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大学生优秀学生干部素质调查问卷.doc

上传人:w****g 文档编号:1132489 上传时间:2024-04-16 格式:DOC 页数:3 大小:33.57KB
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资源描述

1、大学生优秀学生干部素质调查问卷亲爱的同学: 您好!学生干部是学生中进行自我教育、自我管理与服务同学的积极分子,是联系学校院系和广大学生的桥梁和纽带,是学校开展团学工作的得力助手, 是广大青年的先锋骨干。为进一步全面了解学生干部综合状况,以提高学生干部队伍建设的科学化水平,充分发挥学生干部在参与学校学生事务管理中的积极作用,特此开展本次调研工作。本次调研以匿名形式进行,答案无对错之分,请您按实际情况认真填写,谢谢您的支持与合作!注:在所有问卷题目中,没做特别标明都为单选,对于可多选的问题选项的先后顺序表示该选项的重要程度。1.您认为担任学生干部主要目的是:( )(可多选)A、为了评优评先 B、为

2、了自己以后的发展 C、 为了锻炼自己的能力 D、为同学和学校服务 E、其它_ 2.当初你参加学生干部竞选的理由是什么? ( )(可多选)A、锻炼能力 B、为同学服务 C、广交朋友,扩大社交圈 D、可以比别人更占优势 E、有更多的机会接触老师 F、总评分及奖学金3.你是否参加党课的学习?( )A、目前是正式/预备党员 B、目前是入党积极分子 C、没有参加党课的学习4.你是否会关心国家/际时事?()A、经常 B、偶尔 C、很少 D、视情况而定5.您认为您了解的大部分学生干部在工作积极性方面属于哪种类型?( ) A、会积极思考自身工作,并创新性地开展工作 B、在工作中按时按量完成上级分配任务 C、只

3、能完成所在职务的例行工作 D、 不能及时完成工作6.您认为应如何提高学生干部的积极性?( )(可多选)A、激励引导 B.提高待遇 C.竞争淘汰 D. 教育引导 E.强化管理 7. 您认为学生干部队伍团队存在的主要问题是 ( ) (可多选)A. 不团结 B. 效益低下 C. 管理混乱 D. 缺少骨干 E. 无组织文化 F.缺乏创新意识 G.缺乏服务意识 H.缺乏政治意识8.您所认识的学生干部出现的主要问题是 ( ) (可多选)A追求功利 B.心浮气躁 C. 缺乏创新意识 D. 缺乏奉献精神 E. 缺乏政治意识 F.缺乏团队精神 G.工作能力差 H.与人交流存在问题9. 您认为学生干部出现问题的根

4、本原因是( ) (可多选)A. 社会风气 B. 选拔不当 C. 自身因素 D. 培训不够 E. 管理不到位 F.缺乏关注/鼓励 G.对工作失望10.您是否参加过学校/学院对学生干部的培训?( )A、多次参加过 B、很少参加 C、没参加过 D、都没听说过11.您认为培训内容应包括( )(可多选)A、思想道德的教育 B、工作技能的培养 C、心理问题的引导 D、其他_12.您认为培训方式应包括( )(可多选)最好的培训方式( )A、学校媒体的宣传 B、以上课的形式进行培训 C、相关活动的开展 D、邀请专业人士(老师、社会研究者等)进行讲座 E、参观学习13您认为作为一个学生干部应具备哪些素质要求 (

5、 ) (可多选) A积极向上的态度 B 竞争意识强 C合作力强 D团结同学 E沟通能力好 F做事公平公正 G有少许霸权主义 H领导能力强 I应变能力强 J.有亲和力K集体感强 L责任心强 M热情高涨 N创新意识 O.抗压能力强 P奉献精神Q.身体素质好 R.思想素质高 S.其他_14.您认为就您当前的实际情况来看, 您手中的团学工作与您的学习之间的关系处在什么样的状态中?( ) A.时间很难分配,我很想学习,但却总是协调不好,因此影响了工作 B.团学工作耗费太多精力,已经没有多余精力学习了 C.平时都能很好协调,只有处理某些重要工作时,才会难以协调 D.团学工作从来没有影响我的学习,我能很好地

6、协调两者之间的关系15.根据您对自己未来的规划,您认为担任多久的学生干部最适合?( )A.一年,我比较重视学业,大二课业繁重,学习与团学工作会有冲突 B.二年,大三我将开始为将来就业(毕业)做准备(如考研或司考等) C.三年,在大四毕业之前我将一直参与团学工作,锻炼自己 D.看情况,什么时候觉得自身能力锻炼足够了就不做了16.担任学生干部期间,哪些工作能锻炼您?( )(可多选)A、组织日常管理与建设 B、组织、召开、参加会议 C、策划、组织、开展活动D、与老师、同学交流 E、完成老师布置的任务 F、其他_ 17您在担任学生干部期间,遇到的主要困难是?( )(可多选)A、与人的交流/合作 B、能

7、力的缺乏 C、别人的不认可 D、其他_18.如果您是一个部门负责人,您的朋友希望通过与您的关系直接进入您所在的部门做干事,您怎样看待这件事?您会如何做?( ) A.工作中徇私舞弊是不对的,坚决反对,并会严厉指出对方的错误 B.工作中徇私舞弊是不对的,坚决反对,但会婉言找借口拒绝 C.徇私舞弊虽然不对,但是在当今社会上人际关系很重要,同时干事又 是基层的职位,人选的不同也不会影响部门工作大局,同意他的加入 D.徇私舞弊虽然不对,但是在当今社会上人际关系很重要,只是他的加 入会对其他人不公平, 基于对团队内部公平公正的考虑而婉言拒绝他的要求19.总体上您对学生干部的工作满意吗?( ) A.非常满意,工作认真积极 B.比较满意,虽然有很多不足,但毕竟付出了很多的努力 C.一般,学生会没有什么透明化,同学不了解它是如何运作的 D.不怎么满意,因为很少做出实质意义的活动 E.谈不上满不满意,因为和我的关系不大20.你认为如何解决学生干部作风问题最有效?( )A、加强内部沟通 B、增加经验交流分享的机会,如举办学习讲座 C、完善学生干部管理制度 D、进行学生干部培训 E、进行社会实践 F、加强对学生干部的监察与管理 G、树立榜样,加强宣传 H、其他_ 21.请问您所在的学生干部队伍让您有归属感吗?您如何评价现在所在的团队?(必填)_

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