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登康口腔护理用品股份有限公司统计核算岗位说明书模板.doc

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登康口腔护理用品股份有限公司统计核算岗位说明书 3 资料内容仅供参考,如有不当或者侵权,请联系本人改正或者删除。 登康口腔护理用品股份有限公司岗位说明书 一、 岗位标识信息 分析日期: 年10月29 日 岗位名称: 统计兼核算 隶属部门: 设备环保科 岗位编码: 直接上级: 设备环保科科长 工资等级: 直接下级: 班组员工 可轮换岗位: 下级人数 二、 岗位工作概述 负责车间统计、 核算的管理工作, 协助车间进行职工技术培训和车间劳动工资管理。 三、 工作职责与任务 (一) 负责车间的核算管理: 1、 负责制订有关成本核算管理制度; 2、 以车间内部核算为对象进行成本核算, 降低成本为目的开展日常工作; 3、 负责制订车间有关工具领用管理制度, 并加以具体实施; 4、 严格的按照制度进行车间的原辅材料领用, 抵制不符合规定的领用材料事情。 5、 在成本核算工作中做到事前、 事中、 事后进行监督。 (二) 负责车间的全面统计和劳工管理: 1、 负责制定车间统计劳工方面和管理制度。 2、 负责车间工资、 奖金、 考勤等方面的考核、 统计、 发放管理工作; 3、 负责车间劳动合同、 转岗的工作; 4、 加强车间、 班组统计和原始记录的管理, 以保证资料的完整和连续性; 5、 负责车间职工的调进、 调出和病、 丧、 事、 探亲等有关考勤手续的办理; 6、 协助车间开展职工技术培训工作。 (三) 定期进行成本、 生产统计分析, 发现问题及时向有关部门汇报并解决。 ( 四) 完成领导安排的其它工作。 四、 工作绩效标准 ( 一) 根据公司要求及时完成各种统计报表和成本核算报表; ( 二) 保证各种报表的准确性和完整性。 ( 三) 准确及时的贯彻执行公司的各种规章制度。 五、 岗位工作关系 内部关系 1.所受监督: 统计方面受生产科监督、 劳工方面受劳工科监督、 成本核算方面受财务部的监督; 车间管理工作方面受设备环保科的监督。 2.所施监督: 车间各班组。 3.合作关系: 与统计核算工作有关的科室、 部门发生协作关系。 六、 岗位工作权限 (一) 负责车间的成本核算; (二) 负责车间复核原始单据和收付账凭证; (三) 负责原辅材料领用使用、 记录的管理; (四) 负责制订车间的统计和劳工管理制度; 。 (五) 负责车间班组的奖金的考核; (六) 负责劳动合同和员工的转岗的管理。 七、 岗位工作时间 在公司制度规定时间内工作, 有时月末加班。 八、 岗位工作环境 70%室内工作; 30%在车间现场工作。 九、 知识及教育水平要求 ( 一) 具有统计、 劳工、 核算等方面的各种业务知识; ( 二) 具有一定的机械加工和管理方面的知识; ( 三) 具有一定的管理知识和技能; ( 四) 熟悉公司劳工管理制度和核算考核指标与制度; ( 五) 会微机电算化。 十、 岗位技能要求 ( 一) 严谨的工作作风和较强的敬业精神; ( 二) 一定的分析、 表示、 应变能力; ( 三) 一定的管理技能; ( 四) 一定的沟通能力。 十一、 工作经验要求 中专以上, 最好具有一定统计、 核算和机械知识。 十二、 其它素质要求 需有良好的身体状态, ; 强列的工作责任心和责任感; 无特殊的性别和年龄要求。
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