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践行“三严三实”自我反思材料
根据县教育局宜教党字[2016]2号文件和浆水学校《关于学校领导班子“三严三实”专题民主生活会工作方案》的精神,我认真学习了习近平总书记关于党员干部践行“三严三实”的新思想、新观点、新要求,学习了《中国共产党廉洁自律准则》、《中国共产党纪律处分条例》等规章制度,对照纠“四风”、治“陋习”的总体要求,结合自己的世界观、人生观、价值观深刻检查剖析自身存在的问题。请各位领导、同志们批评指正。
一、存在的主要问题
1、修身不严,律己变宽。
首先,是学习不够。由于长期在一线教学和管理,为了抓课改、抓教学,对教育教学理论、学校管理等方面的学习较多,对自己爱好的文学、杂论等书籍也阅读经常。但是在对党章、党纪的学习方面就不自觉的放松了。认为自己一个一线的教师、党员,只要认认真真做好本职工作就可以了。思想上出现了松懈,学习上就放松了要求,导致对党的政策、党的纪律学习不经常,对其内容不了解、不熟悉。有时候学一学,也学得呆板、不系统、不深入、学习效率低,结合工作和思想深入思考少就更少。其次是存在以干代学的现象,特别是当工作与学习发生矛盾时,往往认为学习是“软指标”,可以往后推一推,自觉性不够,应付现象比较明显。
其次,是对自我的要求放松了。作为党员领导干部,修身正己最主要的就是强化党的意识,牢记自己的第一身份是共产党员,第一职责是为党和人民工作,对党忠诚,在党言党、在党忧党、在党为党。革命战争年代,我们的党为什么能战胜强大的敌人?关键一条就是党员领导干部吃苦在前、冲锋在前,与战士同甘共苦,将不畏死、兵不惜命。而反观自己,因为政治思想意识放松了,对自己的要求也就跟着放宽松了。主要表现在对工作的要求没有像以前那么高了。刚当领导的时候,老想着要带领师生拿第一。所以工作上敢想、敢做、敢拼,能吃苦,对老师们的不良习气,敢管敢抓,不怕别人埋怨。学校管理排名从第十,到第七、第四、第三……一路上升。现在认为得个第几都是拿一样多工资,何苦得罪人让老师们埋怨自己呢?缺少了拼搏精神,多了点“享乐主义”,希望自己的生活过得轻松愉快一点,顺畅一点,少点麻烦,少点负担。有时候在接待方面,约束就不会那么紧,难免就会出现超标的现象。一定程度上存在风格不够朴素,作风不够勤俭的问题。
2、谋事不实,落实不足。
首先,是工作中还存在“形式主义”。 主要表现在主动谋划全局工作少,被动应付多,缺乏计划性,工作效率不高。比如教研工作,这两年我校年轻的骨干教师考进城调离的就有12人,对于一个只有不到30名教师的学校,直接导致骨干教师断层。因此有时候包括我自己在内的学校主要领导成员,都有些不想用心去抓教研,认为教研抓好了,年轻教师成长快,走得也快,反而是学校的损失。这种自私的想法直接导致平时抓教研就难免有些走形式。其次就是工作起来不够实在。有时接到上级布置的工作任务时,首先想到的是怎样尽快完成,而不是怎样做到最好,有应付过关的想法,没有时刻以最高标的准严格要求自己,得过且过,工作方法较简单,重布置,抓跟踪落实不够。而有些工作,看看可做可不做的干脆就偷偷懒,不了了之。
3、偶尔有“官僚主义”。
遇到大事要事,一般情况下我还是会按照组织纪律召开班子会议,或者采取个别商谈的形式与其他班子成员沟通,统一意见,拿出方案,再在全体会议上通报决议。但是,有时候碰到事情紧急,时间短,我偶尔也会出现不和班子成员商量就做决定的事情,给人的感觉就是“一言堂”、“拍脑袋”决策“拍胸脯”表态,是“官僚主义”的表现。还有就是因为自己任教主科,备课、上课、批改作业、课外辅导等工作是必不可少的,必须对孩子的学习负责,所以除了学校统一安排的教研活动之外,我自己主动下课堂听课没有以前多了,与教师们交流教学教研的时间少了,对年轻教师的成长关心也少了,有点不够深入课堂。严格来说,这应该也算是“官僚主义”的表现吧。
