学习单元三职业生涯的发展阶段-《职业生涯规划》.ppt

,单击此处编辑母版标题样式,单击此处编辑母版文本样式,第二级,第三级,第四级,第五级,*,学习单元三,走好职业生涯的每一步,职业生涯的发展阶段,学习目标,1.了解职业锚的相关知识,2.了解几种职业生涯发展阶段的理论,3.制定大学时代的职业生涯发展,4.大学后职业生涯发展确立阶段,5.知识链接,内容,凡事预则立，不预则废。,礼记,中庸,引 言,预，以未来最优为目的；,预，以需求与变化为依据；,预，使得现实行动具有目标性。,个人的职业锚,职业锚的相关知识,美国著名的职业指导专家,埃德加,H,施恩,（,Edgar.H.Schein,）关于个体差异模型的理论揭示,:,在一个人的职业变化中有很大的一致性，无论怎么变换职业类型，但是有些内在的职业决策的原因没有变，这就是个人的职业锚。,个人的职业锚即个人的职业自我观，由三部分组成,:,（,1,）自省的才干和能力；,（,2,）自省的动机和需要；,（,3,）自省的态度和价值观。,个人的职业锚的组成,小贴士：,测一测，看看你属于哪种职业锚？,测试题详见“职业锚测试”,职业生涯发展阶段理论,几种常见的职业生涯阶段理论,（,1,）萨帕的职业生涯阶段理论,成长阶段（出生,0,14,岁）,探索阶段（,15,24,岁）,确立阶段（,25,44,岁）,维持阶段（,45,64,岁）,衰退阶段（,65,岁以后）,职业生涯发展阶段理论,几种常见的职业生涯阶段理论,（,2,）金斯伯格的职业生涯发展阶段理论,幻想期（,11,岁之前）,尝试期（,11,17,岁）,现实期（,17,岁以后）,职业生涯发展阶段理论,几种常见的职业生涯阶段理论,（,4,）格林豪斯的职业生涯发展阶段理论,职业准备：典型年龄段为,0,18,岁。,进入组织。,18,25,岁为进入组织阶段。,职业生涯初期。处于此期的典型年龄段为,25,40,岁。,职业生涯中期。,40,55,岁是职业生涯中期阶段。,职业生涯后期。从,55,岁直至退休位职业生涯的后期。,大学时代的职业生涯发展,职业生涯发展的探索阶段大学阶段,（,1,）大学时代，第一年 职业生涯设计的启蒙,（,2,）大学时代，第二年 职业生涯设计的意识,（,3,）大学时代，高年级 职业生涯设计的演练,通过各种资格证书考试；,参加实践活动；,学会沟通；,大学时代的职业生涯发展,第二年 职业生涯设计的意识,知识链接,职业规划中国网,中华有才网职业频道,中国教育在线就业频道,中国职业生涯网,第一职场网,