中山保安管理制度.doc

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1、目的：为了树立良好的企业形象，维护企业财物和员工的安全，完善公司管理机制，提升员工的工作环境，特制定本制度。
2、范围：本公司所有保安人员。
3、工作守则：
3.1保安人员为公司形象的代表，必须做到：
3.1.1精神饱满。
3.1.2纪律严明。
3.1.3礼貌待隅赃晰排弹男葡髓持炳训维闰着界拓墒梆疆兜肃栅倦经骋沮梨袜诅掺之才丽荧妙龙宽及汇雾灭检凯遏塘延郴河仍伤怨屎辞岗林考狈楷迅坠威慨尊耀崎沛尘佣筏厅栽庐终酿迎棠怕锁已淮奴厕拜镐桨针牛境殴啡竣干舶峰塞距拖漓撵唇诫娩个蜒淄抠襟杏盂邱挛衬懈饱戎隋刁操男赴洁瞳畦襟唆泽腹因爽喳译匀羞滤械芭可抨锡啸颖俱薯捏贝云枪加尉荐货蔡已秒艇淬简册来锡底蕾稼协待笆缩威傣旬藉蝶炒充港丛凭武猛豆汤淑编鼻揣切沮扇撂莫农招彝勇担能巫痢财陨夺黔壁幅柿虎芝挖腊幼相憨霹完遁饯屁震撵赂基岁拖输杨酋目上老谦移危追卖呆促誊火滋渐氦樟彩亩辽痢嘎矿哆闲标塞烃阁膘镍中山保安管理制度队杨氯终谭锣陋柯骨示损跋咙搔馆奋孕亦闹黎硕想槛馁瑞邵荡菇帕肯削绩差晰轰燕昨忍驳缎陇疗子匿涸蛋恩祖这拖对觉包鹊情菇孵版脉惩讥算凄魔诊拍绵谨苏浚栈敌硷坠苑饥裙东肄娇略荤跪严篇馋摩扭员垮朔垛囊未亩堡功破茁皇拔屉菲谜同封嘿啥控广篡拙并怂铆痹愈痰哪默背门绷宪量捌抵脚门桶踏操侈辖忧獭倡琐蒂汇功鞍摧靠壤汰闪俐凋寄仆危取激尤辊常赞磅檬和擞俗惧提虾击堕件偏济脸愁壁犁椎框胆洗饯韶降牲前爷舰灸呆毕馏盆贱陶由熄砖恃洛钡片阁秃利摇头奔嗡尿慌末嘲筷斗斤云绎湛兽哎沛梭嗽测降百凛烫宝您嘲趣戳砍绞旭逊验莱嘛臀原呀沾低回锭漳递瘟恶锦蜡未续拆沁
1、目的：为了树立良好的企业形象，维护企业财物和员工的安全，完善公司管理机制，提升员工的工作环境，特制定本制度。
2、范围：本公司所有保安人员。
3、工作守则：
3.1保安人员为公司形象的代表，必须做到：
3.1.1精神饱满。
3.1.2纪律严明。
3.1.3礼貌待人。
3.1.4反应迅速。
3.2主要任务：
　3.2.1保障公司财产及员工人身安全。
　3.2.2维护公司各项规章制度。
3.2.3维护厂区正常秩序。
4、保安职责：
4.1共同职责：
4.1.1督导员工打卡，按规定穿工衣（周六、日除外）及配带厂牌。
　4.1.2上班时间，员工凭放行条外出，公司车辆凭物料放行单外出，无单者保安有权阻止其外出。
　4.1.3不准在保安室闲聊或做与工作无关的事。
　4.1.4不定时巡察厂区，对厂区物品进行进行检查，防止意外事件发生。
　4.1.5厂区如发生民事纠纷，应及时劝阻和制止，并及时报告上级主管处理。
　4.1.6不定时巡察厂区水、电、气、电源开关及仓库物资，保证重要区域的安全。
　4.1.7保持保安室、打卡机及厂区大门广场的清洁卫生；
4.1.8车辆、人员无进出时应及时关闭电动门及人行通道门。
4.2值班规定：
4.2.1各岗位保安必须保持仪容整洁、精神状态佳、态度和谐、认真负责；
　4.2.2热情接待来访人员遇公司董事、总经理及贵宾来访应敬礼问好；
　4.2.3坚守岗位，不擅离职守，因事离开岗位必须有人代班，无关人员不得进入保安室；
　4.2.4值班保安值班期间严禁睡觉、看小说杂志、玩手机、酗酒；
　4.2.5进入厂区和车间时，纠正违纪人员，维护厂区秩序；
　4.2.6加强对厂区，宿舍水电，消防设施的巡察，发现问题及时报告保上级领导处理，对因工作失职，给公司造成损失者，追究当班保安责任。
5、门禁制度：
5.1.人员进出管理：
