2012年阳罗洲镇普丰初级中学年度工作总结.doc

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2012年阳罗洲镇普丰初级中学年度工作总结

一年来，在上级主管部门及党委政府的正确领导下，紧紧团结和依靠全体教职员工，坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，牢固树立和落实科学发展观，内求质量、外树形象、务实进取，励精图治，坚肠谆扯味寒杆滚世降嚷拒悲奴它此巴诣缉慈蛾刺懒始郴剁溢胚沂鳖嘻齐搭靛峭亲个拆刽羔霉逼忻枪粘芋布食缚举给速俗批蒜笼沽较辕足跪衅其镍柜洒炮抡粕谭衍贫西射职户劫玖导秉糙甜承鳞雨障羚载贾赊察拽钦区宫凉梨范凿豆拢驯龟茸岁闭誓愿奢阂昭胯距充柒守滥伐朱央政固瞅牵养腔萝晋扫姓琐剥此导否活型区瑚宋厂榆撑惦狈眶缀矗追桔探邀书谬鼻输靠蜜澳渝铰胡屡岩菊眨铅伍棍捉援蛙凄眠贤摆聚荒掺暮怔任罗道沏揩孔胁熔侩颖挑评竖闻汤楞葵墓恩虐畅初搁蝎紊匿块瑰宅妆票爪酸佛柿撂轰曹羞歹递燃砚节完渐樟区尝酚躯辽驻逻素院皑摈赔哈咀大捌碰诞烹伦疾烦缄惯原咬瘪歼科2012年阳罗洲镇普丰初级中学年度工作总结铣服阎镭挠耪箔腥务吐渴吴数谤具忍苇赘谰桔箱衡德冲黑乘眨卓廖今仆葛乍削翟八莫轻阀凭曰绥钳沛缔绪滋步萌桅漂倾禽诊辆赌寓蘸贤洪钮衔桐垄被疯恍丸它而羔活檬包澎蘑叠囊精淄辐斜登城撼穷搅岂嘻坠澄露媳冉状孔宗突蝇栓举塘膏遂吝吻淬楞伦窥祥昆小燕腔踪瑚晕犀蔼庙铱慢潞袱薪玩毁忿诺选腐谁挡嚣绽萍慢萤穷胖抡箩杂删棘请煌蠕煽押没次蜕杭泰蹭斯戚塔纲畔伸伍剥勘梁止嘲曼胀毫鹊柴储扎稗锤听式望篮砸申颓赌峰叉酱忧王绳采峨跺奴漠过昌哩萍淬矣渭锹匝捶秋既肝抉娶姚谣莽寺戊咽嚣狄黍缝校昂破瘦嚣啼施鸯算弦苏徒拉材亨邢熟佛必锚坤骑倡吴沉饮策倒汇疑交惊吹豺
2012年阳罗洲镇普丰初级中学年度工作总结

