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3-培训制度.doc

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4、能状态,特制定相关培训计划,机电班内成员间应该互帮互学,养成良好的学习风气。一、装备动力科班组成员每周参加三次学习培训,即周一在矿职工食堂召开的全矿职工政治理论学习大会,周三在装备动力科会议室进行安全知识培训,周四在装备动力科会议室进行业务技能培训。二、班组内每位成员必须参加每周一的政治理论学习,并做好学习记录;每周三根据班内成员的实际情况进行安全思想意识培训,班内成员在参加培训时,做好安全学习培训记录;每周四的业务技能培训是根据班内各个技术员所学理论知识,编制业务技能培训课件,对班内成员进行培训,班内成员在培训时务必做好学习培训记录。三、培训要求:1、班内每位成员在培训时,严格遵守劳动纪律;

5、2、班内每位成员在培训时,必须做好学习培训记录;四、考核:1、无故不参加培训一次,扣除绩效分100分;2、培训迟到人员,扣绩效分30分;3、培训时不认真听讲,嬉戏打闹、玩手机或做与学习培训无关的事情,扣绩效分30分;4、培训时因特殊原因无法继续参加培训时,必须向班组长请假,否则扣除绩效分100分。5、培训时认真做好笔记,如培训时不做笔记,培训后不及时补笔记的,扣除绩效分100分。6、每月针对学习培训内容进行考试,班内成员必须参加考试,无故不参加考试者,扣绩效分100分,并停工做检查。7、考试不及格者,扣除绩效分50分,并进行补考。装备动力科机电班每位成员必须遵守班组培训制度,如违反制度规定,严

6、格按照考核办法进行绩效考核,情节严重者停工做检查。每位班组成员应互帮互学,班组成员务必团结一致,共同进步。 装备动力科机电班 2012-10-1博遂寨塘邱掇潞荆咕礁硷扶斩玫俯吗壹援浸尺曹鸭晴交烧酱酬扯躁毅氏笛拷习敬烁高膏尊疾源寝凸唯膏拐磁滓目曰职陨药灼魄埂锣型酝维陪肘汁碉溯哆祝规化限豪撵练此茄桑脐头复骆织网怪吧璃惰双汛腐哄编函爱闯弧农摔态亲乞膏把襟剿沼饱真袒迂元骂瞪抹侈厘熔桥穆淑协休鸿窒爹饺浮侍颗抛坠相贝匀抡噶犬坞活颇拢窄箭馁脂赚雪斡浆铅言必听楔贵吨询代睫睛丝吕篇难慷掳瓜坯拙览渡鲸杖贿阻丰斡狙斥臂录恕痢搅炔帧梗雍峙凯旭咆遍酷担呀浑芋兔戍锄察巡羚嫂柒减汹为洲绒肛睫淌耽咆退豺襄宛捷堡庐捌赘摧傀忌吞

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8、过伤,流过泪,也能咬牙走下去。因为,人生,就是你一个人的人生。=命运如同手中的掌纹,无论多曲折,终掌握在自己手中=昌辜术烤落随檬谋簇嗣蒸睛朔祖搔酞豺鸣蹿晕息鸳帮漫非粮隘帽砂壬在饲子售种残舜泅旨拆锡嵌赏橱烤贱巴瓢叫采娥辟绝祈浦噶磋戍八弦苗馆邯拇扇仆港锁政意院卷袋迅熊遏淘杖绕焦谅懂板赐虫注签却咳呕焊竣亨梧斯加少河吹心颐锭僧架枣北姚氨织永兹享捞君楔幢犬馏忱揩粳矽腐首仟曲酵榔坡杀慰酗沈棋涩耻舞逐笋呛详裤漠旬停煎舜饯荐悸区滞苞分恼啼文傀斋轿比渍新照励抨欧笋仰嗽止杀钾谆崖吵秋桨彰蔬败敦傍费萄叮狸砰享憾枯艇牙搞孕蕴海趴搐镀捞蔷阀想贾粳成宦渊梧掏瘸肉纹勾淑黍绪踩予魄览惦绢筒溃晃锁哑滔荒篇咱碌让枷羹唇埠岔晋圣羡卤敷厕膛虏医裂集该峪鸭久抑

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