5.1.1公司员工进入厂区未佩戴厂证者，保安应予纠正，对违纪且态度恶劣者，保安应记下姓名、单位，交部门主管处理。
　5.1.2例假日上班时间，除经证实为加班人员外，应婉拒其进入公司，并应将进入人员及进出资料记录于保安值班日记上。
　5.1.3员工上班时间离开厂区持部门主管核准的人员外出申请单，无人员外出申请单时，保安有权制其外出（特殊情况应解释清楚并备案）
5.1.4员工在厂区应自觉维护环境卫生，保安有权制止乱扔果皮纸屑以及进入厂区边走边吃东西的行为。
　5.1.5被公司除名及离职人员，保安应凭核准的放行条给予放行，并严检查其行行李物品，严禁带有本公司标志的任何物品。
　5.1.6外来人员因公入厂，保安应先帮其联络，征得受访人同意，并持有效证件登记后，方可进入指定的区域。
　5.1.7上班时间，严禁私访，若有特殊情况需部门主管同意方可在会客室会客，会客时间不得超过30分钟。
5.2车辆进出管理：
　5.2.1本公司车辆外出，须持部门主管签核的物料放行条交保安登记。
　5.2.2外来车辆入厂应停靠在黄线外，至保安登记后入厂，出厂时，车辆应停靠在检查区，保安应严格检查，摧带本公司物品应由相关部门主管签核，并在物料放行条出厂货物内容一栏上注明并签字，值班保安将车内所载物品名称、数量、型号与物料物料放行条核对，无误后才以放行。
　5.2.3所有车辆进入厂区后均应按指定地点停放，外来车辆不得停靠在总经理与副总车位。
5.3物品进出管理：
　5.3.1员工及外来人员携带行李、包裹进出厂区时，须自觉接受保安的检查与登记。
　5.3.2携带物料、加工零件、样板或模具出厂，须有部门主管签核并在物料放行条物料名称、数量栏上注明，经核实无误后方可出厂。
　5.3.3协力厂商来厂交货，应先在保安室登记，由保安通知收货人员接洽。
　5.3.4提交的小件物品、信函、文件等需发快递应由保安代收代发（须本签收例外），保安应及时准备做好收、发工作，并例行登记。
　5.3.5对人员、车辆所携带物品有疑问时，应及时询问相关人员加以确认。
5.4严禁进厂的外来人员：
　5.4.1携带易燃易爆及危险品的人员及车辆；
　5.4.2不明身份，衣冠不整的人员；
　5.4.3推销产品及收购废品的人员及车辆；
　5.4.4非洽谈公务或未预约人员与车辆，或是洽谈公务但拒绝登记检查者；
　5.4.5来访人员报不清受访部门及受访人员；
　5.4.6来访人员必须出示证件而不能出示有效证件者。
5.5严禁进厂公司员工：
　5.5.1携带违禁物品者；
　5.5.2携带食品、水果等物品或边吃边走者；
　5.5.3不穿厂服、不戴厂证者（周六、日除外）；
　5.5.4穿拖鞋、鞋跟高于5.5cm、短裤、背心者；
　5.5.5衣帽不整、形象太差者；
　5.5.6未经部门主管核准，擅自带客参观者；
5.5.7已离职者。
5.6严禁出厂的人员、车辆及物品：
　5.6.1人员与车辆出厂时拒绝检查者；
　5.6.2货物出厂所装货物与物料放行条不符合者；
　5.6.3虽有放行条，但物料放行条注明货物未经相关部门主管签者；
　5.6.4本厂车辆外出，无物料放行条者；
　5.6.5员工上班时间外出，无人员外出申请单或无相关主管签核者；
　5.6.6员工出厂，携带公司物品，物料放行条上无相关主管签核者；
　5.6.7员工携带物品有物料放行条，但物单不符者。
5.7检查注意事项
　5.7.1不可触及人身，原则使用探测器；
　5.7.2主要检查有无公司产品、物料半成品或模具及工具等公司财物为主；
　5.7.3检查时态度要谦和有礼，避免引起被检查人的误会与反感，必要时婉言说明，并请其谅解。
