纪检系统职业道德标兵先进事迹材料.doc

牢记党的宗旨，奉献无悔青春
--记XX乡党委副书记、纪检书记XX

强者勇立潮头搏，年仅32岁的XX同志，把自己完全恪于职责下、原则下、制度下、监督下，用自己的模范行为书写下一个无私 奉献、任劳任怨、堂堂正正、清清白白的大写的“人”，也用行动诠释着一个基层纪检干部不倦的追求。
自2007年担任XX乡纪委书记以来，他始终坚持党的基本路线，努力践行“三个代表”重要思想，以公正廉明、严于律已的人格力量，树立起了作为一名基层纪检干部的威信，多次被上级评为先进工作者、纪检监察工作先进个人、优秀工作者等。
勤于学习，不断提升学识素养
新的环境，新的挑战，面对XX乡各群众群众的殷切期待，满怀希翼的目光，XX深切感受了肩头的责任。
为了适应新形势、新任务的要求，他认真学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论及三个代表重要思想，学习、领会党的十七届五中、六中全会精神和中纪委五次、六次全会精神，认真学习和执行《农村基层干部廉洁履行职责若干规定》等党风廉政规章制度。通过学习，自觉地用科学理论武装自己的头脑，用党的各项决策指导自己的实践；通过学习，进一步坚定了社会主义、共产主义信念，增强了政治敏锐性和鉴别力，在政治上同党中央保持高度的一致，自觉抵制不正之风和腐败现象的侵袭，牢固树立宗旨观念，正确行使手中的权力。
在工作中XX同志始终突出农村基层反腐倡廉教育重点，模范带头、严格执纪、廉洁从政，在全乡营造了“廉荣腐耻”的好风尚。为抓好全乡各级干部廉政教育，根据本乡情况制定了详细的学习计划，每月定期为全乡干部授课，学习党的十七大以来关于加强党的作风建设的决定，学习上级廉政建设文件精神和党的有关廉政理论，组织观看反腐警示教育片。同时，利用支部会、民主生活会、乡村党员干部等会议经常性的对他们进行党的政治纪律教育。通过多层次、宽领域、立体式的宣传教育，重点学习反腐倡廉工作中正反两方面的，以鲜活的事例警示广大党员干部时刻谨记廉洁自律，有效的增强了XX乡党员干部的勤政廉政意识，提高了党员干部的拒腐防变能力。几年下来，全乡干部职工自觉学习的主动性提高了，学习质量也明显提升，形成了比、学、赶、帮、超的良好氛围。通过日常教育，5年来XX乡无一例干部违反廉政纪律案件发生。
创新机制，致力营造廉洁氛围
从事多年的纪检监察工作他，深深感到要抓好纪检监察工作，根本在制度建设，关键在于从源头抵制腐败。
在实际工作中他认真总结反腐败正反两方面的经验，钻研新时期党风廉政建设的特点，致力于长效机制的研究与探索。他坚持制度创新，先后建立健全了《纪检监察工作制度》等多项制度为党风廉政建设工作的深入开展提供了制度保证。
近年来，XX同志带领乡纪委，在全乡范围内积极推进党务公开工作，加大对中心村“五务”公开工作的指导，多方面争取资金，为中心村村委会设置了电子屏1块、公开栏4个，及时公开中心村党务、村务，为适应廉政建设新形势的需要，XX乡率先在全县出版了村报，以《中心村村报》为载体，定期将村级财务收支、党员发展、补助发放等事项进行公开，让农民群众不走出家门也能了解村里发生的事情。通过将闲置已久的广播重新利用起来，每天定时播放新闻及乡村工作，让全乡群众随时收听到党的声音，深受当地干部群众的欢迎。
为充分调动我乡机关干部工作的积极性、主动性和创造性，营造“积极工作、你追我赶、创先争优”的工作氛围，打破“做与不做一个样，做多做少一个样”的工作怪圈，多年来，XX同志在干部管理工作中牢牢抓住“严”、“情”二字，以严为基，以情动人。乡内干部，无论是谁，只要违反了纪律，一律严肃处理。在严格的同时，他又是一个处处为干部着想的好领导。
按照上级纪委的工作部署，XX同志与纪委其他同志一起，制定了严谨、可行性高的《XX乡公务用车管理办法》。通过实行用车申请、出车填单、还车报备，建立了长效的整治、监督机制，取得了实效。为进一步节约办公经费，将有限的经费用于改善群众生活水平的，XX同志在乡、村两级办公场所大力推行“绿色”办公。通过带头执行领导干部乡内办事骑自行车、办公用纸双面使用、外出办事关闭电脑及打印机等点滴小事，号召广大干部职工树立勤俭节约风尚，逐步降低了我乡行政成本。
