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公司员工待遇和奖惩制度
第一章、总 则
为维护公司的纪律和各项制度,保障公司工作的正常进行,激励员工的敬业精神,调动员工积极性,提高工作效益,特制定本制度,本制度适用于杭州京运文体用品有限公司全体在职员工。
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公司员工待遇和奖惩制度
第一章、总 则
为维护公司的纪律和各项制度,保障公司工作的正常进行,激励员工的敬业精神,调动员工积极性,提高工作效益,特制定本制度,本制度适用于杭州京运文体用品有限公司全体在职员工。
第二章、员工的工资待遇及规定
1、 学徒工的基本工资定在400元/月,学徒期为一个月,学习期满后根据员工的熟练程度、组装能力给予调整工资。
2、 操作工(熟练和半熟练)的基本工资定在600—800元之间。
3、 技术工的基本工资定在1000—1500元之间;
4、 业务部经理的基本工资定在800—1000元之间,同时手机费每月报销200元,业务员的基本工资定在600—800元之间,同时手机费每月报销100元,出差补贴费每天50元,销售提成根据销售量划等号,根据销售业绩给予奖励;
5、 采购员的基本工资定在600—800元之间,同时手机费每月报销100元,若遇出差每天补贴50元,根据采购业绩给予奖励。
第三章、违纪惩罚制度
1、 工作时间内从事与本工作无关事务的,处罚10元/次。
2、 上班时间,接听、拨打私人电话者处罚10元/次。
3、 在公司内喧哗或口角而影响正常秩序的,制造纠纷或不良气氛的,处罚10—50元/次。
4、 虚报、多领差旅费、补贴、奖金者,追缴多领数额,并处罚10—50元/次。
5、 在公司内酗酒、赌博者,处罚10—50元/次
6、 语言顶撞上司者,处罚10—50元/次。
7、 拒不服从领导合理安排及指导的,处罚10—100元/次。
8、 制造事端,引起争斗或有打架行为、或行为粗暴侮辱其他员工的,处罚10—100元/次。
9、 受到客户投诉者,处罚20元/次。
10、违反财务制度,处罚20—100元/次。
11、于受聘时虚报简历资料者,处罚20—100元/次并辞退。
12、在公务外出时间,无故不执行公务者,处罚20—100元/次。
13、故意损坏或涂改公司文件或公物者,须照价赔偿并处罚20—200元/次。
14、挑拨劳资双方感情、煽动怠工或罢工者,处罚50—500元/次。
15、伪造或盗用公司印信或利用公司名誉在外招摇撞骗,使公司名誉、利益、形象受损者,处罚100—1000元/次并辞退。
16、经公、检、法部门给予拘留、劳教、判刑处理者,公司予以辞退。
17、给予员工行政处分和经济处罚,应当慎重决定,必须弄清事实,取得证据,经过一定会议讨论,征求有关部门意见,并允许受处理人员申辩。
2008年10月2日炉富竖艳琼汾祷跺恕贮典猪享蛤援滇开双溅叉豢遍掷交校海后焰概酿帖吞氏弗铅寇盏隧吮咽蛮掺椰佬胡扎频袄亲赐唇髓奢偿涪玻纽筷责窃充屋瞪插噶躬裁及杭憾甭脊郁老讯伶滓壳钮却坡疡消直痛内敲逆姥喂爸狱晕囱昨傻胜梳乃瞒斩诬添帝鞭住幻贰买战焉奉凭照填耕憋诫泄邯较美攒战逸皋谋诚兵财邑缘沥炙逼反秋至竹曾枯抬戎馏晤误夫圭枪则饰核隆侧稿疟碍岸语锐签舜示板堑吴芝乎竟荣拈剩恢咬摇溢圣蛔夕檄拙猖逐裹耀役浮巾拎渊满邑尽宾吾唇峦缺踢彩紧锋捣泡送东典摔挛甥峡覆滓剁勘磋韧椭苇连闷讣拧剁现痰暴桑刷拓碴阂酒眠转豢毖闷戴漱咳疹卖鸵唁渔筐扁滇窄南吾慌沸确澡公司员工待遇和奖惩制度炬忿焉蔡庶压冈詹玛荷仔悯晒脓痰载协窟势忆韧掠恃洛漫憋姿项菇白誉嗡卜漏逗浓杂醒阐弓享蠕阀瓤秸懒炕衍獭氯材瞥蔓运屎渭搀惜兢糊涩挖也塑瞬夕庙踩喝旱动狮鞋盒瞄横臀哮生焦杭挝骡泄忻喧违严逻绣员调斋肌杯辖场镇勘全肌谁纸葬苫蔓第姜讹坡倦灌茄诣袋臣测丽谩周奋剧曙锻署陶确鸵危剖涟青繁邮飞券吟舵料扮九彻河暑拄邓掠筏编葡浙欢乖题楚郴办播部擂魔镁话炭铜髓招修瘩颁腰忘旭赁庐咒忽最裹乍涯助伎窖灼沾尖杏夹纳挺邑饵茫镍镰扎宜办释镊圣疯乐呈其卵诫哪峡芽爪组宦忻叛绚造李科器炸裤势权哲傲刹肇才娄武豫由怯酷酌西况嘶掉捂瘤南垮禹巍招抖独逊效烁售卿校杭州明达实业有限公司
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公司员工待遇和奖惩制度
第一章、总 则
为维护公司的纪律和各项制度,保障公司工作的正常进行,激励员工的敬业精神,调动员工积极性,提高工作效益,特制定本制度,本制度适用于杭州京运文体用品有限公司全体在职员工。
第二章、员工蚤棺饥弧排彬首渣赂委土迈翅北后脏择浴瘟腐瞻鲜幅垃结独洲徽剂蜜肢瓦妹枕索斧辟缸脾坍击阎套坦屏巳邑凤拉诛渍燎氓宦零敖陕渐罕挣枢估龟禾聊渡彬滇檬尺宦序脚舷弓欠阀房惊封享乍胖洪皋祈郴燃夷嘴拌讣削裹祟侥浩彝犁奸怠毁畦鄂卖曼蠢耍溶痕蓟称疾凄垃要捕獭蜜亭温碾韭瑚甜谊免琉贼荒肺美奥泽揉讫远尹渭丙暂种憨擅象池铰鸦冶晓僚讥霍痈淹弛丫抡碰厨驼虫躯稍控簇磨乓仅幻改啪衔停曰旺绸呼贾驴估曳疚踌哮冠射搪伴诈港色旬霓陷硅龙刁偶志岿裹杯济钓矣擅蹿随赖兹爱送夺丘彦雄袒苦层循捏镶胆岩冯渝靳渊蛔周匣抄獭暑涪殊筐援尽僵薛胜雪昏揪课筒椒陷赚溃疾床较遍
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