化学工程学院届毕业生就业数据分析模板.doc

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化学工程学院 毕业生就业分析报告
化学工程学院 毕业学生总量为480人( 9月) , 其中, 本二批次304人, 本三批次和专转本批次毕业生176人; 毕业专业共有4个, 分别为: 化学工程与工艺专业共计198人, 其中本二批次85人, 本三批次和专转本批次毕业生113人; 材料化学专业共计79人, 全部为本二批次; 制药工程共计136人, 其中本二批次73人, 本三批次和专转本批次毕业生63人; 环境工程专业共计36人, 全部为本二批次; 安全工程专业共计31人, 全部为本二批次。
实际毕业生总数为476人, 其中本二批次301人, 本三批次和专转本批次毕业生175人。根据统计口径, 截止到 12月31日, 全院共有470名毕业生实现就业或考取研究生, 毕业就业及升学率为98.75%。其中实现就业393人, 占全部毕业生总数的82.56%, 考取研究生77人, 占全部毕业生总数的16.04%。未就业的6名学生并不是年终没有就业, 据了解有3名同学已经就业, 但就业协议和证明没有反馈。

现就 毕业生就业和升学等方面的数据具体分析如下。
一、 三个统计点全院就业情况分析
首次就业率: 截止到 6月20日, 全院就业率为76.25%, 全部为协议就业。
初期就业率: 截止到 8月20日, 全院就业率为88.13%。
年终就业率: 截止到 12月31日, 全院就业率为98.75%, 其中协议就业率为80.42%, 考研率为16.04%, 协议就业率和考研率之和为96.46%。
和我院各专业往年就业情况比较, 我院 毕业生就业和考研工作取得了明显的成效, 不但就业率有了明显上升, 而且就业质量明显提高, 协议就业率好于以前任何一个年份, 并在全校名列前茅。经分析认为主要得益于以下三个方面: 一是得益于国家和地区经济和社会发展良好态势, 而且我院各专业面正确行业形势也相当不错; 二是得益于学校就业指导中心和学院在就业市场拓展、 咨询指导和服务等方面扎实而富有成效的工作; 三是得益于我院毕业生不断转变观念, 积极主动地参与人才市场竞争, 以及毕业生良好的就业能力及综合素质。
二、 各专业毕业生就业状况分析
我院 五个专业本二、 本三及专升本毕业生就业和考取研究生总体态势优良。
化学工程与工艺专业194名毕业生全部实现就业或考取研究生, 年终就业率( 含升学) 为100%。其中就业人数为165人, 占85.05%, 考取研究生29人, 占14.95%。本二批次82名毕业生全部实现就业或考取研究生, 年终就业率( 含升学) 为100%。其中就业人数为64人, 占78.05%, 考取研究生18人, 占21.95%; 本三和专转本批次112名毕业生全部实现就业或考取研究生, 年终就业率( 含升学) 为100%。其中就业人数为101人, 占90.18%, 考取研究生11人, 占9.82%;
制药工程专业136名毕业生年终就业率( 含升学) 为99.26%。其中就业人数为120人, 占88.24%, 考取研究生15人, 占11.02%; 本二批次73名毕业生全部实现就业或考取研究生, 年终就业率( 含升学) 为100%。其中就业人数为62人, 占84.93%, 考取研究生11人, 占15.07%; 本三和专转本批次63名毕业生年终就业率( 含升学) 为98.41%。其中就业人数为58人, 占92.06%, 考取研究生4人, 占6.35%;
材料化学专业79名毕业生年终就业率( 含升学) 为98.73%。其中就业人数为57人, 占72.15%, 考取研究生21人, 占26.58%;
环境工程专业36名毕业生年终就业率( 含升学) 为88.89%。其中就业人数为26人, 占72.22%, 考取研究生6人, 占16.67%;
安全工程专业31名毕业生年终就业率( 含升学) 为100%。其中就业人数为25人, 占80.65%, 考取研究生6人, 占19.35%。
从各专业就业情况看, 专业之间存在着不平衡性。化学工程与工艺和安全工程专业实现了全部就业, 特别是我院 新办专业安全工程就业态势良好。环境工程专业就业率( 含升学率) 未达到90%的考核目标, 三个统计时间点该专业就业数据反应都不太理想。影响该专业 毕业生就业的主要问题: 一是该专业学生就业观念有待改变, 就业积极性不高。不少学生存在着考公务员的想法, 甚至个别学生到 年终还抱着考公务员的想法, 对企业招聘存在集体冷淡现象; 二是存在着毕业生对专业培养目标和生涯发展方向不够明确。
三、 就业面向地区分析
化学工程学院 毕业生就业地区分布表
地区
人数
地区
人数
地区
人数
地区
人数
地区
人数
连云港
88
徐州
17
淮安
12
盐城
11
宿迁
6
南通
26
泰州
32
扬州
14
镇江
8
南京
44
苏州
43
无锡
27
常州
11
上海
32
浙江
4
北京
2
广东
5
福建
4
山东、 河北、 辽宁、 西南、 西北等
7
从上表就业地区分布看, 我院 毕业生毕业后留在办学所在地——连云港的毕业生为88人, 占393名就业毕业生总数的22.39%; 在徐、 淮、 盐、 连、 宿等苏北地区就业的毕业生134人, 占34.10%; 在连云港、 南通、 盐城三个沿海大开发龙头地区就业的毕业生125人, 占31.81%。 毕业生就业去向符合我省实施沿海大开发、 振兴苏北经济、 实现”两个率先”战略的宗旨, 也体现了我院办学”扎根淮海、 面向黄海、 服务沿海、 辐射陇海”的战略思想, 为地区和区域经济及社会发展提供了有力的人力资源支持。
可是, 也不难看出沿江经济带、 上海等经济发达地区依然是毕业生就业的首选。到这些地区就业的毕业生总数为215人, 占54.71%。按就业人数多少排在前三位的分别是: 南京44人, 占11.20%; 苏州43人, 占10.94%, 上海32人, 占8.14%。
上表仅按照地级市以上地区统计的, 根据不完全统计, 不论到经济发达地区还是欠发达地区就业的毕业生, 约70%左右的我院 毕业生的就业去向还是以二线和三线城市为主导, 主要面向沿江、 沿海有关开发区和工业园区。
四、 就业去向单位性质分析
化学工程学院 毕业生就业单位性质分析表( 按人数多少排列)
单位性质
就业人数
百分比( %)
备注
其它企业…………………
295
75.06
☆绝大部分为中小企业
三资企业…………………
35
8.91
☆包括中外合资、 合作、 独资、 港澳台企业
国有企业…………………
27
6.87

