管理与经济学院学生干.doc

管理经济学院学生干部
德育素质及能力素质测评的补充规定
依据昆明理工大学学生素质综合测评的规定，为了使学生干部进行考核的具体过程更加规范、有据可依，更加公平透明，特制订本规定作为《学生手册》（2008版）中评定标准的补充说明。
一、 学生干部德育素质测评：
（一） 加分说明：
1、 职务加分：根据本学期担任的学生干部职务进行打分具体为：
担任学院学生会主席、副主席加8-10分，主席助理加6-8分；各协会会长（含副会长）、部长、副部长、部长助理加4—6分；担任班长、团支书加3-5分；担任部委、各班其他班干部加2-4分；不担任学生干部，但主动参加学院活动的策划或组织者加2分
2、 本学年获得省级、校级、院级“优秀班集体”、“红旗团支部”等集体光荣称号的班级干部根据工作表现情况按照省级、校级、院级依次加3分、2分、1分；
3、 根据学生干部平时工作表现学院酌情给予3—5分的加分，有突出表现的加分范围可适当放宽。
（二） 扣分说明：
1、 违反校规并获得处分者，每次扣3分；
2、 不能及时、认真完成所在班级或部门各项工作者，每次扣除2—5分，多于三次者，一次性扣除20分。
3、 如果学生干部表现不佳，学院根据其表现给于适当扣分。

二、 学生干部能力素质测评：
学生干部的能力素质加分依据《昆明理工大学学生课外学分认定标准》首先进行课外学分认定，后按照每获得一个课外学分，可加能力分6分。
其中学生干部任职的学分认定标准为：校级学生组织主席团2分；部级干部1分；部委0.5分；协会会长1分，会员不加分；院级学生组织主席团（含主席、副主席、主席助理）2分；部级干部（部长、副部长、部长助理）1分；部委0.5分；担任班委、团支部委员0.5，如果学生干部表现不佳，学院根据其表现给予适当扣分。
三、 认定流程
1、院级学生干部的德育和能力加分由学院团委组织进行，其中主席团由团 委老师给予打分；部长级干部、和协会会长由主席团给予打分；部委由部级干部给予打分，协会干事由协会会长给予打分，协会会员不得加分；班级干部由班主任（辅导员）组织召开班会给予打分；
2、打分后填写《管理与经济学院学生干部德育、能力素质加分认定表》（见附件）并上报学院后，由学院统一复核，并确定学生干部德育和能力加分的最终分数（学分），加盖学院团委的盖章后生效。
3、参加学校其他学生组织的同学以所在组织出具的加分证明同时参照上述标准经学院认定后给予加分。
四、 其他事项
1、 如担任职务有重复的，不可重复加分，以所担任职务最高分计。
2、学生会、各协会和各班级加分必须于2011年3月7日16：00前完成并将填写好的《管理与经济学院学生干部德育、能力素质加分认定表》交学院团委，其中莲华校区交到学院团委办公室（303室），呈贡校区交到学院辅导员办公室（5104室），逾期未按要求完成，视为放弃加分。
3、能力素质打分部分认定表中填写的是学分，并在进行个人课外学分认定时将以此为依据。

附：《管理与经济学院学生干部德育、能力素质加分认定表》

共青团管理经济学院委员会
2011年3月3日

管理与经济学院学生干部德育、能力素质加分认定表学生姓名： 学号： 班级： 担任职务：
部门班级打 分
德育加分（分数）
能力加分（填写的为分数）
职务加分
先进班集体
平时表现

学院审核得分（总分）

管理与经济学院学生干部德育、能力素质加分认定表学生姓名： 学号： 班级： 担任职务：
部门班级打 分
德育加分（分数）
能力加分（填写的为分数）
职务加分
先进班集体
平时表现

学院审核得分（总分）

管理与经济学院学生干部德育、能力素质加分认定表学生姓名： 学号： 班级： 担任职务：
部门班级打 分
德育加分（分数）
能力加分（填写的为分数）
职务加分
先进班集体
平时表现

学院审核得分（总分）