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厂房安全生产责任书
为了保障厂房安全生产，落实企业安全生产责任，本厂特制定本《厂房安全生产责任书》。
一、总则
本厂领导班子成员必须严格执行国家和行业的安全生产法律法规和规章制度，认真履行公司安全生产责任，全面落实安全工作的各项制度和具体要求。
二、安全职责
1. 厂长
（1）全面负责厂级安全生产工作，落实和执行安全方针、安全目标和安全规章制度。
（2）制定公司安全生产目标，组织编制公司安全生产计划。
（3）建立健全安全生产管理体系，落实日常安全工作和大型建设工程的安全管理。
（4）推进企业安全文化建设。
（5）组织开展安全督查，发现安全问题及时整改。
2. 安全管理部门
（1）负责企业安全生产管理工作。
（2）制定安全生产规章制度，组织审批各级安全生产文件。
（3）组织开展对公司的安全检查、评审和考核，及时发现安全隐藏问题，要求部门和个人整改。
3. 生产部门
（1）落实安全生产责任制，制定作业安全操作规程和教育培训计划。
（2）组织实施安全技术措施，认真填写生产记录和手续，不得随便改动设备和安全控制系统。
（3）定期对更新换代、改造施工及生产运营等重大工程和设备的安全性进行评估。
三、安全措施
1. 建立健全安全生产管理体系
公司建立健全安全生产管理体系，由安全管理部门负责实施，包括危险源辨识、风险评估、作业安全规程、事故应急救援预案和安全培训等。
2. 制定安全规章制度
公司根据安全生产法律法规和标准，制定一套安全规章制度，落实到各个岗位。员工每年必须接受一定时长的安全培训。
3. 加强设施设备管理
公司负责人要认真履行设施设备的安全管理职责，成立专门的设备安全技术标准制定小组，制定设备安全技术标准，及时修复设施设备出现的问题。
4. 安全防范措施
公司应制定完善的安全防范措施，加强标识，采用天然气、电气等检测仪器，确保安全操作。
5. 应急预案
本厂建立应急管理体系，明确应急预案、制定应急预案标准和程序要求，并进行演练，使员工掌握应急处置技能。
四、安全培训
为了提高员工的安全意识，加强安全培训和教育，公司应每年定期组织安全培训。在安全责任制的全面落实下，贯彻“安全第一、预防为主”的方针，强化工作措施，确保生产、安全、环保稳步发展。
五、安全奖惩
本厂建立健全安全生产奖惩制度，承诺本文所述职责均按规定执行，任何人员因违反本办法造成安全事故的，将予以处理。
以上责任书为本厂安全生产的基础文件和规章制度。各级领导及员工必须在安全生产中严格遵守，认真执行。比安全还重要的是人的生命安全和健康，让安全成为我们工作的必要前提和重要内容。以此，全员从我做起，落实安全生产责任，切实保障员工的生命财产安全。