钢结构焊接工高级技师任职资格审查表.doc

编号:

高 级 技 师 任 职 资 格 评 审 表

姓 名： XXX
单 位: 中铁X局XX公司
职 业（工种）: 钢结构焊接工

中铁X局集团有限公司

填 表 说 明

一、本表用钢笔填写或电脑打印，字迹要清楚 、端正。
二、填表内容要真实、具体、不得弄虚作假。
三、本表一式二份，经局高技能人才评审委员会评审批准后，存入本人档案一份；本单位职业技能鉴定管理部门一份。

高技能人才评价申报表

姓 名
XXX
性 别
男
出生年月

籍 贯
河南
最高学历
（学位）
高中
政治面貌
群众
参加工
作时间
1982.01
本工种
工龄
累计：28年
专业技
术职称
无
连续：28年
申报工
种及等级
钢结构焊接工技师
现工种
及等级
电焊工高级
身份证号码

联系
电话

原职业资格证号码

个人学习、工作简历
电焊工
电焊工
电焊工
电焊工
电焊工
电焊工
高级电焊工
高级电焊工
高级电焊工
高级电焊工
子、分公司人力资源部 门意 见

年 月 日
集团公司人力资源部门审查意 见

（盖章）
年 月 日

高技能人才评价核心能力考核表
申报人员所在单位： XX公司XX铁路 申报人员姓名： XXX
序号
考核项目
具体考核内容
考核比分
班组评分
项目部考评小组评分
子、分公司考评委员会
评分
平均得分
1
工
作
态
度
能主动做好工作，爱岗敬业，任劳任怨，勇于承担工作责任，爱护工作设备、器具，文明生产，工作环境整洁有序。
10
10
10

服从工作分配，有较强的工作责任心，能完成本职工作，爱护工作设备、器具，工作环境较为整洁。
8
基本能完成本职岗位工作，对交待的工作负责，对工作设备、器具能够维护，工作环境基本整洁。
6
基本具备岗位工作能力，但对交付的工作任务往往需要督促、跟进才能完成，工作主动性、文明生产方面尚有欠缺。
4
对工作敷衍了事，缺乏责任感，经常不能完成本职工作，工具器具乱堆放、不回收。
0
2
工
作
纪
律
严格遵守工作规程、工作标准、工作规范，严格遵守员工考勤管理和劳动纪律制度，做到出满勤、干满点。
10
10
10

遵守工作规程、工作标准、工作规范，自觉遵守员工考勤和劳动纪律制度。
8
具有一定的遵守工作规程、工作标准、工作规范意识，基本能遵守员工考勤和劳动纪律制度。
6
在车间、班组现任管理者的提醒和要求下才能按照工作规程、工作标准、工作规范要求上岗操作，员工考勤和劳动纪律制度不主动遵守。
4
工作中按工作规程、工作标准、工作规范操作的意识明显不够，员工考勤制度的遵守和劳动纪律方面较为散漫。
0
3
工
作
计
划
工作安排考虑周到、细致，时间观念强，对所遇困难、问题经常富有预见性并能迅速解决。
10
8
8

工作安排考虑认真负责，时间观念意识较强，对所遇困难和问题经常富有预见性。
8
工作计划能力较为一般，在有些问题的安排和处理上明显欠整体考虑和计划。
6
工作计划有时尚欠周到，在抓落实方面尚存在一定的不足。
4
工作无计划性，基本上是能过一天算一天。
0
4
工
作
经
验
独立解决岗位难题和技术问题能力强，并能将工作经验指导、传授给他人。
10
10
10

独立解决岗位难题和技术问题能力较好，有时还能将自己的工作经验传授给他人。
8
肯上进，能应付岗位难题和技术工作中遇到的问题。
6
上进心明显不够，尚需经过培训才能进一步增强工作技能和经验。
4
工作上对自己没有一个明确的要求，工作经验缺乏，需在师傅指导下工作，进步不明显。
0
5
工
作
效
能
工作效率高，产品质量差错率低，成本节约意识强。
10
8
10

工作中保质、保量，有产品成本核算和节约意识。
8
工作效率、质量较好，也时有成本核算和节约意识。
6
工作中的质量、安全、效率意识时常需要提醒、监督才有。
4
工作中毫无质量、效率、成本意识。
0
6
业
务
水
平
掌握岗位工作应知应会知识、技能，理解、观察、判断、推理能力强，了解相关岗位的其他知识、技能。
10
10
10

