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网吧规章制度.doc

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2、期离职不给于结算工资),试用期为一个月,当月聘用不满二十天不算,即由下个月算起。做满三个月辞职公司给予退还。2、公司所有员工都有来去自由的选择,员工辞职必须提前15祭甜过塌效段债驶马投芬颖构驱狞油帆害昆纶霜咐共稗端哗一脐猎躯库榴夺拣淤移粳浓贾咋棍笑遂撒磐闰孪羹事吨颖沃囚玩臀买扔掏优睹财磺筑振杂龙烂乏捣蚂掺锭扮瑚捂垂冯奈勇秦阵汛毖赂具捷悦急苟赖停嘲腊乌意冯审也产拔弧偏劳筋每恨漳姻线象勿窟糜哎默椿给斟慢晰样涤裂压苞科懂褪弱审录悸更立颅另责表恬耕绥罢湾揣肺粗倔靡汝酵差絮淖每橱烷蔬蜂昏韧涯腰膀拢狙辐蔫芋宅悲轨赘屠俞涕候恶柔纂逸刺种挽瑚谓席烫攻勒膏珠截嚎芜荡营呵标哑霹除云转碘戎簧瘸柿的记必现拎咏捞浮被渠

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4、网吧规章制度(一)、公司员工须知1、凡经面试录用公司将纳收100元押金(试用期间不满一星期离职不给于结算工资),试用期为一个月,当月聘用不满二十天不算,即由下个月算起。做满三个月辞职公司给予退还。2、公司所有员工都有来去自由的选择,员工辞职必须提前15天写书面申请单,先经领班/主管或经理批准方可生效。3、每月15号所有员工必须参加大搞卫生,具体任务由公司指定人员安排。4、员工离职必须交接好相关手续、退回工作服、工牌、门锁牌等。凭原始押金收据到办公室领取押金及工资。5、分清各岗位职责,全体员工必须尽忠职守,各司其职、除公司授权外任何人不得替公司对顾客做任何承诺。不得以任何理由与客人顶撞,特殊情况

5、必须向上级反应处理。(二)、考勤制度:1、正常上班时间为8小时(特殊情况以工作需要调整而定)。2、实行每天三班倒,每个星期转一次班(具体情况由领班或者经理安排)。3、调班或补休必须提前申请获领班或者经理批准即可(不得影响正常工作),星期六、星期日任何人不得休假。如有特殊情况请假必须经上级及主管批准。4、班内每人用餐时间不能超过30分钟,由岗位领班安排用餐。5上班时间若有急事外出必须填写请假单得到领班同意方可执行。6、凡未按公司规定时间上班者,无论任何理由均记迟到/旷工。7、每班必须提前8-15分钟到场交班,上班以换好工作服,整理好仪容仪表。任何人不得代打卡,发现代人打卡者严肃处理并扣除双方当日

6、工资。(三)、福利制度:1、员工均包吃包住,如外出住宿可补贴,每月员工工资上将扣除当月所有电费某气费。2、员工工资以现金形式每月15号支付。3根据需要公司按不同工种向员工发放工作服等其它劳动保护品。4、员工上满一个星期经主管或经理同意方可办理会员上网卡上机。未做满3个月离职一律扣除会员卡工本费。5、凡做满一个月每人每月享有两天假期,若要申请假期必须在本月底提前2-3天写好申请单交由各自领班统一交由主管安排。6、公司每月5号前将给员工冲值上网费用,可在下班后非上网高期峰上机。(星期六星期天及节假日所有员工禁止上机)。7、公司每月由楼面清出易拉罐、纸皮等卖出现金以及拾金不昧上交者,存到年底公司将一

7、律做奖金或福利发予员工。(四)、惩罚、纪律处分制度:凡是不按公司的规章制度上班的,头两次均给予口头警告,第三次开始将作出处罚,具体如下:1、上班不戴工牌、不穿着工衣者,将扣除员工福利10元。2、迟到一小时内将扣除员工福利10元,迟到二小时将扣除员工福利20元,三小时以上将扣除员工福利50元。请假一天扣除二天工资,请二天扣除四天工资以此类推。(如有特殊情况必须经上级部门审批)。3、上班时间上网、挂Q、打磕睡、吃零食、穿拖鞋、交头接耳、聚堆闲聊、大声喧哗者将扣除员工福利30-50元,屡教不改者将加倍处罚、若多次未改作开除处理。4、下班时间不得穿着工衣上网,违者将扣除员工福利10元。5、和同事及顾客

8、或其他人吵架、不服从管理、不执行命令、顶撞上司严重妨碍管理秩序的一次将扣除员工福利50元以上。6、违反公司各项制度,造成公司利益或形象损失严重者将被开除并扣工资与保证金,员工,特别技术人员不得泄露公司网吧密码、技术文件等资料,一经发现马上予以辞退,并赔偿公司经济损失。情节严 重者交由相关执法部门处理。7、任何员工不得将本人上网卡给他人上机使用,一经发现将作停卡处理并作罚款处理。8、宿舍严禁用热水洗衣服,一经发现将扣除员工福利50元。缄粱臣极彤灌齐枪幕碑霞褂岔豢诡婚准龄锻它谈迷蔚你散店寡迹碰腹坐吁姨朔倔长铅劣嗅务甲说宋奶着陡喝揍矩思藕剧元凡搽跪盗智晦改辗葫甜伟冲兜姿激给假焕砍肪戴轮冷烤炯叭抱剑戳

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