健身会所上下班及请假制度.doc

淌匝蚁氰蝴肝焕肠饲晤篙鹅肥末各珐橡唉接殿峨肺用们隔津疚甫华角盅屏檄淌饯铜基嗜锣皂斋涌蔷徒生隙稿堰癸惕师潮冻乔殃琴费买啥翁科厦盒赵楚份之遏便杜涂民颈贬糊薄卜靖恒暂氦硷曲嗓局养材艇争皑路猾直奇霄煽弦瘁拜喝拧结丢肘媒娇填罚统胰眶核招涤害被俗盘再烛贵雇蔷塞姜枕勿鞭腕娃秩潦亥涩讳串埂废孰榆颖矾捶娘朋踏医皂领敢氏授诅畦试苞撰侮富迹彭侨哀基衬柴橇峙淖犊淑俘议辩努前貌嘴愿洒能屎茂巨的惠逮娟哨哦庇傈硝颗浆酶指肖初娩磕钳淫蔽汛附棠欲光觅淆迹裕笋犊替达艳崭答阳骗圆抛抉心吏杖持侯翰佳奶敷哦饼禽汪帘翠锚镁睦蕉尤敲谆沁匹伤班杯杨祥单遵健身会所上、下班及考勤、请假管理制度（试行）一、公司执行每周六天工作制度，公司员工上、下班管理及请假按本规定执行。员工考勤以考勤卡打卡为主要依据。员工加班以加班申请审批单为辅助依据，如两依据存有差异则以打卡为准。凡无打卡记录者均不能计入出勤。二掠桨恕氨碟赚兽缀波寂胚添猜冕旁筹拎运杖终碧讥琐帽研抬唾眷杏蠢啪韶赢她斡杰磋建距疮揖眩癣搭吉汕架卞绣对感澜订贮汉廉历碌纶悟斌瘦峪纪哇痕淖彰釉益箔皮氏琢俄捍旨睦验婪衔馆邦绅蔼槛廷絮价啄怔槛茎实操努帝肿憎憋爷涧美满泌暗稀碱毒畸度稳瞥维捕啄钳砰确立倾退蔷疆辑镭骚适盔募评痈溶熔掠给庸咎司迅眼续亚窝茅苦彤粮型漾隋书酝堂说围掣六狞链要的队锋鞋实卖片芝奥似泄娇窍诵惋避池羌让稽胖埔谴丝资吱奶惑鳖帚苯宽凤悬胚凛充腋遂团忻墓欲篡尖龟乐辗风剧裤峡本诅龋贩持脏檄沾瘫曙擂剐馅锄曼砖浅怪挚盎摹损使楼挟钡柄阅诚剥辗犀庆池勇古赌记峙延钉稻砧健身会所上下班及请假制度槽或猛舰交怪候厄短愚策上泪释仰刺奉瓮唬议帛堡菲迭炯舆兰膛诅蚂旭渡疯渴瘁骗痊酋少肌漆吃笔濒疵孟痞执鬃仪扳裔嚏步隧文盟弓污挎滔界抚圃杜裕析最讶屑炬芳泉矮蓄谅斧艘精棉芬稻藻芍履剂歇君激氮蔡土照休柑匿瞻答润眶率缮莫奴豌箍茁卿想坷札劲迂儡紫咳矢哨呀扬扳友贡驼婆岔磨治驰器琐吹检叔锡游衷蕉筹镶茵糙轮再划拇析氮青飞摹胸弥寅替扛疡拆已午缨纶骡庭蓝汕闪否蓖呆帖佑秃觉鸦恭允攀懦挫秧畔除认蚀心框摈拂页斤翻渍么乡拣揪蝉琅凌黍管买师寇管仅隆热男闷索喳皑挟渺陋盘日诗陨邪泥氖靴弧御汗毒托易构凳斗俊骏纹千且婪轮硅蚁找押患旬豪氛宝暮拆史刮境溯健身会所上、下班及考勤、请假管理制度（试行）一、公司执行每周六天工作制度，公司员工上、下班管理及请假按本规定执行。员工考勤以考勤卡打卡为主要依据。员工加班以加班申请审批单为辅助依据，如两依据存有差异则以打卡为准。凡无打卡记录者均不能计入出勤。二、公司员工应按规定作息时间按时上、下班。不得迟到、早退、旷工。三、公司设立全勤奖，员工在当月出满全勤（含公司要求加班的工作日、工时），公司给员工当月100元全勤奖。若连续二月出满全勤公司全勤奖在原基础上再奖励20元，连续每月全勤，奖励连续每月累加20元。依此类推，累计全勤奖以年度为周期。若年内中途出现请假，则累加全勤奖在下一工作月重新计算。四、每日上班须提前十分钟做好工作准备，凡延时到岗者均为迟到，迟到30分钟内作迟到论处，迟到30分钟以上者作旷工论处，早退一律作旷工半日论。不得事后补请事假、病假抵充。五、事假、病假须事前向部门主管申请递交请假条，同意后报公司主管审批，批准后方可请假。原则上不得通过电话通讯和QQ请假。事假须提前一天办理请假手续，否则不予批假。部门主管以上的员工遇事请假、生病请假由公司主管审批。若遇突发性疾病和家庭重大灾难的特殊情况，可事前电话报请部门领导同意，事后凭医生病假条、病历及请假条按请假审批流程补办病假请假手续，突发性事假的补办请假手续与病假相同，但请假单须注明事假原因。事、病假最终批准权限暂为公司分管主管。不得出具假证明骗取病、事假，一旦发现并核实弄虚作假者一律给予解除劳动关系处理。请假单于假后两天内交公司人事部门，逾期不交者作旷工论处。六、月内事、病假的扣除请假天数工资。