掌握岗位工作应知应会知识、技能，理解、观察、判断、推理能力强。
8
基本掌握岗位工作应知应会知识、技能，理解、观察、判断、推理能力较好。
6
掌握岗位工作应知应会知识、技能一般，
理解、观察、判断、推理能力一般。
4

岗位应知应会知识、技能掌握尚有欠缺，有时还不能准确理解、观察、判断、推理岗位工作技术问题。
0
7

安
全
生
产
安全生产意识强，严格按照安全生产规程作业，从无安全事故发生并能指导他人遵守安全规程。
10
10
8

安全生产意识较好，能按照安全生产规程作业，从无安全事故发生。
8
有一定的安全生产意识，基本能按照安全生产规程作业，无安全事故发生。
6
安全生产意识尚有欠缺，有时不按安全生产规程作业，容易导致事故苗头和隐患。
4
安全生产意识较差，考核期内曾经发生过负有责任的安全事故。
0
8
开
拓
创
新
勤于思考，时常有新点子、改革设想产生，并为技术改进、技术进步所采纳，给所在单位、部门带来良好效益。
10
8
8

工作中善于钻研，并通过提问与大家共同攻克技术难题。
8
有时也能独立思考和钻研一些开拓创新的问题。
6
工作中基本墨守成规，较少创新意识。
4
创新好象是别人的事，从来不会去想。
0
9
自
我
学
习
自觉根据岗位工作需要不断学习钻研新技术、新工艺、新方法，并在实践中得以应用，由此不断总结提高。
10
10
8

会根据岗位工作需要学习新技术、新工艺、新方法和新知识。
8
在遇到困难和问题时，才逼得自己去学习。
6
钻研学习新技术、新工艺、新方法和新知识明显不够。
4
似乎难看到自我学习和进一步提高的行动。
0

10
沟
通
合
作
具有良好沟通能力，虚心听取他人的各种合理化建议和意见，工作中富有协作精神，在所在车间、班组富有良好的感召力、影响力。
10
10
10

有一定沟通能力，工作中能接受不同意见，有协作精神。
8
沟通能力尚可，别人提出要求也会给予帮助。
6
沟通能力尚有不足之处，与人合作也一般。
4
缺乏沟通能力和合作意识。
0
合 计
100
94
92

考核人签署（盖章）：
班组（作业队）： 刘松波 ；项目部（工段）： 杨玉龙 ；人力资源部门（子公司、分公司）： 。
说明：1．考核打分参考标准为：十分满意10分、满意8分、尚可6分、需改进4分、不满意0分。考评者只需在最符合考评对象情形的唯一比分选项下打分即可；
2．考核打分10项合计满分100分，各项目考核平均得分累加达到60分为核心能力成绩合格；
3．班组（作业队）评分、项目部（工段）评分、人力资源部门（子公司、分公司）评分不分权重及所占比例，平均分即为考核内容得分。
5

高技能人才主要业绩记录表

姓 名
XXX
职 务
电焊工
项目起止时间
2001-2003
主要项目名称
及其主要内容
金寨六号桥
本人所起的作用
1．主持√ 2．独立完成 3．主要参加者 4．一般参与者
其他说明：
所解决的现场
技术问题或现象
金寨六号桥施工中，因桥梁预刮时，端头连接钢板末开坡口，在吊装并采用气割切割坡口，因混凝土爆裂，飞溅，难度非常大，效率极低，经向领导提议采用采用碳弧气刨开坡，大大减轻了劳动强度，提高了工作效率。
作业过程采取的
措施或解决方法

经摸索采用气割加工，经工程技术人员检查同意采用气割方法，用一废旧轴承固定于钢板上，中间有一轴，轴于上面一圆盘相连，工件置于圆盘之上，切割开始后，调查割炬角度至合适层，转动圆盘，切割至切割完毕，解决了这一问题。

本项目技术评价（项目难度/效果/获奖情况）
经过探索，提出了一种快速切割施工的方法，大大减轻了劳动强度，提高了工作效率，体现了灵活施工的专业化技巧。
项目部（工段）评价（个人作用/技术应用/技术复杂性/难度/效果等）
技术难度中等，效果极佳。根据现场具体情况，善于思考，并灵活运用自己所学的业务知识，加以创造，降低了劳动强度，提高了工作效率，具有一定的经济效益。