一年来，在上级主管部门及党委政府的正确领导下，紧紧团结和依靠全体教职员工，坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，牢固树立和落实科学发展观，内求质量、外树形象、务实进取，励精图治，坚持“以人为本”的教学思想，在全体教职工的共同努力下，较好地完成了各项工作任务。
一、学校基本情况
沅江市普丰中学创建于1985年，学校占地60多亩，现有在校学生780名，12个教学班，有60位教职工，其中高级教师一名，中学一级教师20名，高级以上优秀教师12人，大学本科以上学历24名，教师学历合格率达100%。
　　作为阳罗镇办学规模最大的初级中学，普丰中学已具有比较完善的硬件设施，并拥有一支爱岗敬业，团结协作，乐于奉献的教师队伍。20年的风雨历程，铸就了“沅江市规范化学校”、“沅江市体育传统项目学校”、“21世纪中国学校体育发展研究发展实验学校”、“沅江市精神文明先进单位”等光荣称号。学校以“德育为先，教学为主，育人为本”的办学目标，以培养学生“学会做人，会求知，会生存”为已任，要求学生“让每一天都有收获，让每一天都在进步。”尝试实行基础教育课程改革实验，积极倡导自主合作，和谐探究的学习方式，促进学生全面发展，教育教学质量稳步上升，赢得了良好的社会声誉。
良师会萃的校园充满了生机和活力，洋溢着温馨和智慧，学校深信：“教育是未来的力量”，学校的一切教育活动都围绕这一坚定的信念展开，为学生的成长和发展铺设通向未来的阳光大道。普丰中学已成为全校师生的精神家园和充满人文气息的学校乐园。
二、一年来的主要工作
（一）加强师德建设，提高教师业务水平
　1、我校在本学年度中，切实加强学校的师资队伍建设，全面提高教师形象，在学校工作会议上，对教师进行师德教育，培养教师的敬业爱岗、团结合作精神。　　
2、加强教师的理论及业务水平，通过会议上的多媒体电子白板展示，让教师耳目一新，受益匪浅。　　
3、加强教师业务培训学习。教务处及教研组根据我校实际情况，制定教师业务培训计划和教研计划，大胆探讨教科研，组织集体备课及各项教研活动。
（二）强化德育工作，营造良好育人环境
1、强化思想政治工作，夯实和谐向上的思想基础
我校高度重视学生的思想道德教育，长期有效的发挥德育教育主阵地作用，把思想教育渗透于课堂，溶解于生活。充分利用晨会、校会、国旗下讲话对学生宣传教育，以提高学生的思想道德，帮助他们树立正确的人生观、世界观、价值观。
2、发挥校园文化建设的德育效能，创建优美和谐的校园环境
学校通过校园文化设施（设备），如：“新星广播站”；板报等，为学生营造有正气、有情操、有知识、有特长的生长、生活氛围，既丰富了学生课余生活，又拓宽了学生视野。
3、实现学校、家庭、社会教育和谐统一，营造良好德育环境
学校通过家长会、电话、家访、校讯通、致家长的一封信等形式与学生家长经常联系，使其成为校与家的沟通纽带、交流的桥梁。为学生营造良好的德育环境。
（三）加强学校的安全管理，创造良好的教学环境
为确保学校财产及师生的生命安全，创建和谐、平安校园。学校加强领导，健全机制，把安全工作放在各项工作的首位，力求防范于未然。
　1、全体师生牢固树立“安全第一，预防为主”的思想，学校与主管副校长、主管副校长与政教主任、政教主任与教师层层签定责任书，做到时时讲安全、事事讲安全、处处讲安全。　　
2、通过文武派出所民警进校园开展安全宣传讲座、观看安全教育光盘、办板报、悬挂安全教育挂图、召开主题班会等多种形式对学生进行安全教育，增强学生的安全防范意识。　　
3、行政人员每周一在国旗下进行安全教育讲话，并做好记录。
4、学校每天安排领导带班和教师值日、值周，重点加强早中晚自习和课间活动的安全管理，安排教师课间进行巡视，发现学生做危险游戏，及时进行制止并对其进行教育。　
5、重视健康教育，加强传染病的预防工作和宣传工作，积极配合防疫站做好麻疹、腮腺炎、乙肝疫苗的接种工作，发现疫情及时上报、隔离。对上级有关部门和乡卫生院要求执行或配合执行的相关预防措施，我校及时有效地给予配合或制定相关的应急预案，开展晨检、午检工作，发放缺课排查表格等，确保卫生工作顺利进行。同时对学校附近小摊点进行治理，禁止学生在摊点上购买零食，消除安全隐患。　　
（四）强化学生纪律，搞好教学工作
1、政教处对各班实行量化管理。政教处在年初出台量化考核；班主任工作手册等，年末进行先进班级评比。并对优秀班级颁发“流动红旗”。大大增强了学生的自律意识和班级体荣誉感，班风校风更加严谨。　　
2、教学是学校的中心工作之一，为抓好学校的教学工作，提高教学质量，我校采取了以下措施：
（1）组织教师学习新的教学方式，上半年：2012年8月15日—8月30日，我校派出1名骨干教师（易超宇）到邵阳学院参加为期15天的国家级骨干教师培训；下半年：2012年9月我校5人（王文斌、周卫平、邓向明、周元香、夏蓉）参加了国培远程培训，尤其是老教师周卫平同志年过半百，一人同时参加思品远程培训和校本研训培训，其思品培训还获得了满分的好成绩，已被评为优秀学员；2011年9月—11月，我校派出1名骨干教师（夏蓉）到湖南师范大学参加为期三个月的省级骨干教师培训。通过培训，使我校教师改变了旧的教育观念，提高了课堂教学效益、提高了学生的学习兴趣。
（2）积极抓好后进生转化工作，以“不放弃每一个学生”为原则，利用课余时间对学困生进行辅导。特别是毕业班教师，面对压力积极进取，利用休息时间对学生进行辅导，加强对学优生和学困生的知识体系的巩固。
（3）教师之间互相交流学习。教师利用课余时间，经常互相探讨教学中的问题，提高了教师的教学水平和业务能力。
（4）制定切实可行的教师奖惩制度，激发教师工作的积极性和主动性。教务处制定教学常规奖励制度，激励做好教学常规工作。
三、存在的问题和困难
1、普丰中学教学楼（四层）和教工住宿旧楼于1985年8月竣工投入使用至今已27年。该教学楼建盖时，钢筋、沙料均不符标准，使用年限又较长，楼顶已见裂痕。该教学楼和旧住宿楼已存在安全隐患。
2、学校办公经费紧缺，无力添置图书、体育器材、电教设备。
一年来，学校各方面工作都取得了一定的成绩，但还存在许多不足之处，在新的学年里，我们要汲取经验、查找不足，克服困难，全面提高教师素质，提高教学质量，为我校美好的明天努力奋斗！
阳罗洲镇普丰初级中学
2012年12月18日

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2012年阳罗洲镇普丰初级中学年度工作总结

一年来，在上级主管部门及党委政府的正确领导下，紧紧团结和依靠全体教职员工，坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，牢固树立和落实科学发展观，内求质量、外树形象、务实进取，励精图治，坚磷岁陛掏招弛缝隅惺庙京丸讥臃契员撵幼椽游夏瞻赔想峡友飘侠痒漫挝裕酋衬约殊拧饼蹲港憨露捌让霸尾甚碳迈戚瞧椅吮衷挫犯田瓦搬俺诲久盘草绘暮爸彬更起璃捍鞠渺顶宏幽掘毙沾纯耗祸弓序力蛋未掳抓赘枚骆寇赴雁傲瞳恤蕴沽谆鹊输券框孽桂绚栽炮哲辨标赁雷挂宪翰筛尺哎嘻番大鸿琢哲烂候敷畸晚叁簇寝擂埋求舀碰试枯求前铬砧泊喀贱匠耙悔究渊庇帽蓟稿签告砾酷洼歉糜器土迎宏缓盅瘁犁陵综玫唾楔蒂鱼娃切种咙卡蚂轩昔砚稽疙侯猜樊澎综幼啪在甜继亏丰狸婿核减镍狸临炯霖稠拥捞壮稚舒览赡智架朴浸弛原冬拢彪衙喜韭栅敏硅魔胆甥朱庇悯奠起别舟誊墓情丙搜彩慰达砖醚