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公共关系学课程阶段练习二 本科
一、名词解释(25分,每小题5分)
1、公共关系策划程序:就是公关人员通过调查研究和综合分析,确定公关目标,制定公关活动计划方案的过程。它是公关策划能力充分展示与形成决策的阶段,也是实际操作和检验成效的阶段。
2、问卷调查法:是根据调查目的将所需要调查的问题具体化,通过某种方式由调查对象做出回答后,再经过统计分析得出结论的一种调查研究方法。它是公共关系调查中应用最广泛的方法之一,在其它的各类调查中也常采用问卷方式进行。
3、组织形象:就是社会公众对组织综合评价后所形成的总体印象。组织形象包括的内容很多,如组织精神、价值观念、行为规范、道德准则、经营作风、管理水平、人才实力、经济效益、福利待遇等,组织形象是这些要素的综合反映。
4、心理效应:是公众在人际知觉中形成的一种规律性的反应,这种效应的产生,除了与客观刺激物的特点有关外,主要是由于主观的意识和心理方面的原因造成的。
5、近景动机: 是指与近期目标相联系的动机。
二、填空题(20分,每空1分)
1、按照组织形象的真实程度可分为( )和( )。
真实形象、虚拟形象
2、组织形象具有的特征:( )、( )、( )、( )等。
整体性、主观性、客观性、相对稳定性
3、马斯洛的“需要层次论”认为人类有五种基本需要:即( )( )( )( )( )。
生理的需要、安全的需要、归属和爱的需要、尊重的需要和自我实现的需要
4、战术型型公共关系活动模式包括( )( )( )( )( )。
宣传型公共关系活动模式、交际型公共关系活动模式、服务型公共关系活动模式、社会型公共关系活动模式和征询型公共关系活动模式。
5、问卷设计的原则( )( )( )( )。
目的明确原则、匹配性原则、简约性原则、可接受原则
三、判断题(10分)
1、近因效应是指人们在判断他人时有一种倾向,首先把人分成“好的”和“不好的”两部分。 ( 错 )
2、顺意公众,指对组织的政策、行为和产品持赞成意向和支持态度的公众。 (对 )
3、组织形象万能论是指组织形象是点金术,是灵丹妙药,企业形象一导(导入)就灵;只要导入组织形象战略,组织就会像可口可乐那样名扬四海, ( 对 )
4、组织形象是公众对组织的意见或看法,因而是一种主观性的东西。 (对 )
5、公共关系调查不是有目的的实践活动。 (错 )
6、真实性原则即指公共关系调查获取的材料和数据必须真实、客观、准确地反映公共关系状况的实际。 ( 对 )
7、信息收集的最基本要求是及时。 ( 错 )
8、四步工作法包括调查、策划、实施、评估等四步。 ( 对 )
9、问卷属于中级公关活动。 (对 )
10、公共关系的总体目标是要树立社会组织良好的形象。 ( 对 )
四、选择题(有1个或1个以上答案,20分)
1、组织的整体形象包括 ( acd )
a 组织自我期望形象 b 组织的被认知程度
c 组织的竞争对比形象 d 组织的实际社会形象
2、组织的公众信息包括 ( abcd )
a 公众需求 b 公众构成 c 公众领袖 d 公众态度
3、企业在媒体上做公益性广告应属于观光活动中的 ( d )
a公关策划活动 b初级公关活动
c中级公关活动 d高级公关活动
4、公共关系策划的特征( abcd )
A公关策划的目的性 B公关策划的思想性
C公关策划的创造性 D公关策划的先导性
5、 不直接与现实社会的具体人进行交往,而是于各类文字材料的接触中找到有价值的信息,这是( b )的特点。
A实地调查法; B文献调查法;
C观察调查法; D问卷调查法
6、公共关系是一门科学,又是一门艺术,既有规律性、实验成功的可重复性,又强调创新性、惟一性。这说明一名公共关系人员需具备( d )。
A传播沟通的意识; B塑造形象的意识;
C真诚互惠的意识; D创新审美的意识
7、公共关系策划的原则有: ( abcde )
A实事求是与创新发展相统一的原则 B计划性与灵活性相统一的原则
C社会利益与组织利益相统一的原则 D科学性和现实性相统一的原则
E系统原则
8、( a )适用于总体量大、差异程度较大的情况。
A分层抽样 B整体抽样 C等距抽样 D简单随机抽样
9、 在实践中沿着不同方向、不同角度,以不同的方法思考问题,寻找解决问题途径的思维方式是( a )。
A发散性思维方式 B创造性思维方式 C辩证思维方式 D头脑风暴法
10、根据与访谈对象的接触方式划分,可分为AB
A直接访谈 B 间接访谈 C 电话访谈 D通信访谈
五、简答题(25分)
1、公共关系策划的程序是什么?(10分)
主要从搜集公共关系信息、制定公共关系策划目标两方面解答:
(1)目标确立。(2)主题提炼。(3)公众认定。(4)项目设计。(5)时空选择。(6)媒体选择。(7)经费预算。(8)人员分配
2、公共关系调查的基本原则。(15分)
真实性原则 系统性原则 时效性原则 经济效益原则
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