安全管理规章制度评审和修订管理制度.docx

1目的
为保证公司安全生产规章制度和安全操作规程的有效性和实用性，确保安全生产正常有序进行，特制定本制度。
2范围
本制度适用于本公司规章制度和操作规程的编制、评审、修订、传达和使用工作。
3职责
3.1生产部负责公司安全规章制度和操作规程编制、评审、修订的组织工作。
3.2各部门、车间负责配合生产部做好公司安全管理制度和操作规程的编制、评审、修订及相关传达培训等工作。
3.3生产部负责公司安全管理制度和操作规程的发放管理工作。
4程序
4.1编制
4.1.1公司安全生产规章制度由生产部负责组织编制。
4.1.2车间安全规章制度和安全操作规程由车间负责人负责组织相关人员进行编制。
4.2评审
4.2.1安全生产规章制度和操作规程编制完成后，由生产部组织相关人员进行评审，并做好记录。
4.2.2参加评审的人员应包括公司相关管理人员、技术人员、操作人员。
4.2.3评审的内容应包括：
4.2.3.1与法律、法规的符合性；
4.2.3.2与企业发展的总体水平的相适应性；
4.2.3.3与工艺流程和装置变化的相适应性；
4.2.3.4安全管理制度之间的匹配性和相容性。
4.3发布及使用
4.3.1评审通过后，生产部汇总所有评审报告，报经总经理审批后，由公司生产部发放到相关部门和车间。
4.3.2各部门和车间负责人要及时做好文件的传达、学习和使用工作。
4.4修订
4.4.1修订的时机和频次
4.4.1.1正常情况下，生产部每年应组织车间对安全生产规章制度和操作规程进行一次评估和修订，确保其有效性和适用性，并保存相关记录。
4.4.1.2当发生以下情况时，生产部应及时组织人员对相关的规章制度或操作规程进行评审和修订：
(1)当国家安全生产法律、法规、规程、标准废止、修订或新颁布时。
(2)当企业归属、体制、规模发生重大变化时。
(3)当生产设施新建、扩建、改建时。
(4)当工艺、技术路线和装置设备发生变更时。
(5)当上级安全监督部门提出相关整改意见时。
(6)当安全检查、风险评价过程中发现涉及规章制度层面的问题时。
(7)当分析重大事故和重复事故原因，发现制度性因素时。
(8)其他相关事项。
4.4.2凡各类规程等重大资料的修订，生产部应邀请生产、工艺等相关人员共同审核确定，且发布前应组织相关人员进行再次评审，生产部要保存相关记录。
4.4.3修订完成后，公司生产部负责及时将修订后的文件发放到使用者，以确保每个使用者所使用的文件都是最新的有效版本。
4.4.4各相关部门必须及时组织相关人员学习修订后的安全规章制度和操作规程，并保持相关记录。