我国民营企业社会保障问题研究开题报告.doc

毕业设计(论文)开题报告

题目：我国民营企业社会保障问题研究
——以涛莲染整厂为例

一、 课题研究的目的、意义：
我研究的课题是我国民营企业社会保障问题研究——以涛莲染整厂为例，在研究中主要是针对民营企业中的社会保障问题展开的，我国民营企业在市场中占重要地位，民营企业发展良好也会提高就业率，提供更多的就业机会。而现今的社会保障问题能够保障到国企，但对于民营企业而言还是有缺陷和不足。我的研究是以涛莲染整厂为实例的基础上，探究涛莲染整厂中的社会保障问题，针对性地解决这个企业中的社会保障问题。提高企业员工的满意度和积极性，提升企业竞争力。
解决我国民营企业的社会保障问题，是重要的民生问题。十八大报告提出，要统筹推进城乡社会保障体系建设。要坚持全覆盖、保基本、多层次、可持续方针，以增强公平性、适应流动性、保证可持续性为重点，全面建成覆盖城乡居民的社会保障体系。因此通过实例来研究我国民营企业的社会保障问题，得出了我国民营企业社会保障问题的结论和方法，维护员工社会保障问题，缓解社会矛盾，构建社会主义和谐社会。
二、本课题国内外研究的历史、现状和研究目标：
（一）国内研究现状
随着市场经济的发展，我国民营中小企业得到了快速发展。据最新统计资料显示，我国中小企业的数量已经超过 1000 多万家，占全国企业总数的 99 %。（黄小娟，民营中小企业社会保障问题初探，2008）
而企业的缴费率达到工资总额的30%左右,个人的缴费率也达到了工资总额的10%左右,这就导致了一些企业不愿承担如此高额的保障金,想尽办法来躲避缴费,这样一来,国家虽然对社会保障有一定数额的财政拨款,但为保证各项保险金的正常发放,必然会进一步提高缴费率,这就形成了一个恶性循环,费率越高,愿意缴费的人越少,资金越短缺。（吴菲，简析中国社会保障制度的发展与改革，2011）
第四届全国就业与社会保障先进民营企业表彰大会2011年11月27日上午在北京召开，中共中央政治局委员、国务院副总理张德江强调，要深入贯彻落实科学发展观，加大政策落实力度，创造良好发展环境，进一步鼓励支持引导非公有制经济发展，促进民营企业继续为稳定扩大就业、构建和谐劳动关系作出新的更大贡献。（人民政协网，2011）
我国民营企业的社会保障问题逐步受到更多的关注和重视，但社会保障制度不够完善，没有专门的机构进行管理，人们的自我保护意识不强，没有制约到企业，发挥的作用不够。
通过学习借鉴国外的社会保障制度的经验，并总结我国民营企业的社会保障问题的基础上，以涛莲染整厂为实例，探索分析研究民营企业社会保障问题并得出的可行方案。
（二）国外研究现状
在国外，民营企业（私营企业）的社会保障问题受关注程度较高，由于制度的完善、政府的重视、人民的意识强等原因，社会保障问题得到很好的解决。
比如日本：日本政府在1961年实施了“国民皆年金与国民皆保险”体
制(即全体国民都参加年金和保险)， 由政府和民间共同协办。医疗保险和养老保险由政府举办,大企业参加，各共济组织和保险机构分别管理一部分保险事业。年金制度几乎覆盖了全体日本国民,亦即“国民皆年金”。（艾昕，由日本社会保障制度引发的社会学思考，2009）
而在美国，社会保险问题由国家、雇主和劳动者三方负担，以劳动者和雇主的社保缴费为主。（杨晶，大陆与台湾民营企业社会保障问题研究，2008）属于保险型社会保障制度。
对于我国的社会保障现状，国外学者也做出了自己的见解：
美国亚利桑那州立大学凯瑞商学院教授贝克伟认为，中国百姓现在不敢消费，是因为社保基础薄弱，包括医保的不足。
美国经济学家克鲁格曼认为中国没有把钱用于社会保障问题上，进而导致内需不足。
三、本课题研究的基本内容和方法：
（一）研究的基本内容
主要分为四大部分
第一部分，绪论
1、 本课题的背景和意义
2、 文献综述
第二部分，我国民营企业社会保障概述及其发展
1、民营企业的概述、发展状况
2、社会保障概述、发展状况
3、我国民营企业社会保障的现状、出现的问题和原因
4、我国民营企业社会保障问题的解决办法
第三部分，涛莲染整厂的社会保障问题研究
1、涛莲染整厂的背景
2、涛莲染整厂的社会保障现状
3、涛莲染整厂在社会保障中出现的问题
4、涛莲染整厂社会保障的解决办法
第四部分，总结
（二）研究的方法
1、文献资料法：通过网络、书籍等途径查阅资料研究民营企业社会保障问题。
2、实证分析法：研究涛莲染整厂社会保障问题，针对性提出解决方法。

四、课题研究的步骤及进度安排：
（一）研究步骤
1、选题
2、搜集、阅读和整理资料
3、撰写论文提纲
4、撰写开题报告
5、写成初稿
6、论文修改
7、论文定稿
（二）进度安排
2012年下半年-2013年上半年
1、10.23-10.29，选题和确定指导教师
2、11.12-11.28，撰写开题报告
3、11.30-12.14，开题报告审核
4、12.17-3.15，撰写初稿
5、3.20-4.5，中期检查
6、4.6-4.19，完成终稿
7、4.22-4.26，形式审核
8、4.27-5.3，答辩准备
9、5.6-5.12，答辩
10、5.13-5.17，成绩评定
11、5.13-5.24，定稿
五、课题的成果形式：
本课题最终将以论文的形式展现研究成果。
六、其他有关问题或保障机制：
1、收集到二十多篇相关的国内、外参考文献，为收集资料提供了保证。
2、深入企业了解社会保障问题。
3、民营企业社会保障问题涵盖多方面内容，很难去全面的认知，需多参考资料和听取指导老师的意见。

指导教师意见

指导教师签名： 月 日
系意见

系主任签名： 月 日
学院意见

院长签名： 月 日
注:可另加附页(文字格式:宋体、小四号、1.5倍行距)