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学习干部作风行为规范 “四要十不准” 心得体会
复兴镇完小——杨婕

　　为进一步加强作风建设，规范干部行为，锤炼干部作风，提升机关效能，展示良好形象，我校组织全体教职工召开了专题学习会议，为深入贯彻落实机关作风行为规范“四要十不准”，我校结合工作实际，采取五项措施进行贯彻落实
　　会上校长带领大家集中学习了“四要十不准”规定的主要内容，并提出了以下几点要求：
　　一是认真学习，提高认识。把“四要十不准”的内容纳入干部职工政治理论学习的重点内容，采取集中学习文件、组织开展讨论、领导辅导讲解、交流心得体会等形式进行学习，使“四要十不准”入脑入心，加强对贯彻落实“四要十不准”紧迫性和必要性的认识。全体干部职工对“四要十不准”进行了全面学习，大家一致表示：用“四要十不准”标准规范自己的一言一行，提高工作效率。
　　二是要与当前“作风建设年”活动结合起来，以本次学习为契机，进一步转变工作作风和提高服务水平。不无故迟到、早退，擅自脱离岗位，忠于职守、勤奋敬业。
　　三是开展自查，增强意识。在学习宣传的基础上，从局领导班子成员带头做起，全局上下都要对照“四要十不准”，结合个人实际，认真开展自查自纠，看有无违反规定的行为，从主观上查找和分析原因，增强自觉遵守行为规范的意识。
　　四是领导干部要做好表率，带头遵守工作纪律，严格执行规章制度，切实把“四要十不准”规定转变成为机关干部作风。
　　五是紧紧围绕“四要十不准”规定，突出一个“实”字，把规定不折不扣地落实到自己工作的行动上，落实到自己工作的岗位上。