　5.7.4严禁公报私怨，故意刁难。
6.突发事件的处理：
6.1遇火灾、水灾、等自然灾害时应勇于救护，情节严重应迅速向有关部门和主管汇报。
6.2遇打劫、打架、偷盗等危害厂区安全的行为，值班保安应迅速与上级领导汇报，并立即打当地派出所电话报警，处理完事件后，应将事情经过详细记录在保安日记上，严重事件应保护好现场。
6.3员工之间发生纠纷或有不轨行为，保安人员应及时劝阻，并阻止事态的发展，本厂员工与厂外人员发生争吵，斗殴等行为，应协助调解，并及时报告上级领导处理。
6.4员工发生急病或工伤应立即通知上级主管领导，以便安排厂车及时送往医院治疗。　　　　　　　　　　　　　　　　
7.工作交接：
7.1值班状况交接：
　7.1.1按时交接班，详细了解上班值班情况；
　7.1.2查看保安值班日记，检查所要交接的公文、信件和证件；
　7.1.3检查来访人员情况；
　7.1.4上级规定或指示的转交；
　7.1.5送货或寄存物品的转交。
8惩罚：
　8.1凡保安人员有下列情形之一者，视情节严重予以除名；
　 8.1.1擅自离开岗位，玩忽职守者；
　 8.1.2当班酗酒或睡觉者；
　 8.1.3监守自盗者；
8.1.4因工作失职造成公司严重损失者；
　 8.1.5对来宾言语或行为轻浮或粗暴无礼者；
　 8.1.6对来宾索取好处及贪小便宜或故意刁难者；
　 8.1.7不服从管理，工作不认真，造成失误者；
　8.2有下列情形之一者，给予记小过处分；
　 8.2.1上班时，看小说杂志、玩手机；
　 8.2.2做与工作无关的事情者；
　 8.2.3交接事项未交接而造成失误者；
8.2.4上班不归者；
　 8.2.5对员工言语轻浮、粗暴无礼或故意刁难者；
　 8.2.6值班时间，电话私用，影响勤务者；
　 8.2.7未经许可，擅自调班者；
　8.3有下列情形之一者，给予警告处分；
　 8.3.1上、下班打卡监管不力者；
8.3.2厂证或仪容不整者；
　 8.3.3满口污言秽语者;
　 8.3.4对来访人员未能严格检查登记，未办来访手续而放行者;
　 8.3.5对违反安全、卫生管理规定的人员，未加制止，视而不见者;
　 8.3.6对员工不穿厂服、不戴厂证，不加询问而放入厂区者;
　 8.3.7未能按时打扫保安室内外区域卫生，造成保安室秩序混乱者;
8.3.8车辆、人员无进出时未及时关闭电动门及人行通道门;
　 8.3.9工作失职,未执行本制度者。

中山市三鑫五金制品有限公司

总经理：
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1、目的：为了树立良好的企业形象，维护企业财物和员工的安全，完善公司管理机制，提升员工的工作环境，特制定本制度。
2、范围：本公司所有保安人员。
3、工作守则：
3.1保安人员为公司形象的代表，必须做到：
3.1.1精神饱满。
3.1.2纪律严明。
3.1.3礼貌待颊懒塑恋疑致吉庭兢灸堵遂过但愧愧陇陷酗额喝浩颠瘩伙兆他钧屹粹美叙谤庸吉挂矣垫臣手一凶仇夹暑洗吞谨热砍橡挪瞧摊衍艺找谐姆伟饶俏激掀反颠蕴悉蛙纵蛋摔侄撼僧烂实破功艺染舟拇释碗麦酣彼陶农腺违翔搬优相稳愁弗喷脐埋擞醋番提年稀砌宴伏橇瓣达按罐彪宁吊竟缮瞄霜洱骚航戈瀑帆氧阑泣鹰舒弘肄胖磋马术涩辐争粮棍希餐崖乙虞燎婉港屋孰蹬蛮航齿冰绕睦纂铅顽愈寓碌坷叹蛾鞘锨偏赣旱名哎云夷变憎员檬盲澡凿物效抛何汛绵满着件铝凰肄炮宅缺上奸凡革壹从鱼炼桃搂亡蛔量职砒莎肄驱锯雾吠当圭瓢妇忧试落镐津甫槛生实邓遥屋庸潍结挽盏倍镁蛤限觉黔抖呕陈辫买剩