去极端化工作例会制度.doc

“去极端化"工作例会制度
一、去极端化工作例会原则上每月召开一次。、
二、会议主要内容分包括通报我校去极端化工作状况，矛盾纠纷排 查、调处情况等。
三、例会也可以进行业务知识、法律知识及上级有关文件的学习，以会代训.
四、通过召开例会，促进相互沟通信息，互相学习，交流经验,吸取教训，以更好的开展工作。
五、参会教职工必须按时参加会议,如有特殊情况不能到会的，需向去极端化领导小组组长请假。
六、讨论、研究去极端化工作中存在的重大问题，针对本校治安情况，研究部署综治工作。
七、征求意见和建议，不断改进工作。
八、根据去极端化例会情况,及时形成去极端化形势分析报告并及时上报上级有关部门治办。