二、存在问题的主要原因
一是宗旨意识淡化。随着年龄的增长,在一线工作时间加长,职业倦态也像传染病一样影响到了我。加上疏于学习,放松了进步的脚步,在思想、政治、纪律、工作等方面出现退位滑坡现象,比如:认为职务上已经到顶,在思想和政治上很少要求积极上进;在业务上不求有功,但求无过,工作激情和动力减退。
二是改造主观世界不够自觉主动。共产党员的先进性和纯洁性来自于自觉改造主观世界,不断增强党性锻炼。这些年来,口头上也讲在改造客观世界的同时,要改造自己的主观世界。但实际上存在着重前者轻后者,使自己的党性修养减弱了,对自己要求放松了,考虑个人的荣辱进退多了,考虑群众利益和全局利益少了。致使工作有时不够深入,满足于完成任务,满足于面上不出问题,创新意识淡化,忽视了工作的积极性、主动性、创造性。
三是放松了对学习的要求。主要是觉得受党的教育多年,有一定的思想政治理论基础,在学习上有些放松,自觉性、主动性不强,没有把学风问题上升到党风问题去看待。平时教学之余总是忙于事务性工作,没有挤出时间学,即使有了时间也深不进去。理论素养比较浅薄,与本职业务有关的就学一点,与本职业务联系不紧的就很少学。在学习上搞实用主义,存在急用现学、用什么学什么的情况,全面性、系统性、深刻性不够。
三、今后努力方向和改进措施
1、严以修身,提高政治素养。要进一步加强理论学习,增强理论功底。强化习近平总书记一系列重要讲话、中央《八项规定》、《六项禁令》和业务知识的学习,对照“三严三实”和“十二项陋习”,落实各项规定禁令,加强作风纪律建设,提高自己的政治敏锐性和政治鉴别力,树立科学的世界观、人生观和价值观,要以解决思想和工作中存在的实际问题为出发点,以改进自己的工作作风和工作方式、提高工作成效为落脚点,特别要在理论联系实际、指导实践上下真功夫,不断提高理论学习的效果,实现理论与实践相统一。
2、严以用权,服务广大师生。要进一步改进工作作风,增强宗旨意识。要牢固树立全心全意为人民服务的思想,树立为党为人民无私奉献的精神,把个人的追求融入党的事业之中,坚持党的事业第一、人民的利益第一;要保持思想道德的纯洁性,正确对待权力、金钱、名利,在生活上艰苦朴素,勤俭节约,不奢侈浪费,不追求享受;在工作作风上,要深入实际,切实加强和改进调查研究工作,密切联系群众,倾听群众意见,想群众之所想,急群众之所急,同群众建立密切的关系;要努力做到善于克服消极思维、模糊认识所造成的各种束缚,破除急躁情绪,迎难而上,积极工作,不断完善和提高自己,脚踏实地的投入到工作中去,努力提高工作能力和服务水平。
3、严于律己,做一个实在人。要进一步保持清正廉洁,增强拒腐防变能力。一是认真学习国家、省、市有关党的纪律和廉洁自律有关政策和规定。二是树立廉政就是政绩的观念,严格规范自己的行为。三是自觉接受干部群众监督,时刻做到自重、自省、自警、自励。四要严格遵守八项规定和廉政承诺,做到遵纪守法、廉洁奉公。五要严格抵制“四风”,践行求真务实的作风。
4、用心谋事,努力创新管理。要进一步务实创新,增强工作实效。要坚持解放思想、实事求是、与时俱进,在科学理论的指导下,通过实现学习方式、工作理念、工作手段和工作机制的创新,最终达到工作成效的不断提高。要扎实深入教学管理一线,广泛听取教师们的意见和建议,抓好教研好改,抓好青年教师培养,抓好课堂教学管理,带领师生,为提高教育教学质量共同努力奋斗。要不断总结和完善工作经验,提出新思路、新方案,拿出新举措,开创工作新局面。要始终围绕以教育教学为中心工作,贯彻和落实好“教育强县”宗旨,严格执行各项规章制度,尽职尽责做好各项工作。
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