考核2016年管理目标及分解.doc

2016年管理目标完成统计

管理项目
目 标
完成情况
施工总产值
3.0亿
到8月底产值12971.6177万元，完成 43.23%
职工工资增长及支付
按规定增长，工资按月足额发放
增长，未按月发放
五险一金缴纳
按标准、不拖欠
随工资缴纳
利润
30万元
4.94万元
债务化解费
100万元

债务化解率
历史遗留化解50%

当年新增化解80%

集团内部化解100%

一般及以上重大伤亡事故
无
无
重大坍塌事故、重大设备事故、重大火灾事故
无
无
年度安全事故频率
小于3‰
无安全事故
施工现场安全检查合格率、优良率、安全隐患整改率
100%
100%
安全防护资金投入
足额
符合
大型机械设备注册、备案、验收、检测率
100%
100%
安全培训教育合格率
100%
100%
特种作业及各岗位人员培训持证上岗率
100%
100%
危险性较大分部分项工程方案论证审查、备案率
100%
符合100%
创建自治区“建安杯”
1项
未完成
创建区级标准化示范工地
1项
未完成
创建市级安全质量标化工地
2项
完成1项
危险源辨识及重大危险源管理
及时符合
要求
符合要求
检验批分项分部质量验收合格率
100%
100%
工程竣工验收一次合格率
100%
100%
工程合同履约率
100%
100%
顾客满意度
85%以上
符合
创市级优质工程
1项
无
重大工程质量事故
无
无
完成区级工法、QC成果、专利
各1项
未完成
完成企业工法
2项
未完成
施工现场环境管理6个100%
达标
达标
环境因素识别及重大环境因素管理
及时、符合要求
符合
节能、资源消耗
公司确定指标

噪声、废弃物、污水管理
符合标准要求
符合要求
岗位人员配备
符合要求
符合
信息交流与沟通
及时
及时
材料采购管理
及时符合
要求
符合
机械设备管理
符合要求
符合
现场智能打卡机安装
符合要求
符合
农民工花名册、考勤建立
及时、符合要求
符合
农民工工资发放
及时、足额
拖欠
劳务纠纷处理
及时
及时
劳务合同签订、备案
及时
及时
劳动合同签订、备案
及时、100%
及时、100%

2016年8月25日

2016年管理目标

一、生产经营管理目标
1、完成产值3.0亿。
2、职工工资按月足额发放，按集团规定增长。
3、职工五险一金按标准缴纳、不拖欠。
4、利润30万元。
5、债务化解率、债务化解费按集团规定完成。
二、安全管理目标
1、杜绝一般及以上重大伤亡事故；
2、杜绝重大坍塌事故、重大设备事故、重大火灾事故；
3、年度安全事故频率控制在3‰以内；
4、建设工程安全检查合格率100%，优良率达到100%；施工现场安全隐患整治率100%；
5、大型机械设备注册、备案、验收、检测率达100%；
6、危险性较大分部分项工程方案编制、论证审查、检查验收、备案率达100%；
7、创建自治区“建安杯”1项，创建区级标准化示范工地1项，创建市级标准化示范工地2项。
三、质量管理目标
1、检验批、分项、分部质量验收合格率100%。
2、工程竣工验收一次合格率100%。
3、工程合同履约率100%，顾客满意度85%以上。
4、无重大工程质量事故。
5、创市级优质工程1项，QC成果1项。
四、环境管理目标
1、噪声达标排放。
2、落实6个100%扬尘治理目标。
3、减少建筑垃圾，固体废物分类处置。
4、污水排放达到当地法律法规要求：
5、降低资源消耗：水≤2500m3/百万元产值，且逐年递减
电≤13000Kw.h/百万元产值，且逐年递减。
五、科技创新管理目标：完成企业级工法2项，区级工法1项，专利1项。
六、劳务管理目标：建立合格劳务队伍台账，使用合格劳务分包队伍，工程项目劳务合同签订率100%，落实建筑领域农民工实名制及工资支付文件规定。

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时间：2016年4月1日