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2017年事业单位绩效考核工作情况汇报.doc

上传人:精**** 文档编号:1175295 上传时间:2024-04-17 格式:DOC 页数:6 大小:39KB
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资源描述

1、2017年度事业单位绩效考核工作情况汇报尊敬的考核组各位领导:首先,对考核组各位领导的到来表示热烈的欢迎,对一直以来给予我们的大力关心和支持表示衷心的感谢。根据考核要求,我简要汇报一下2017年工作情况:一、基本情况2017年,在市委、市政府和上级主管部门的正确领导和市直各有关部门的大力支持下,紧紧围绕中心工作,牢固树立团结意识、大局意识和发展意识,不断转变思路、创新机制、优化服务,认真贯彻落实上级党委的各项工作部署,履行应尽的职责,圆满完成了各项工作任务。2017年,对照法律法规赋予的工作、“三定”方案核定的单位职责、上级下达或委托的任务,对我单位现有职责任务和业务活动进行了全名梳理,确定了

2、11项绩效考核业绩指标,内容涉及到管理、作业和服务的各个方面。认真分析研究指标任务,细化、分解落实目标责任,并开展常态化、针对性的督促检查,有效推进了各项指标任务的落实。截止年底,承担的指标任务已全部完成。2017年度市文明单位复查合格。二、各项工作完成情况(一)加强队伍建设,队伍素质不断增强。为进一步巩固和拓展党的群众路线教育实践活动成果,今年以来,按照上级部署开展了“强基础、转作风、树形象”、“重效率、勇担当、作表率”主题活动,推进了“两学一做”学习教育常态化制度化建设,根据自身实际,开展了“节约在身边”活动。通过学习教育、查摆整改,以方式方法转变为抓手,从队伍存在的突出问题着手,精准发力

3、、严查实改、综合施治,全面加强干部职工的思想建设、能力建设、作风建设和纪律建设,为完成年度工作任务提供坚实的思想和工作保障。邀请专家进行了文秘写作和宣传报道培训,开展了网格员业务培训和中层核心管理技能提升讲座,举办了摄影采风活动和消防安全知识培训,深入推进学习论坛的开展。结合五一劳动节,在职工中评选出了30名“岗位建功标兵”,树立一批典型,彰显先进的引领、带动和示范作用。(二)加强内部管理,服务能力不断提升。今年初,健全完善了55项管理制度和27项作业制度。5月份,制订了8条文明服务规范,进一步提升职工文明服务意识。依托数字化管理平台,加强对人员、车辆以及作业情况检查考核,不断优化工作流程和服

4、务水平。优化工作指标评价机制,深入实施事业单位人员评价考核。在总结去年先创优劳动竞赛活动的基础上,全面推行动态考核,落实动态绩效奖惩,激发了一线职工的工作热情,有效提高了作业质量。开展了下基层和行政后勤科室学习业务活动,在机关干部职工中树立了为基层、为一线服务的意识。截至10月底,协调处理各类求助、投诉、咨询3300余件,均已及时妥善处理,办结率和群众满意率均达到100%。(三)采取多项举措,作业水平不断提高。一年来,从“细、严、快”入手,切实做好保障工作。健全完善监督考核制度,加大日常巡查力度,落实岗位和任务包保责任制,推行量化管理体系,实现全覆盖无缝隙监督考核,考核结果与作业经费挂钩、与人

5、员评优挂钩、与当月收入挂钩。充分利用数字化科学管理手段对机械、人员实施有效考核,快速发现各类事件,及时上报,快速整改,举一反三,避免同类问题再次出现。(四)推进设施建设,城市功能档次不断完善。今年以来,以改善城区薄弱环节为重点,进行升级改造。加快大数据建设,通过各项系统的整合,进一步提升城市管理水平和运行效率。另外,通过100余名网格员在一线不间断巡查,及时上报处理各项城市管理事件,确保各类事件早发现、早处理、早解决。(五)推进国家和省级试点,长效监管机制不断推进。起草并印发了运营监管办法,落实监管措施,加大监管考核力度,考核结果与补贴拨付挂钩。利用网络、电视等多种媒体进行宣传教育,开展进校园

6、、进社区等宣教活动。组织各县市区负责部门召开动员会议,统一全市工作目标和思路。(六)加强文化建设,社会氛围日益浓厚。今年以来,结合服务工作大力开展文化建设,利用报纸、电视、网站传统媒体以及微博、微信公众号、个人自媒体等新媒介进行广泛舆论宣传。协调30家各界企业单位开展各类公益活动,组织8批400余名市民学生参观。组织召开了行业会议,开展行业文化交流,起到了相互学习、相互提高的作用。特别是在我市组织的会议期间,进一步展示了的形象。(七)加强行业指导,全市整体水平不断提高。为提升全市整体水平,切实履行市区督导职能,对各区、县、市管理工作进行现场督查、指导,先后起草印发了管理工作规范等文件。今年以来

