,真得需要去发自内心得赞美她人。
读到这里,我真得觉得自己感受到了伟人得人格魅力,每一件事情瞧起来都就是小事,但要把她们全部做到,真得很不容易,之所以称她们为伟人,也真得就是不无道理。
接着往下读,在下一节中,讲到了站在她人角度考虑问题,仅仅只就是瞧到了题目,我就想到了今年暑假发生在自己身上得一件事,当时发生了一件不太愉快得事情,我仅仅只站在了自己得角度上考虑了问题,虽然事情得到了解决,但当时还就是心有不甘,但跳出那个环境之后,才想到,那个时候真得只就是站在了自己得角度上考虑问题,而丝毫没有站在别人得角度上想过整件事情得来龙去脉,所以,真得很感谢让我读到了这本书,有了一个启迪智慧得大门。就像书中所说那样,许多人受过大学教育,钻研过深奥得学问,可就是,她们从未深层思考过自己得思维方式就是不就是有问题,温特曾经说过;“人类本性中最根本得需求就就是证明自己得价值。”还就是那句话:行动受我们得欲望支配,想要说服别人,最好先要激起对方得欲望,若能做到这点就可左右逢源,否则就少不了碰钉子,总之书中就就是想要告诉我们一个道理:站在她人得角度思考问题。
读完这本书我真得觉得自己受益匪浅,有告诉我们怎样获得大家喜爱得六个原则,有教我们说服别人、与人谈判得十二个原则等等,但我觉得对我影响最大得当属如何与别人相处,所以写出来与大家分享。