管理人员绩效考核1.doc

佳域煤矿月度安全生产项目指标考核（ 月）部门：安全科 岗位：瓦检员 考核人： 考核时间： 年 月 日业绩指标序号指标定义/公式目标值评分标准自评分主评分1安全工作矿上出现死亡、重伤、轻伤事故30出现死亡事故不得分，出现一次重伤（费用在2000元以上）扣除5分，出现一次轻伤（费用在2000元以上）扣除3分2生产任务矿上完成生产任务15采煤、掘进影响生产工作扣2分3质量标准化达到上级部门标准级20有一项未达标扣2分，火工品管理未达标扣20分4各种记录台帐登记是否齐全5一项没仔细登记扣2分，领导签字未签写扣3分5卫生与着装工作服穿戴和文明卫生10发现一次未穿工作服扣2分，卫生不干净扣3分6当月出勤按当月实际上班天数得分10出现一次迟到、早退、串岗、脱岗、旷工，没项扣2分7综合评价计划内、计划外工作完成情况综合得分10没有完成交代工作一项扣2分合计自评说明：主评意见：备注：满分为100分；90得分100，得绩效工资的100%；80得分89，得绩效工资的90%；70得分79，得绩效工资的80%；60得分69，得绩效工资的70%；61以下扣除当月绩效工资。佳域煤矿月度安全生产项目指标考核（ 月）部门：安全科 岗位：炸药库 考核人： 考核时间： 年 月 日业绩指标序号指标定义/公式目标值评分标准自评分主评分1安全工作矿上出现死亡、重伤、轻伤事故30出现死亡事故不得分，出现一次重伤（费用在2000元以上）扣除5分，出现一次轻伤（费用在2000元以上）扣除3分2生产任务矿上完成生产任务15采煤、掘进影响生产工作扣2分3质量标准化达到上级部门标准级20有一项未达标扣2分，火工品管理未达标扣20分4各种记录台帐登记是否齐全5一项没仔细登记扣2分，领导签字未签写扣3分5卫生与着装工作服穿戴和文明卫生10发现一次未穿工作服扣2分，卫生不干净扣3分6当月出勤按当月实际上班天数得分10出现一次迟到、早退、串岗、脱岗、旷工，没项扣2分7综合评价计划内、计划外工作完成情况综合得分10没有完成交代工作一项扣2分合计自评说明：主评意见：备注：满分为100分；90得分100，得绩效工资的100%；80得分89，得绩效工资的90%；70得分79，得绩效工资的80%；60得分69，得绩效工资的70%；61以下扣除当月绩效工资。苗木供应合同书甲方：乙方：周至县哑柏镇绿星苗圃经甲乙双方协商同意， （以下简称甲方）从周至县哑柏镇绿星苗圃（以下简称乙方）购买银杏苗木，（用于渭政办发2010205号文件，渭南市区绿化），并就相关事宜达成以下协议：一、 苗木数量： 二、 苗木规格：胸径15cm以上，主干通直，树头完整，枝条匀称、丰满，无病虫害，树形美观。三、 苗木价格：每株计人民币四、 该价格包括：苗木费、挖掘费、包装费、装车费、拉运费五项。合计人民币（ ）五、 付款方式：任务完成后，10日内一次付清。六、 有关事项：1、 土球规格：苗木所带土球直径1.2米以上，厚度60cm以上，卸车前完整不破裂。2、 包装规格：土球包装腰带无间隙宽度12cm以上，纵扎草绳间隙在2cm以下。绳杆高度40cm，缠冠高度2米。3、 所有苗木必须是播种培育，均为本苗圃苗木，严禁从外省、外地调动，由此产生的不良后果，由乙方负责。4、 乙方必须按照甲方时间、地点、数量要求按时送苗。（送苗地点，渭南市城区）并保证我县任务完成居全市前三名。5、 苗木结算数量以接收方接收单上的数据为准，因不符合合同条款中苗木规格要求的，接收方拒绝接收的苗木由乙方自行处理。六、本合同未尽事宜，甲乙双方同意协商解决。七、合同条款违约，造成经济损失，由造成损失方全额赔偿。八、本合同一式两份，甲乙双方各执一份，自签字盖章之日起生效 二0一0年十二月