资源描述
一、培训对象
工人因病假、事假、探亲假等离开岗位一年以上重新上岗的人员。
二、培训目的
通过对所有复工人员进行再教育,防止复工人员因时间的关系遗忘岗位安全教育相关内容,对车间和班组安全教育内容再次进行教育,巩固其 安全知识和技能。
三、培训教育应遵循的原则
1、 科学性与系统完整性
2、 普及性原则
3、 通俗性原则
4、 直观性原则
5、 理论联系实际原则
6、 按需施教原则
四、培训教育的方法
1、 讲授,用语言向被教育者口头传授教材内容,即叙述描绘事实,解释理论概念和规律:
2、 计算机辅助教育:
3、 演示,包括陈示各种实物或其他直观教材,如板报、录像、电视、进行示范实验:
4、 参观,组织和指导学员到一定的场所直接观察:
5、 讨论,学员根据指导者提出的问题,交流意见:
6、 宣传,采用宣传画、警告牌、板报、刊物等形式进行广泛宣传;
五、培训内容
1、 本车间的概况:
2、 本车间的生产性质、工艺流程、生产任务等知识;
3、 本车间使用设备介绍:
4、 安全生产管理组织形式
5、 本车间的安全生产规范:
6、 本车间的危险区域:
7、 本车间的安全生产情况及存在的问题:
8、 安全生产典型事例。
9、 本班组的生产性质、任务:
10、 将要从事的生产岗位性质、生产责任:
11、 将要使用的机械设备、工具介绍:
12、 本工种安全操作规程和应遵守的纪律制度:
13、 个人劳动防护用品的正确使用和保管;
14、 本班组的安全生产情况介绍:
15、 事故应急预案的学习:
16、 16典型事故案例。
六、培训要求
1、 复工安全教育不得少于22学时,组织部门应提前通知相关人员做好准备,合理安排:
2、 培训教材、教室、教师、教学设备应提前确定,做好相关教学准备工作:
3、 培训开班后,要加强管理,确保安全教育培训质量;
4、 为考察培训效果,需对培训对象进行考核。考核可采取面试、笔试、提问、实践操作等形式:
5、 生产部负责复工教育的组织,相关部门负责配合人事部门组织的教育培训。
七、培训学时安排
复工教育总课时不得少于22学时,具体安排同三级安全教育车间级和班组级教育相同。
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