签名： 日期： 年 月 日

高技能人才主要业绩记录表

姓 名
XXX
职 务
高级电焊工
项目起止时间
2003-2005
主要项目名称
及其主要内容
河南禹州检察院工程
本人所起的作用
1．主持√ 2．独立完成 3．主要参加者 4．一般参与者
其他说明：
所解决的现场
技术问题或现象

检查院工程门厅圆柱施工中，混凝土浇注完毕后钢制内模无法取下，直接影响了施工进度，项目队决定改进钢制内模

作业过程采取的
措施或解决方法

接受任务后，经过试验摸索采用花篮螺栓调差内模弧度，两个半圆内模弧度变化后，非常易于拆装，采用改进后的钢模，加快了共识进度，保障了工期，节约了资金

本项目技术评价（项目难度/效果/获奖情况）

在施工中充分发挥创造性思维，善于探索，提出了一种易于拆模的模板设计方案，加快了施工进度。

项目部（工段）评价（个人作用/技术应用/技术复杂性/难度/效果等）
在工作中勤于思考，在自身丰富经验的基础上，能够结合现场实际情况大胆想象并加以创造，解决了难以拆模的技术难题，具有明显的经济效益。

签名： 日期： 年 月 日

7

高技能人才主要业绩记录表

姓 名
XXX
职 务
高级电焊工
项目起止时间
2007-2008
主要项目名称
及其主要内容
安哥拉项目部局工指三级泵站
本人所起的作用
1．主持√ 2．独立完成 3．主要参加者 4．一般参与者
其他说明：
所解决的现场
技术问题或现象
三级泵站施工中，因条件限制且无合适的切割设备，给泵站管道设备焊接作业造成极大困难。
作业过程采取的
措施或解决方法

管道焊接作业中，切割设备只有一台等离子切割机，只能切割厚度6mm以下薄板，无其他切割设备，厚度较大材料采用电焊切割，磨光机打磨修整，再进行焊接，按期完成了领导交给的任务。

本项目技术评价（项目难度/效果/获奖情况）
在施工现场条件限制且无合适的切割设备情况下，能够创造性工作，将复杂问题简单化。

项目部（工段）评价（个人作用/技术应用/技术复杂性/难度/效果等）

在施工中能够突破现场困难条件，解决施工难题，保障了工期。

签名： 日期： 年 月 日

高技能人才评价业绩公示表
姓 名
XXX
性 别
男
身份证
号码

工作
年限
29年
工 种
电焊工
职 务
领工员
学 历
高中
技术
等级
高级 电焊工
申报技术等级
技师
公示时间

序号
参与的项目
时间
解决了何生产难题
及关键技术问题
本人所起作用
1
金寨六号桥
2001-2003

因桥梁预刮时，端头连接钢板末开坡口，在吊装并采用气割切割坡口，因混凝土爆裂，飞溅，难度非常大，效率极低，经向领导提议，采用碳弧气刨开坡，打打减轻了劳动强度，提高了工作效率。

主持
2
河南禹州检察院
2003-2005

因门厅圆柱混凝土浇注后钢制内模无法取下，效率低，影响施工进度，经向领导提议后，采用花篮螺栓调查内模弧度，再用改进后的钢模，加快了进度，保证了工地，节约了资金。

主持
3
安哥拉项目队局工指三级泵站
2007-2008

因条件限制且无合适的切割设备，给泵站管道设备焊接作业造成了极大的困难，经反复摸索和试验，采用电焊切割，磨光机打磨修整，再进行焊接，按期完成了领导交代的任务。

主持
备注：十年前的工作业绩一时难以查找，以上工作业绩为近两年的工作。
注：1．本人所起作用主要指主持、独立完成、主要参加者和一般参与者。
2．对公示业绩有任何疑问者可向局、公司高技能人才评审办公室反映，联系电话：5244553（局），5246127（局），3742015（公司）3742074（公司）。
本人签字： XXX 经办部门（盖章）
年 月 日

考 核 成 绩 记 录
项 目
成 绩
核心能力考核

业绩评审

实际技能考核

专业技术理论考试

潜在水平（答辩）

中
铁
四
局
高
技
能
人
才
评
委
会
评
审
意
见

经中铁X局高技能人才评审委员会评审，确认 同志已具备高级技师任职资格。

证书编号： 　

公 章　
评委会主任：
年 月 日
总人数
出席人数
表 决 情 况

评委会
赞成

反对

弃权

回避

备注

高技能人才申报证明材料

（现有身份证、技术等级资格证书、学历证明或专业技术职称证书及其他荣誉证书复印、影印件）

（ 附 后 ）

11