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,Add Your Company Slogan,Click to edit Master text styles,Second level,Third level,Fourth level,Fifth level,Click to edit Master title style,*,Click to edit Master text styles,Second level,Third level,Fourth level,Fifth level,Click to edit Master title style,Logo,*,目标高德拉特 PPT讲解,什么是目标?,?,引进机器人,裁员,杜绝休息时间,什么是目标?,企业的目标到底是什么?,赚钱,什么是目标?,衡量标准,存货(inventory),有效产出(throughput),营运费用(operational expense),三者同时!,依存关系与统计波动,两大现象,依存关系,统计波动,一个事件(如作业程序)或一系列的事件必须等其他事件发生以后,才能发生依存关系,各事件有序发生时,由统计学上的变异导致有些事情我们没有办法精确估计。,两大现象的实例一健行,整个健行队伍,:生产系统。,产品,:走过的路。,原料,:还没有走的路。,生产流程,:朗尼第一个走过,紧接着后面的男孩,依此,类推,轮到走得比较慢的贺比,再轮到最后的我。,有效产出,:当整个流程的最后一关:我,走过路时,产,品才“卖出”,不是第一个朗尼的速度,是最后一个我的,速度。,存货,:朗尼和我之间的距离,其他所有人走过的路。,营运费用,:我们所有人消耗的精力。,依存关系,:健行队伍中排队行进的各个队员。,依存关系与统计波动,依存关系与统计波动,两大现象的工厂实例急件交货,现状:需求100件,预定进度25件/小时,生产流程:要等待彼得部门加工的零件工厂才能最后装配成品,最严重时彼得部门落后10件,也是最后落后的数量。,生产瓶颈(制约因素)的利用,如何结合两大现象控制生产线?,生产瓶颈(制约因素)的利用,瓶颈,:,是指整个流程中制约产出的各种因素。通常把一个流程中生产节拍最慢的环节叫做“瓶颈”。,寻找生产瓶颈(制约因素constraint),非瓶颈,:,产能大于需求的资源。,寻找贺比,生产瓶颈(制约因素)的利用,如何寻找生产瓶颈,1、根据经验指出通常产能短缺的部门,2、催货员经常去找零件的部门,3、存货即在制品最多的部门,针对以上找到的范围,计算产能和需求的关系,当产能小于等于需求时就是瓶颈,如何运用瓶颈来经营工厂?,生产瓶颈(制约因素)的利用,两大原则,绝不可浪费瓶颈的时间,提高瓶颈产能,瓶颈损失一小时,等于工厂损失一小时!,工厂实例,罗哥的工厂成功地找到瓶颈:,贺比一号:NCX-10机器;贺比二号:热处理部门,观念的改变:瓶颈浪费一小时生产量就等于整个工厂的产能浪费了一小时产量。,针对瓶颈两大运用原则的改革:,1.不再让瓶颈NCX-10在午餐时停工;,2.将品检提到瓶颈之前,不让瓶颈处理不良零件;,3.只处理对“今天”的有效产出有所贡献的零件;,4.减轻瓶颈负担,把部分工作交给非瓶颈机器(考虑是否所有零件都要经过瓶颈;有无其他机器可替代或有分包商),生产瓶颈(制约因素)的利用,工厂改革的初步成果,有效产出,:(交货的订单数)比以往任,何时候都增加。,存 货,:下降了20%,营运费用,:没有任何增加!,生产瓶颈(制约因素)的利用,TOC,1.找出系统的制约因素(瓶颈),2.决定如何挖尽制约因素的潜能,3.其他的一切配合上诉决定,4.把制约因素松绑,5.警告!假如步骤四打破了原有的制约因素,那么就回到步骤一,千万不要让惰性引发系统的制约因素,总结TOC理论运用的流程,TOC理论,TOC,应该把企业视为一个系统,首先必须准确掌握及妥善处理 这个系统内各个环节间的互动 关系,整个系统才能产生最大 的效益。,简单到接近常识!,此课件下载可自行编辑修改,仅供参考!感谢您的支持,我们努力做得更好!谢谢,
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