“五项载体”抓落实-创先争优促提升.doc

市电力公司：“五项载体”抓落实 创先争优促提升
    市电力公司在创先争优活动中选准“四强四优、公开承诺、亮牌服务、结对双促、责任铸金牌”五项载体，将创先争优活动各项工作落到实处。
    一是四强四优活动锻造壁垒。明确“强班子、带队伍、抓基层、打基础”目标任务，在工程一线、在急难险重任务面前，党员冲锋在前，充分发挥先锋模范作用。迎峰度夏期间，该公司全体干部职工，特别是广大党员，克服强对流天气频发、电力供应不足等不利因素，诚信履责、和合迎夏，以惊人的毅力和顽强的战斗力，连续奋战，超强度，超负荷工作，用忠诚、汗水、热血点亮万家灯火，充分体现了困难面前有党员，党员面前无困难，确保了孟州电网安全稳定运行和电力平稳供应。
    二是公开承诺办实事。以体现“先进性、科学性、可行性、多样性”为基本原则，该公司要求全体干部职工立足岗位，结合自身工作和生活实际，选准并公开承诺内容，努力使创先争优工作成为群众满意工程。
    三是亮牌服务展风采。通过胸前佩戴党员徽章、办公桌上放置党员岗位牌，亮出党员身份，增强党员意识，时刻激励党员将工作做好、做早、做巧，激发党员做到“平常时候看得出，关键时候站得出，危难时候豁得出”。加强党员廉政教育，以制度建设构筑党风廉政建设“防火墙”，通过开设廉政专栏、开辟廉政文化走廊、设立廉政档案、组织警示教育等措施从思想上为党员干部划定“警戒线”，双轮驱动，扎实推进党风廉政建设。
    四是结对双促共提高。该公司组织党员干部职工广泛开展“互相找朋友，自愿结对子”活动，在共同学习中提升能力水平，在相互谈心中交流思想，在家访过程中增进感情，达到“学习共同提高、谈心谈出和谐、家访解决问题”的目的，建立了融洽的党群关系，密切的干群关系，促进了党员先锋模范作用的发挥，促进了职工队伍素质的整体提高。五是责任铸金牌打造创先争优广阔平台。以安全管理、电网建设、同业对标、降损增效、电网先锋党支部等十五项金牌项目为抓手，调动广大党员干部参与创先争优活动的主动性和积极性，树立全员、全过程、全方位的责任意识，以“坐不住的责任感，等不起的紧迫感和慢不得的危机感”，全力以赴，克难攻坚，以创先争优活动全面推动各项工作取得新突破。