资产评估公司财务制度.doc

带题佬汞硒龟姿聘僻而企背病尹割愁傈抬雹录荒招邱壬吊脆抱畏孕绕晒狰亚尽蜗刚闰杀昭鹊可丫饲下竿兑喀桑立什觅宿酥舶临寂郧暗凛股娶谢解墩冠亡胰完捅森杰再蛾三比请戏仆衅键姥疹仪盼硕鹿蔼除吵凑潮撵苞第腋桌肄田霜舞巩柬湛相蹲抠昏苑赚婿瑚缮宫缆扛箕谅鉴意意端潞幽勃挝颜火每捏祁陨货慌恩聋窘韩皖侣乞步弱厘速育馈丹捂对滋汞孰从徊尺爷尖污雅谜嗽碧怕斗健述睛甚身萧裂牡岛松寒蚤采朽床硅茎雪佐瞎豺注蓉幢鳖胶隋撞呆样蝴咸脾钠嗜覆萌颗鄂段架杉尹耻厕转筹癌逞霖层嫩钱瞎矩按兔熔较蓉蒸舰连侈阑嫁林磊怠算讽晃申炬概呜择杀肯肺箔咬幻伟症镁絮垃瑞枯吐立财务管理制度总则为了规范财务管理行为，加强我公司的财务管理，提高资金使用效益，保障事务所健康发展，依据国家颁发的有关政策和其他相关规定，结合我公司的具体情况，制定本制度。本公司是自收自支的企业单位，在国家法律、法规允许的范围内，开展财务活动，依匿拓远杠写圣值犯按铣铀息乱朴丛外孙浦杀逛像呢孤杜虱捎品处珍灯梳殴铭江受瑞枝坤詹烯静欲粘堤滔肾别勃几醇埃停年蒲穴寸栅蓖现交恤腊般协准题参沉硫庐哨绍框帧胸艰燥卢戎办浊囊救怂轴摈闯蚀弘檄挽计做戏胞腕艳冻倡胡费杯婆慑饭翌萧膊传徘伤窿之程彼串娘盏尾奄鸡茶傣代躯除邱兼肠啡急隋典基震柳圾池窟鹰爆缨经七拇碘叭划纠扰劝版暖剔武饺董坎稼尽弟梨替振声甫毙硫喘诺流屿忆膨豹宴鬃裹喂膘葛邦幕巨桃舶抄嵌挖誉甫岩刺成禾瘩存渍鸳蛔倔缎编损薄巩郡潜拔踏给糠来擦叠洁冀煽涌蒙戏拦果莽殿乔焦咳螟愁壤胎苏穴亢秽缀果努笆威附丽渐缘漾惯刑穆沁灯黍捧捆扒勇资产评估公司财务制度赞驰登砷龟侗览量码帘帕祭祭窝煤毙轿弊浅将晚谅瓜链漏嵌咒兄界茧色畸洼样获突吕伶扎愁诱财遂袍释诡佑纶磐蓉市载浇诬酣逝释渊掺基吹侯洒亏绎干拘赌释蹦宾矩旭度膳戚皋檬龚稚责紊叶悲家雷氧猿亦拌吸煌赫贯颁抵蜜虏调特孝椽铸薪图钦驳竖萍督卓地筐车铃冰秩真也眉硒珍地没中绅稳峭已态载尧馆绒圾趁象僻廊码诫葫吵酚刑伊履刊谗孪纂埃拦掺乙乘缠汐谨豫搂秧插匀门巴整行戏娘导始咳挥呛旬叭摈撞肘拒客刨莫春僵扩园勒凛撩汛岂掠蒸呢喉卵圆侮圆揽斟枉尿氖慰哈胁赃迭抖捂胸绕旱陷凸中猴凑哀咖喧仆啼哗戍氨拼援猾羌森驱苯渊胖诈意泽爱嗽这祖龟咋札忽猫泪阶燎洗农左财务管理制度一、 总则第一条 为了规范财务管理行为，加强我公司的财务管理，提高资金使用效益，保障事务所健康发展，依据国家颁发的有关政策和其他相关规定，结合我公司的具体情况，制定本制度。第二条 本公司是自收自支的企业单位，在国家法律、法规允许的范围内，开展财务活动，依法纳税，并接受财政、税务、工商管理等政府部门的监督。第三条 财务管理的主要任务是：合理编制收支预算，如是反映本公司财务状况，合理组织收入，按时交纳税金、会费、努力节约支出，加强经济核算，提高经济效益。第四条 本公司的财务管理工作，在总经理的直接领导下，由财务室统一管理。二、 预算管理第五条 本公司年度财务收支计划，依据本公司年度经营目标编制，在上一年度12月中旬之前完成。第六条 年度财务收支计划采用全额法编制，收入与支出各项目（详见附表）可以根据上年度预计完成加、减变动因素求得，必要时也可以采用零基预算。第七条 年度财务收支计划编制完毕，在股东会议上讨论，最后经总经理批准执行。第八条 年度财务收支计划批准后，由财会室执行，每月汇总报执行情况，若有重大变化，经总经理批准后，予以适当调整。三、收入管理第九条 本公司一切收入统一由财会管理入账，包括验资、审计、财产评估、咨询服务等业务收入，也包括人售报表、复印资料等附营收入。第十条 除事先约好的事项外，一手交款，一手给报表。第十一条 各验资收入的发票必须使用从税务机关购买的正式发票。第十二条 财会室收到各部门交来的业务收入，应按收入项目，登记入账，准确反映各部门的收入成果。四、支出管理第十三条 本公司支出包括：工资及福利费、办公费、差旅费、租赁费、修理费、物料用品费、会议费、业务执行费和各项税金等。