精神文明创建工作规划.doc

平原[2010]5号

关于印发《平原乡精神文明创建工作规划》的通知

各村党支部：
现将《平原乡精神文明创建工作规划》转发给你们，请结合工作实际，认真抓好贯彻落实工作。

中共平原乡党委
2010年4月2日

平原乡精神文明创建工作规划
为全面贯彻落实党的十七届四中全会大精神，进一步贯彻实施《公民道德建设实施纲要》和《公民道德规范》，大力推进社会主义精神文明建设，加强机关精神文明建设，促进机关的各项事业发展，推动平原乡经济社会又好又快发展，根据区委的统一部署，按照区文明办有关要求，结合我乡机关实际，结合全乡实际，特制定平原乡精神文明创建实施规划。
一、指导思想
以邓小平理论和“三个代表”重要思想、党的十六大和十六届五中、六中全会精神为指导，以《公民道德建设实施纲要》为重点，以开展群众性创建活动为载体，以提高机关干部思想道德素质和科学文化素质为目标，引导机关干部树立正确的世界观、人生观、价值观和政绩观，培养良好的社会公德、职业道德、家庭美德和个人品德，为机关的各项建设提供有力的思想保证和智力支持，推动我乡三个文明建设协调发展。
二、工作目标
通过开展机关文明创建活动，建设一支“政治可靠、道德高尚、业务精通、改革创新、开拓、为民、务实、清廉”的干部队伍，树立“文明和谐，勤政廉政”的机关形象，按照“树立新形象，找准新位置，实现新作为”的要求，力争用一年时间创建省级文明单位。
三、工作原则
（一）坚持以人为本。着眼于全面提高机关干部队伍素质，最大限度地调动群众参与创建活动，为机关文明创建工作奠定扎实的群众基础。
（二）坚持领导带头，发扬表率作用。创建工作纳入党委政府、机关党支部、机关工会工作的重点，纳入机关年度目标管理工作。乡党委政府领导率先垂范，支部书记切实履行责任，一级带一级，层层推动。
（三）坚持联系实际，务求实效。把创建工作与区委、区政府对我乡经济工作的要求有机结合起来，提高我乡履行职能的能力和水平，做到创建活动和经济工作“两不误，两促进”。
（四）坚持开拓创新。以改革创新的精神加强创建活动，通过改进工作方法，创新工作思路，开拓工作领域，凝聚工作合力，促进机关“三个文明”建设协调发展。
四、组织领导
（一）成立乡机关创建文明单位工作领导小组：
组 长：郑红军
副组长：
成 员：王大辉、马洪波、孙红
（二）设立乡机关创建文明单位工作领导小组办公室（设在乡政府党政办公室）
办公室主任：陈树春
办公室职责：具体负责机关文明创建活动的组织工作，承担指导各部门、督促检查、开展自评、组织申报等日常管理工作。
五、工作任务
（一）抓领导班子建设。认真组织政治理论和业务知识学习，不断健全和完善中心组学习制度、机关干部每周一学习制度和每月3000字的自学制度。认真贯彻民主集中制，坚持和完善民主生活会制度。切实转变工作作风，坚持深入基层调查研究，排扰解难。认真发扬民主，坚持和完善科学决策和民主决策的制度。认真抓好能力建设，努力提高领导班子依法行政的能力和领导我乡工业经济的能力。认真抓好领导班子的党风廉政建设，坚决杜绝违法乱纪和以权谋私行为。
（二）抓思想政治教育。加强党员的日常管理和支部建设，努力提高党员的先锋模范作用和党支部战斗堡垒作用。加强思想政治和道德教育，树立正确的世界观、人生观、价值观和政绩观，养成文明、健康、科学的生活方式。倡导“爱国守法、明礼诚信、团结友善、勤俭自强、敬业奉献、公道正派、服务群众、微笑接待”的道德规范，形成“诚实守信、爱岗敬业、服务优良、行为规范、道德高尚”的精神风貌。
（三）抓机关文化建设。通过开展形式活泼、丰富多彩、寓教于乐、健康向上的文化活动，增加机关干部的凝聚力，丰富机关干部的精神生活，通过开展文明新风、青年文明号文明窗口、文明部门等评选活动，发挥先进典型的示范和导向作用，形成崇尚文明、弘扬正气的良好氛围。
（四）抓依法行政和党风廉政建设。通过经常化的法律宣传普及和党风廉政教育，不断提高机关干部职工依法行政的能力，不断提高机关干部职工的拒腐防变的能力。认真落实党风廉政责任制，重视教育和监督，加强制度建设，做到警钟长鸣。
（五）抓创一流的工作业绩。按照区委提出的全面落实科学的发展观，构建和谐社会要求，加快我乡工业经济和社会又好又快发展，力争在加强经济运行调节，保持工业经济平稳快速增长方面有新举措；在调整农业产业结构、增加农民群众收入方面有新措施；在转变经济增长方式，推动循环经济发展方面有新突破；在引导、促进和服务非公有制经济发展方面有新作为；在精神文明建设方面有新进步。
（六）抓宣传和环境建设。加大对文明创建活动的宣传和动员力度，通过各企业、机关、各村墙板报、工作督查专报、政务公开、广播、文艺活动等形式开展宣传报道，努力营造共同参与、齐抓共管的工作氛围。按照整齐有序、干净整洁、美化环境的要求，加强工作和生活环境治理，建立不定期的环境检查评比制度。加强食品、药品卫生监管，落实各种卫生防疫措施。认真落实计划生育政策。
六、工作措施
创建文明单位活动，是乡党委、政府加强机关建设的一项重大举措，是我乡精神文明建设的重大部署，全乡机关干部群众要按照区文明办的要求，以高度的责任感、良好的精神状态，把创建活动抓实抓好。
（一）建立文明创建工作领导责任制。乡机关创建文明单位工作领导小组负责全体机关创建工作，乡党组书记为第一责任人亲自抓，其他党政领导按各自分工协助抓。机关支部书记为本创建活动的直接责任人，负责落实区文明办有关工作安排和机关的文明创建活动日常组织、指导、协调和督查工作。
（二）建立领导干部联系点制度。乡党委成员按照各自分管工作，确定其为各分管部门的文明创建活动联系人。做到深入督促检查，具体指导，要帮助他们按照自身特点，理清工作思路，创新工作方法，提高创建实效。
（三）建立文明创建目标责任制。严格标准，明确任务，狠抓落实，把创建活动目标和任务落实到部门，明确到责任人。实行文明创建活动目标管理责任制，并将此项工作纳入到目标管理中。
（四）建立监督检查制度。为了有效地开展文明创建活动，防止工作松懈、敷衍应付和形式主义的倾向，在乡创建领导小组中设立创建文明工作目标管理考核小组，定期跟踪和了解各部门创建工作，督促和考核各部门文明创建工作。发现问题，提出意见，及时解决。
（五）建立激励约束机制。文明创建工作是加强机关文明建设的重要载体和有效途径，是一项全方位的系统工程。要建立文明创建的激励约束机制，把创建文明工作与机关目标管理结合起来，与年度争先创优进结合起来，与年终的有关奖惩结合起来。
（六）建立文明创建的投入保障机制。对照文明创建工作的各项要求，加大对文明创建工作的投入，完善文明创建活动的硬件条件，为文明创建工作提供必要的人力、物力和财力条件