乡里的干部，只要是家里有事，不管有没有跟他讲，只要他知道了都会第一时间问问情况，需要看病的他帮忙联系医院，需要用车的他自己的车随时开走用，需要用钱的从自己那并不丰厚的收入里给别人挤一些出来借给别人用。就是这样亦严亦情的做法，XX同志不仅把干部们管理好了，还更好的调动了干部们干事创业的积极性，XX乡各项工作成绩逐年上升。
只有深入群众，才能做好基层工作。在春播秋收的田间地头，植树造林的绿化现场，总能看到XX挥锹和职工群众共同奋斗的身影。在他的影响和带动下，全乡干部的形象在基层一线树立，工作在基层一线创业，以踏实、高效、清廉的工作作风赢得群众的信任。
心系群众，接访、约访、家访
为解决基层群众困难，把问题解决在萌芽状态，多年来，XX同志始终坚持群众第一的原则，下大力度解决群众反映的各类困难，把群众“上访”变成干部“下访”，与群众“零距离”接触、面对面交流。
根据纪检系统“走千家万户，访民生发展，促和谐稳定”活动要求，XX同志带头利用下班后农民休息在家的时间，揣着民情纪律本上门走访，倾听群众的心声，认真填写《民情走访记录簿》，详细记录每户居民的实际困难和问题。XX同志在走访群众过程中，对自己及身边的工作人员提出了“三个必须”要求，即：能当场解决的当场通知、协调相关站（所）到场解决；无法当场解决的，必须负责到底，直到解决问题；确实无法解决的，必须及时告知群众，坚决杜绝有来无回的群众诉求。自任职以来，XX同志除了日常工作外，大部分时间都深入村户与群众交流，几年下来，全乡上至80多岁的老人，下至10几岁的孩子，都认识了这个副书记，群众对他的称呼更多的时候是“巴郎子”、“阿达西”。别看他对群众随时都是随和谦恭，乡里的干部如果没把群众的事情办好，那免不了是要挨训的。用他的话来说，“群众的事没有小事，没按时办完办好就是错”。就是凭借这样严谨的工作作风，多年来，凡是他受理的群众诉求，没有一例是因为解决不到位、不及时而造成群众二次来电来访的。
心存基层，心系党风廉政工作，这是XX多年兢兢业业，一心为民的人生坐标，他的付出不仅得到了各级党组织的认可，更赢得了群众的赞誉，其事迹多次被报道，奔走在XX乡田间地头，XX说“我能奉献的没有其它，只有自我加压，负重拼搏”。
重视效能建设，高效履行服务职能
根据上级纪检监察机关关于开展机关作风和效能建设的有关要求，XX同志重新主持修订了《XX乡制度汇编》，使其更加严格、细化。为了抓好干部考勤管理工作，严格工作纪律，他向乡党委提出了安装指纹考勤机的建议并得到了许可，利用这一设备，彻底杜绝了考勤过程中的人情勤、关系勤等，这一做法也逐渐在全县各乡镇推广开来。
在效能建设督查过程中，XX同志始终能够做到一碗水端平，无论是其他领导，还是身边工作人员，或是村干部，他都一视同仁，只要违反了效能建设有关规定，都按照《制度汇编》要求严肃处理。刚开始，一些干部对这样严格的管理方式很不理解，认为基层没必要管的这么严，他就一遍遍的给干部们讲文件精神、讲上级要求、讲效能建设的必要性，慢慢的，大家都适应了现在的管理模式，都能自觉的遵守乡里的各项规章制度，按时在考勤机上按下指纹也变成了干部们的一种习惯。工作作风改变了，群众对干部们的认可度提高了，各项工作开展起来也就顺利了，2010年以来至今，我乡各项工作都走在全县前列，多次受到上级单位的奖励。
办事认真，做人本分。敢想、敢说、敢做，从不吞吞吐吐，遮遮掩掩，含含糊糊。与他打过交道的人都知道他从不唯利是图，领导、同志和群众给予他以很高评价。
在基层这个广阔的舞台上，他用五年的时间，用自己无悔的青春，用早早爬上鬓角的白发，演绎着基层工作人员的点滴，见证着一个小乡村的变化，践行着一个党员的标准，恪守着一个基层纪检干部的职业道德。
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