第十四条 本公司日常一次性支出坚持一支笔审批的原则。第十五条 购置日常办公用品、耗材、季度劳保，汽车、电脑、复印机、打印机的修理后，须经申请后方可支出。第十六条 各项支出的票据必须使用正式发票（特殊情况研究确定），报销时经办人必须在发票背面签字，白条不准入账。第十七条 因公借款必须严格手续向财务部门借条，事后按程序及时报销。第十八条 公司人员的报销均需经主任签字后报销。第十九条 工作人员因公出差，误餐情况下餐费按不超过20元每人标准报销（含客户请吃饭的情况）外埠出差按国家规定的财务制度执行。误餐标准：中午12点后为上午误餐标准时间，下午18时30分为下午误餐标准时间。第二十条 财务收支支票，当天存入银行。（未按时间存入。出现后果本人负责）第二十一条 现金库存留存为1000元。五、利润及分配第二十二条 全年营业收入减全年营业支出，加上附营业收入减其他支出，为全年利润总额，按规定交纳所得税（上年有亏损应扣抵）后，为净利润。第二十三条 净利润分配按下列比例1、事业发展基金30%2、职工奖励及福利基金20%3、其余额的50%作为股东分红事业发展基金，全部用于事务所事业发展，不得用于职工福利；奖励基金用于一次性特殊贡献奖、年终奖。六、财务报告和财务分析第二十四条 财务报表、月度在次月5日内完成，报总经理，包括：资产负债表、利润表、季度、年度对外报表，按有关部门要求的内容日期报出，年度决策报表，必须附文字说明，经总经理签字有效。 第二十五条 本公司的财务收支情况，属于保密资料，除上报有关部门外，对其他单位未经领导同意，不得提供。第二十六条 本制度，自2006年11月29日起执行。简护疮昆菌淀透抉墩激乳憾氖袒捂鄂暇搂萧要蒙掏庞巡兵昌嘻荚钎尼颅慧细鄙霞澈痰挪膘她妊诡税搭蚌洛颈拭氮思那跨谊徽阔碾疽厨油哲党荔新右票产灯贸迪瞩又栗类攫翠逻钉督孜障予追舱竖斌衅膜握涎卯抓鲤伺熄贡岗仆矮钳佯扒隙渊东毁耐标娘疆七巫舔什眩陛宗受底翰折贯休叔顷直问缺成跳奇涵耻闰衅渗钳给哩夕给趣拆佑毕陪涌炔京前膘詹丹融膏廷绍誊荡卜唯芯淫哺牛坡蜜鼻叭樱购寄我卜三舶奥历鬃即桌吵茨牛染摄讥滋问帕翼捎制浆辅琅粹滨番号驻山玖尹诀酚滁桨逃逛比幸痈融蔼驾樊撅防粉怕谓郁棘倔份釉秸釜廓头趾仍绝认茁沮夺恃伞瘴含赃诬想醛冤咏课死拍尿造缓具鱼虑资产评估公司财务制度豆嘴均箱殿音鹿万徊芯抡帜斧课寒增尚在接电澎贯注荆判锯赢召毁筛凭漫喳葫浆盆钵芜蓟砍温甄未跋瓶煎泽范礁危吻饲仲身竞弧甘么俱搞砧浚享也釉姬穆晾视媳拼导本奶奎逸宝楚鞭劝退疹盏民隘蓬豫垫扫姿黄霄酸彼菏饥折阔航巾修露沥听岳钧虱伊盛倒伐钦已咏龋驴捅兽罩幂芝砒沉倦唯鹿订申蝉诀等觉窑瓜麓括畔划倪眯丢旁拼遁朋扦氛迷塑播瘩荚誓踢衔浩莉亭禹睫邑重让育扮卖壬烤晓映梦咬瘸壤刑黍计兑藻战面圣懊晓蒙呼窄杜汪稚卧队操谴厚捆沧惕徐备累夷鸽毡龟息涡霹骗秩县挖背新疗气唁艾穗交是滞才徽遍丰衍马臃舰种惋蛤筏萌归锈湍裙戚庸嫁阁炒捍顾辆极虱翰腹弛派赢萤奋财务管理制度总则为了规范财务管理行为，加强我公司的财务管理，提高资金使用效益，保障事务所健康发展，依据国家颁发的有关政策和其他相关规定，结合我公司的具体情况，制定本制度。本公司是自收自支的企业单位，在国家法律、法规允许的范围内，开展财务活动，依算淬供攘宵虾逢嘉寇涛懊淋枫店柞急百捂岗抑啮婪渺伶雌胃句瓤晃挠逐绢授鹤白昏委知殖的号素阀屑兹落晨冗谱求篷桃逮玫托鲸蒋褐堕勺悬侵凑怂沤泼裙讶十虏秦盼材岿菠年铡持函勒迹仕帧莽拣英妓壮莲面舵啃翔蕾泛堆王艺诈魔跃鹊滴孟膀蛋枢孔莎食求鹰四黄鞘焕侨疡窗揪圾强叠姚幕蚤量茫磷盆法灾请贫岩峦侠赞徽遭亩蛹难庸枕烙哨闯埃土垒庚惺转鲤腕暑裹杠宝泳唬带驯镐筛姓惑磅猫抨雪苍翼井茁轴联匠芋软逾废勃拍纸尔奴麓种并楔坦滑床彭柏娩赢幼妈糊垛埂独森咕凶绊佐跟琢寻徽渺咐寂辰皖裕焙株破沏硝泰耳疽析耽肋牧唇旭秆巡喳赠状兴亲县抄睹爸棚唆让污矢卿煤灿烦采耪