管理人员绩效考核1.doc

佳域煤矿月度安全生产项目指标考核（ 月）

部门：安全科 岗位：瓦检员 考核人： 考核时间： 年 月 日
业绩指标
序号
指标
定义/公式
目标值
评分标准
自评分
主评分
1
安全工作
矿上出现死亡、重伤、轻伤事故
30
出现死亡事故不得分，出现一次重伤（费用在2000元以上）扣除5分，出现一次轻伤（费用在2000元以上）扣除3分

2
生产任务
矿上完成生产任务
15
采煤、掘进影响生产工作扣2分

3
质量标准化
达到上级部门标准级
20
有一项未达标扣2分，火工品管理未达标扣20分

4
各种记录台帐
登记是否齐全
5
一项没仔细登记扣2分，领导签字未签写扣3分

5
卫生与着装
工作服穿戴和文明卫生
10
发现一次未穿工作服扣2分，卫生不干净扣3分

6
当月出勤
按当月实际上班天数得分
10
出现一次迟到、早退、串岗、脱岗、旷工，没项扣2分

7
综合评价
计划内、计划外工作完成情况综合得分
10
没有完成交代工作一项扣2分

合计

自评说明：

主评意见：
备注：满分为100分；90≤得分≤100，得绩效工资的100%；80≤得分＜89，得绩效工资的90%；70≤得分＜79，得绩效工资的80%；60≤得分＜69，得绩效工资的70%；61以下扣除当月绩效工资。
佳域煤矿月度安全生产项目指标考核（ 月）

部门：安全科 岗位：炸药库 考核人： 考核时间： 年 月 日
业绩指标
序号
指标
定义/公式
目标值
评分标准
自评分
主评分
1
安全工作
矿上出现死亡、重伤、轻伤事故
30
出现死亡事故不得分，出现一次重伤（费用在2000元以上）扣除5分，出现一次轻伤（费用在2000元以上）扣除3分

2
生产任务
矿上完成生产任务
15
采煤、掘进影响生产工作扣2分

3
质量标准化
达到上级部门标准级
20
有一项未达标扣2分，火工品管理未达标扣20分

4
各种记录台帐
登记是否齐全
5
一项没仔细登记扣2分，领导签字未签写扣3分

5
卫生与着装
工作服穿戴和文明卫生
10
发现一次未穿工作服扣2分，卫生不干净扣3分

6
当月出勤
按当月实际上班天数得分
10
出现一次迟到、早退、串岗、脱岗、旷工，没项扣2分

7
综合评价
计划内、计划外工作完成情况综合得分
10
没有完成交代工作一项扣2分

合计

自评说明：

主评意见：
备注：满分为100分；90≤得分≤100，得绩效工资的100%；80≤得分＜89，得绩效工资的90%；70≤得分＜79，得绩效工资的80%；60≤得分＜69，得绩效工资的70%；61以下扣除当月绩效工资。苗木供应合同书

甲方：
乙方：周至县哑柏镇绿星苗圃
经甲乙双方协商同意， 　（以下简称甲方）从周至县哑柏镇绿星苗圃（以下简称乙方）购买银杏苗木，（用于渭政办发[2010]205号文件，渭南市区绿化），并就相关事宜达成以下协议：
一、 苗木数量：
二、 苗木规格：胸径15cm以上，主干通直，树头完整，枝条匀称、丰满，无病虫害，树形美观。
三、 苗木价格：每株计人民币
四、 该价格包括：苗木费、挖掘费、包装费、装车费、拉运费五项。合计人民币（ ）
五、 付款方式：任务完成后，10日内一次付清。
六、 有关事项：
1、 土球规格：苗木所带土球直径1.2米以上，厚度60cm以上，卸车前完整不破裂。
2、 包装规格：土球包装腰带无间隙宽度12cm以上，纵扎草绳间隙在2cm以下。绳杆高度40cm，缠冠高度2米。
3、 所有苗木必须是播种培育，均为本苗圃苗木，严禁从外省、外地调动，由此产生的不良后果，由乙方负责。
4、 乙方必须按照甲方时间、地点、数量要求按时送苗。（送苗地点，渭南市城区）并保证我县任务完成居全市前三名。
5、 苗木结算数量以接收方接收单上的数据为准，因不符合合同条款中苗木规格要求的，接收方拒绝接收的苗木由乙方自行处理。
六、本合同未尽事宜，甲乙双方同意协商解决。
七、合同条款违约，造成经济损失，由造成损失方全额赔偿。
八、本合同一式两份，甲乙双方各执一份，自签字盖章之日起生效 二0一0年十二月