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市场部经理职位说明书模板.doc

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市场部经理职位说明书 2 资料内容仅供参考,如有不当或者侵权,请联系本人改正或者删除。 市场部经理 职位名称 市场部经理 职位代码 所属部门 市场部 职 系 职等职级 直属上级 市场总监 薪金标准 填写日期 核 准 人 职位概要: 组织部门人员完成销售计划, 管理销售工作, 完成公司各种市场目标。 工作内容: %组织编制公司年、 季、 月度销售计划及销售费用预算, 并监督实施; %组织公司产品和竞争对手产品在市场上销售情况的调查, 综合客户的反馈意见, 组织市场调查分析, 市场机会开拓和合作伙伴开发; 撰写市场调查报告, 提交公司管理层; %编制与销售直接相关的广告宣传计划, 提交总经理办公室; %组织下属人员做好销售合同的签订、 履行与管理工作, 监督销售人员做好应收账款的催收工作; %制定本部门相关的管理制度并监督检查下属人员的执行情况; %组织对公司客户的售后服务, 与技术部门联络以取得必要的技术支持; %对下属人员进行业务指导和工作考核; %组织建立销售情况统计台账, 定期报送财务统计部。 任职资格: 教育背景: ◆市场营销、 企业管理或相关专业本科以上学历。 培训经历: ◆受过管理技能开发、 市场营销、 合同法、 财务基本知识等方面的培训。 经 验: 8年以上市场管理工作经验, 3年以上市场经理工作经验。 技能技巧: ◆对市场营销工作有较深刻认知; ◆有较强的市场感知能力, 敏锐地把握市场动态、 市场方向的能力; ◆有密切的媒体合作关系, 具备大型活动的现场管理能力; ◆熟练操作办公软件; ◆优秀的英语听、 说、 读、 写能力。 态 度: ◆工作努力, 积极进取, 良好的沟通、 协调、 组织能力; ◆高度的工作热情, 良好的团队合作精神; ◆较强的观察力和应变能力。 工作条件: 工作场所:办公室。 环境状况:基本舒适。 危 险 性:基本无危险,无职业病危险。 直接下属 间接下属 晋升方向 轮转岗位
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