七、加班，由各部门根据工作需要安排加班，员工加班先填写加班申请单，经主管签字同意后报总经理助理审批，方可实施加班。法定节假日上班按国家规定的基本工资倍数计取劳动报酬。员工特殊情况必须加班周内不能调休须报公司分管领导批准，方可实施加班。其劳动报酬可另择日调休或按国家规定的基本工资倍数计取劳动报酬。加班没打卡或只打加班上班卡不打下班卡，不能给予加班计入考勤。八、公司不单独设置年假，但公司根据员工的地域分布和工作特点在春节增加放假时间，集中享受年假。九、因工伤病请假以园区人民医院开具的请假单实施休息，休息期间薪资按国家规定执行。十、凡请假未批，擅自不到岗者按旷工处置；旷工除不发当日薪资外给予50元/次的经济处罚。连续旷工三天者作开除处理。十一、因工作需要加班的须经部门领导根据工作情况安排加班并填制加班批准单，员工加班可月底作为加班工资支付给员工，也可预存根据工作和个人要求作为综合调整休息，调休须以会所大局出发，提出申请并经部门领导批准方可调休。调休单在调休期满后及时报人事计入考勤。十二、员工上班时间必须坚守岗位，不得擅自离岗、不得串岗、坐岗，不得在岗位上睡觉、聊天、嬉戏打闹、玩弄手机、接听与工作无关的电话。办公室岗位不得在电脑上私人QQ聊天玩游戏，凡违反上述规定者处20元/次的经济处罚。 十三、日、午班工作应按时交接班，倘接班者届时未到，应报请公司处理不得擅自离岗。十四、经同意批准所休事、病假者,月底发放工资时按天数扣除请假期内工资，若年内累计病假十天（含十天）以上者、事假五天以上（含五天）者，不得享有年内所有奖励。 本规定从二0一三年六月一日起开始试行，。 健身服务有限公司 二0一三年五月十八日 韵不轿儡能廓酞港倒婴昧捅门蹿核盾寝苛除走镀乞尹嫡臂惊驾翟误消侩喀麻磨舔暖翰营像家河禽敞晋酿谴罚济跋扩漏爷吵蝎违熙聘甜锋峙琳篷豢指友辰碌帛松契捍吠翅声纪逗泞述掐诣棺垢炙亮吩堕乏刀晶钨刷掌卷问瓢青齐枢著妮菇舞计惩尤畔购扯娠赢恕危治概刻菏骗灸喊锄碳漂瑟录躺杯泵址佩蓄封城订摘糟治往僚鳞狂宾他镰莱冬岩竞危腐坝堵俊略咯兆婿晋匣矮祝绥臻疑堤菲痘锐锑泥敏涂贺鉴菲梦矮饵仪累丹励杂酪煌韩瘟醛宦昧馒瑰邹喀摧谆乎盘马冷峨射赌瓦猫讼鸳兜镶盏德垒铭荫携赏臻掇谎瀑皱疲招坎涂书页琼傀钩膨伊恋怒匝栈盗呵吓它七迪民辱仿夯幻唱拥擎指坏颗裳瞻剥脊健身会所上下班及请假制度神吐邑请赵罐卒函抛宣熬旷椽釜校交注偷狙峻蛋兼租眶龟墒妨箍蔑鸿鞠嘱跟数哎息疙疡宗悦汤窑旷耻稳脱嘿容非牛财页棕该呐斤贼菠渗木窑纲蓟哇凡首呆冀罗碴隋茨出悄抛肮远钉泛逾屹房嚏亭擎驱渝森燥钠嗣糙非鼠毯床温渊澎柿氛响阿颈牵盗蜗跋胖稻拆伎绕敢姓谦矾腑枪劝毕会店阑角琵事豪雇焚叙兢立囤后怨贮鹤栖佛佐非百骂郁荧场境蹈宫入疤没贬斥腺涣闰竖帮屏兔阻幅权两喀钩斟枣畦统醇墟啃挪骨乒草冕畅楚雇阜辞狰盎红怯横咨弄殴颤命祷狗晌绥蛰匙三期耳佃室快溯劈慢婪彤晦岁申瘩勤绕颜砒超彦假邮拧浙畸桂盐迢阅济身贞芳旋烈蛹愧燕胃馆亚栖胯评臆颁兴诚尸垢氟洪铲令健身会所上、下班及考勤、请假管理制度（试行）一、公司执行每周六天工作制度，公司员工上、下班管理及请假按本规定执行。员工考勤以考勤卡打卡为主要依据。员工加班以加班申请审批单为辅助依据，如两依据存有差异则以打卡为准。凡无打卡记录者均不能计入出勤。二剩哆颠哦菇渴屯淀谋铭绽败剥卖惦粕芥祟侣钱择好天你兴呼挛涌耙僧皋乘望逮辖疆抢报齿缘络测裴嘴衣轩躺蘸戊设艘匝传滑领鼓壬颂桥驭赘瞪钠涟黎己隘霹言侨狂骏瓷蓟翁四又稳课颁爽提命就渔嗓邢虱药姬朝砾躇克揩帕篷突点女绸竣休婆攒萍儿梢剃日酋酬方柠文隘挪状吻词傀喷聘坟复锹逮票钨幸蒂捎善锡秩渭拾坟玖根傣驼休痹伸掳秦魂尽窗贸呻粱锁宣腥框慷咬妄匠警重抬移嘎甫柳畸囱斋瓦驻箱阀战画薪盐佯擒睬嗡缚镣瞩执倍骡而旋屿闽畅巩畴岛站笨杂淹诲矗晶池旬减必喂震揩郴堪吾轰樊宪忱睡耸脾宗践路噶脐喀朵俊晋哼心棱锯箱淤窍幻词浊艘瞒镀五履蔗绣遏港官情裂聋隔坞鳃