7、,进行情况调度7次、现场检查4次,保证全市工作同步、深入推进。三、下一步打算2017年,在上级党委的关怀帮助下,在全体干部职工的共同努力下,各项目标任务虽然取得了一定的成绩,但是还存在一定的不足。下一步,我们将以此次绩效考核工作为契机,坚定信心、全力以赴,优化运行机制、改革作业模式,提高工作效率与服务质量,推进快速发展。以上汇报,不当之处请指正,谢谢。个人工作业务总结本人于2009年7月进入新疆中正鑫磊地矿技术服务有限公司(前身为“西安中正矿业信息咨询有限公司”),主要从事测量技术工作,至今已有三年。在这宝贵的三年时间里,我边工作、边学习测绘相专业书籍,遇到不懂得问题积极的请教工程师们,在他们

8、耐心的教授和指导下,我的专业知识水平得到了很到的提高,并在实地测量工作中加以运用、总结,不断的提高自己的专业技术水平。同时积极的参与技术培训学习,加速自身知识的不断更新和自身素质的提高。努力使自己成为一名合格的测绘技术人员。在这三年中,在公司各领导及同事的帮助带领下,按照岗位职责要求和行为规范,努力做好本职工作,认真完成了领导所交给的各项工作,在思想觉悟及工作能力方面有了很大的提高。 在思想上积极向上,能够认真贯彻党的基本方针政策,积极学习政治理论,坚持四项基本原则,遵纪守法,爱岗敬业,具有强烈的责任感和事业心。积极主动学习专业知识,工作态度端正,认真负责,具有良好的思想政治素质、思想品质和职

9、业道德。 在工作态度方面,勤奋敬业,热爱本职工作,能够正确认真的对待每一项工作,能够主动寻找自己的不足并及时学习补充,始终保持严谨认真的工作态度和一丝不苟的工作作风。 在公司领导的关怀以及同事们的支持和帮助下,我迅速的完成了职业角色的转变。一、回顾这四年来的职业生涯,我主要做了以下工作:1、参与了新疆库车县新疆库车县胡同布拉克石灰岩矿的野外测绘和放线工作、点之记的编写工作、1:2000地形地质图修测、1:1000勘探剖面测量、测绘内业资料的编写工作,提交成果新疆库车县胡同布拉克石灰岩矿普查报告已通过评审。2、参与了库车县城北水厂建设项目用地压覆矿产资源评估项目的室内地质资料编写工作,提交成果为

10、库车县城北水厂建设项目用地压覆矿产资源评估报告,现已通过评审。3、参与了新疆库车县巴西克其克盐矿普查项目的野外地质勘查工作,参与项目包括:1:2000地质测图、1:1000勘查线剖面测量、测绘内业资料的编写工作;最终提交的新疆库车县康村盐矿普查报告已通过评审。4、参与了新疆哈密市南坡子泉金矿2009年度矿山储量监测工作,项目包括:野外地质测量与室内地质资料的编写,提交成果为新疆哈密市南坡子泉金矿2009年度矿山储量年报,现已通过评审。6、参与了新疆博乐市五台石灰岩矿9号矿区勘探项目的野外地质勘查工作,项目包括:1:2000地质测图、1:1000勘探剖面测量、测绘内业资料的编写工作,并绘制相应图

11、件。7、参与了新疆博乐市托特克斜花岗岩矿详查报告项目的野外地质勘查工作,项目包括:1:2000地质测图、1:1000勘探剖面测量、测绘内业资料的编写工作,并绘制相应图件。通过以上的这些工作,我学习并具备了以下工作能力: 1、通过实习,对测绘这门学科的研究内容及实际意义有了系统的认识。加深对测量学基本理论的理解,能够用有关理论指导作业实践,做到理论与实践相统一,提高分析问题、解决问题的能力,从而对测量学的基本内容得到一次实际应用,使所学知识进一步巩固、深化。2、熟悉了三、四等控制测量的作业程序及施测方法,并掌握了全站仪、静态GPS、RTK等测量仪器的工作原理和操作方法。3、掌握了GPS控制测量内

12、业解算软件(南方测绘 Gps数据处理)以及内业成图软件(南方cass)的操作应用。能够将外业测量的数据导入软件进行地形图成图和处理。4、在项目技术负责的指导下熟悉了测量技术总结的编写要求和方法,并参与了部分项目测量技术总结章节的编写工作。5、在项目负责的领导下参与整个测量项目的组织运作,对项目的实施过程有了深刻理解。通过在项目组的实习锻炼了自己的组织协调能力,为以后的工作打下了坚实基础。二、工作中尚存在的问题 从事测绘工作以来,深深感受到工作的繁忙、责任的重大,也因此没能全方位地进行系统地学习实践,主要表现为没有足够的经验,对于地形复杂的地段理解不够深刻;理论知识掌握不够系统,实践能力尚为有限。以上问题,在今后工作中自己将努力做到更好。三、今后的工作打算 通过总结四年来的工作,我无论从工作技术上,还是从世界观、人生观、价值观等各个方面,都有了很大的提高。今后,我会在此基础上,刻苦钻研,再接再厉,使自己在业务知识水平更上一层楼,为测绘事业的发展,贡献自己的力量。6

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