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卢湾区推进大学生就业的十条措施
一、落实800万元大学生就业专项资金
为进一步发挥区促进就业资金的支撑作用，2009年区政府安排不少于800万元的资金用于促进本区2009年应届毕业生就业。
二、建立应届毕业生就业状况监测制度
建立应届毕业生就业服务数据库，加强对地区应届毕业生的情况排摸，掌握求职意向和服务需求，开展针对性服务。并落实就业跟踪，实现动态管理。
三、鼓励企业吸纳大学生就业
    各类企业经本区公共就业服务机构推荐，录用本区户籍2009年应届毕业生并稳定就业的，给予企业1年的岗位补贴及交通误餐费补贴，补贴总额为每人6000元。
四、政府购买中介机构服务成果
加强和区内人才中介机构的合作，对推荐成功本区户籍2009年应届毕业生并稳定就业的，给予中介机构每人3000元的岗位推荐补贴。
五、推动大学生职业技能提升
    对应届高校毕业生参加政府补贴培训，经鉴定合格后，给予一定的培训费补贴。卢湾户籍应届毕业生参加职业培训并鉴定合格的，除培训费补贴外再给予1000-1500元的青年培训助学补贴。
六、加大对大学生创业扶持力度
    积极开发创业园区，为应届毕业生创业提供场地支撑。推进应届高校毕业生“零首付”注册，其中从事个体经营的，3年内免交登记类、管理类和证照类的各项行政事业性收费。本区成功创业的应届毕业生，在初创期内给予房租补贴、社会保险费补贴、贷款担保及贴息，并按吸纳就业情况给予一定的创业扶持补贴。
七、落实“四个一”就业服务
为本区2009年应届毕业生落实“四个一”的就业援助服务。即：送一封就业服务告知信、发放一份就业服务指南、开展一次就业形势报告会、举办一批专场招聘会。推进“1+1+1”就业服务，为有就业服务需求的应届毕业生配一个就业援助员和一个职业指导员，加强择业指导、岗位推荐和就业跟踪。
八、开辟“青年就业绿色通道”
在区、街道就业服务机构设立“青年就业绿色通道”，为应届毕业生提供就业指导、职前培训、职业见习、技能培训、创业指导等各类服务，帮助大学生尽快实现就业。
九、大力推进职业见习
    在现有见习基地的基础上，再新增见习基地100家，把见习基地逐步拓展到事业单位等社会公共服务部门，全年为2500人提供见习，其中应届毕业生的比例不低于50%。落实见习补贴，本区户籍应届毕业生参加见习的，在市补贴的基础上，每月再增加350元见习生活费补贴。见习后录用就业的，再给予企业一定的就业岗位补贴。
十、多渠道开发大学生就业岗位
一是加强世博建设配套岗位开发，配合世博基础服务建设、迎世博文明建设，大力开发符合应届毕业生就业特点和需求的岗位。二是加强社区建设配套岗位开发。结合2009年居委会换届及区社工事务所成立，鼓励大学生参与社区工作，并优先招用本区大学生担任社工工作。三是加强区域经济配套岗位开发。结合本区中南部现代服务业集聚区的建设，培育、开发一批既符合区域经济发展需求，又适宜大学生就业的岗位。四是落实托底安置，对零就业家庭的大学生做到100％解决就业