巨方木业办公用品管理制度.doc

贵州巨方木业制造有限公司
办公用品管理制度
文件编号
JF-XZ-OO
版 次
A/0
页 次
5 OF2
制定部门
人力资源管理中心
制定日期
2011-04-12
生效日期
2011-05-24
编 制

审 核

核 准

1 目 的：
为使办公用品管理合理、有效，进一步做到规范、标准，结合公司的具体情况，特制定本规定。
2 适用范围：
适用于本公司对组织相关的管理。
3 管理
3.1 本规定将办公用品分为消耗品、管理消耗品及管理品三种。
3.1.1 消耗品：铅笔、胶水、透明胶、大头针、图钉、回形针、笔记本、复写纸、卷宗、标签、告示贴、便条纸、信纸、橡皮、夹子、圆珠笔、钉书钉等。
3.1.2 管理消耗品：钢笔、签字笔、白板笔、修正液、打（复）印纸等。
3.1.3 管理品：剪刀、美工刀、钉书机、打孔机、计算器、印泥、笔筒等。
3.1.4 办公用品分为个人领用与部门领用两种。“个人领用”系个人使用保管用品，如圆珠笔、签字笔、直尺等。“部门领用”系部门共同使用用品，如打孔机、大型钉书机等。
3.2 消耗品及管理消耗品每月20日前申请一次，管理品每季度末的十日内申请一次，原则上不再另行申请。
3.3 各部门于每年的1月25日填报《部门年度固定资产申购单》，交人力资源管理中心汇总，并会同财务部共同拟定《公司年度固定资产购置计划》。
3.4 原则上，每人每月发放圆珠笔芯或签字笔芯一支，便条纸及信纸各一本。每人每季发胶水一瓶、大头针、长尾夹（大小）、回形针、钉书钉（半年）各一盒、笔记本一本。不够用者，可经部门主管批准后另行申请，员工除刚入职以外领用办公用品由部门统一领用。
3.5 每部门设立“办公用品领用登记卡”一张，由人力资源管理中心统一保管，并控制办公用品的领用状况。
3.6 人力资源管理中心可向文具批发商采购，其必需品、采购不易或耗用量大者，应酌量存库，其它物品不予以库存。
3.7 新进人员到职时按“新员工办公用品领用标准”在人力资源管理中心领用，离职时，应将剩余办公用品一并退还人力资源管理中心。
3.8 印刷品（如信纸、信封、表格等），除各部门特殊表单和DM单外，其印刷品、保管均由人力资源管理中心统一管理。
3.9 固定资产、办公用品丢失或被盗、损坏，公司将根据具体原因追究当事人相关物品净残值予以赔偿（保险公司赔付部分除外）。对于重大责任者，除追究经济责任外，还将视情节给予相应的行政处罚，甚至追究法律责任。
3.10 办公用品的领用要根据使用者的实际情况进行领用，工作上不需要的办公用品不予以领用。
3.11 本制度由人力资源部负责解释于签发之日起执行。

中国木业投资控股有限公司
贵州巨方木业制造有限公司
二零一一年四月二十九日

苗木供应合同书

甲方：
乙方：周至县哑柏镇绿星苗圃
经甲乙双方协商同意， 　（以下简称甲方）从周至县哑柏镇绿星苗圃（以下简称乙方）购买银杏苗木，（用于渭政办发[2010]205号文件，渭南市区绿化），并就相关事宜达成以下协议：
一、 苗木数量：
二、 苗木规格：胸径15cm以上，主干通直，树头完整，枝条匀称、丰满，无病虫害，树形美观。
三、 苗木价格：每株计人民币
四、 该价格包括：苗木费、挖掘费、包装费、装车费、拉运费五项。合计人民币（ ）
五、 付款方式：任务完成后，10日内一次付清。
六、 有关事项：
1、 土球规格：苗木所带土球直径1.2米以上，厚度60cm以上，卸车前完整不破裂。
2、 包装规格：土球包装腰带无间隙宽度12cm以上，纵扎草绳间隙在2cm以下。绳杆高度40cm，缠冠高度2米。
3、 所有苗木必须是播种培育，均为本苗圃苗木，严禁从外省、外地调动，由此产生的不良后果，由乙方负责。
4、 乙方必须按照甲方时间、地点、数量要求按时送苗。（送苗地点，渭南市城区）并保证我县任务完成居全市前三名。
5、 苗木结算数量以接收方接收单上的数据为准，因不符合合同条款中苗木规格要求的，接收方拒绝接收的苗木由乙方自行处理。
六、本合同未尽事宜，甲乙双方同意协商解决。
七、合同条款违约，造成经济损失，由造成损失方全额赔偿。
八、本合同一式两份，甲乙双方各执一份，自签字盖章之日起生效 二0一0年十二月