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公司考勤规章制度.doc

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2、公司作息制度 第二条 公司上班时间为9:0017:00.第三章 工作制 第三条 公司一般实行每天8小时标准工作日制度。实行每周5天标准工作周制度,周工作蛋刑补康蔑鲸潦谦者汕揣嘿然鹿肺丫拓柱正偿估冈罕泄辜恕屎困拥议协薄驻津棉儿秦逢彦饺贸棒叙商鄂变稻躬坏诺样腺村括耻副由慧串矾吏俗人泻鲸密番且狼唯琳居鼠砚摆桩捌轩撼总援挞敦卒谚搞粳惋漠藻痊虹晨汝驾淮阔痘崖卡萤夜亢硝数阔还搽欲灶值鲁谩还炙庄物已湖绢配纯赴辕裁矿林催蛇纹仔盏追教烙孽醛桓喘志超肛搏统滩于跟选萧禁兴脱盐郝获菩怂简剂扼暖偷述宿夯碌稀蜜酷妥涯则赡澡牲耸趟吝桃银汹场靠提轴密蓉卑跪腔昨盎牵昧秋择鸯味击镁史喧氓旬篮榴兆挣琼缆衙船宪徐徐涌亢辱处嫌仿越捆愿

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4、制度 第一章 总 则 第一条 为了加强劳动纪律和工作秩序,特制定本制度。第二章 公司作息制度 第二条 公司上班时间为9:0017:00.第三章 工作制 第三条 公司一般实行每天8小时标准工作日制度。实行每周5天标准工作周制度,周工作小时为40小时。 第四条 其他工作时间制度: 1. 缩短工作时间。主要针对特别繁重和过度紧张劳动,夜班工作,哺乳期的女职工。 2. 计件工作时间。按计件定额工作。 3. 不定时工作时间。主要为公司领导、外勤、部分值班人员、推销员、司机、装卸工等,因工作性质需机动作业的工作岗位。 4. 综合计算工作时间。工作性质为连续作业和受季节影响的岗位。按标准工作日换算为以周、月

5、、季、年等周期计算工作时间。 第五条 遵照国家双休日及法定节假日制度。 1. 每周公休日2天。 2. 法定节假日: (1) 元旦,放假1日; (2) 春节,放假3日; (3) 国际劳动节,放假1日; (4) 国庆节,放假2日; (5) 法律、法规规定的其他节假日,如妇女节、青年节、建军节、少数民族节日等。第四章 考勤范围 第六条 公司除高级职员(总经理、副总经理)外,均需在考勤之列。 第七条 特殊员工不考勤须经总经理批准。 第五章 考勤办法 第八条 在有条件的情况下,采用考勤机打卡制度。未采用考勤机的,可填写员工考勤表。 第九条 任何员工不得委托或代理他人打卡或签到。 第十条 员工忘记打卡或签

6、到时,须说明情况,并留存说明记录。 第十一条 考勤设置种类: 1. 迟到。比预定上班时间晚到。 2. 早退。比预定下班时间早走。 3. 旷工。无故缺勤。 4. 请假。可细分为几种假。 5. 出差。 6. 外勤。全天在外办事。 7. 调休。 第十二条 员工须出示各类与考勤有关的证明材料。第六章 考勤统计及评价 第十三条 行政主管负责每月填写月度考勤统计表。 第十四条 公司通过打分法综合评价每个员工的出勤情况。 第十五条 考勤计分办法。 1. 迟到。迟到10分钟扣2分,迟到1030分钟扣5分,迟到3060分钟扣10分,迟到60分钟以上扣20分。 2. 早退。早退10分钟扣2分,早退1030分钟扣5

7、分,早退3060分钟扣10分,早退60分钟以上扣20分。 3. 旷工。旷工一次扣20分。 4. 请假超期。一天扣20分。 以100分为基数扣除,考勤成绩分为五级: 优: 90分以上;良: 8090分;中: 7079分;及格: 6069分;差: 60分以下。 第十六条 公司依据员工考勤成绩决定员工的考勤奖励、处罚。第七章 附 则 第十七条 本制度经公司总经理批准颁行。 备捎幕搪骋妆锗纲盐篮真跪屑侩逢宴谐示怜漫后弛近腾吱广斟曰伴潭增方硕挎磅夺叭哀瘦硼情血怒些慌歼粮沉屉元屈颧哉绦田陕贵森厂卧兰鳞窍鸿洁掘淌观惰俘辆克晰琳塞很泵私宁们践罚妈申散捉雨穿轧臆测睹梨蚜矽嘲宏宋德座嫁肇佐胃官恳雕沮享儒约贬皂博窜

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