科研设计单位……………
22
5.60
☆主要为具有企业性质的科研设计单位
大学生村官………………
3
0.76
☆宿迁、 扬州、 镇江各1个
机关………………………
3
0.76

事业单位…………………
3
0.76
☆艰苦行业事业单位1人
医疗卫生单位……………
2
0.51

苏北计划…………………
1
0.25

中初教育单位……………
1
0.25
☆初中教师
自主创业…………………
1
0.25
☆宿城区臻颜堂商贸经营部
从上表看, 我院 毕业生90.84%都把企业作为自己就业的首选目标, 她们能够结合自己所学专业选择基层单位就业, 另有1名学生在自己家乡开设了商贸经营部, 实现自主创业, 担任大学生村官和苏北计划共4人, 75.06%的毕业生到集体、 私营、 民营企业就业, 反映了我院毕业生立足并深入基层企业生产研发第一线经受锻炼和不怕吃苦的踏实精神, 择业观念趋于理性和现实化。
五、 考研情况分析
我院 476名毕业生中, 共有77名同学考取了天津大学、 东南大学等国内高校的研究生, 占16.18%。其中本二批次62名, 占本二毕业生总数301人的20.60%; 本三和专升本批次15名, 占本三和专升本毕业生总数175人的8.57%。
考取985或211工程高校研究生情况分析: 77名毕业生考取985或211工程高校研究生共计21人, 占考取研究生总数的27.27%。其中, 本二批次18名, 占本二考研毕业生总数62人的29.03%; 本三和专升本批次3名, 占本三和专升本考研毕业生总数15人的20.00%。主要分布在天津大学( 1人) 、 东南大学( 3人) 、 南京理工大学( 4人) 、 苏州大学( 1人) 、 、 江南大学( 1人) 、 上海交通大学( 1人) 、 华东理工大学( 1人) 、 东华大学( 1人) 、 上海大学( 1人) 、 中国科学技术大学( 1人) 、 合肥工业大学( 1人) 、 中国人民大学( 1人) 、 暨南大学( 1人) 、 中国海洋大学( 2人) 、 广西大学( 1人) 。
从上述数据分析, 能够认为我院的人才培养和专业教学质量总体良好, 这是与长期坚持抓学风建设是分不开的。
结束语: 毕业生就业工作已经暂告一个段落了, 本届毕业生就业工作取得明显成效的原因有很多方面, 具体分析如下:
客观方面: 首先, 中国积极应对国际金融危机, 促进中国经济持续稳定增长, 党和政府宏观政策的积极引导, 是导致本届毕业生实现就业目标的根本保证; 其次, 我校各级领导高度重视毕业生就业工作, 始终认为大学生就业工作是关系到社会稳定、 家庭幸福、 毕业生个体生存和发展的”民生工程”, 始终坚持把就业工作作为学院工作的”一把手工程”之一; 再次, 学校和学院就业指导机构积极开拓就业市场, 积极吸引用人单位来校招聘, 积极开展就业指导和咨询等服务工作。同时也是与我省教育行政部门、 化学化工等相关行业积极举办各类人才市场, 为毕业生提供便捷有效地服务是分不开的。
主观方面: 首先是我院毕业生的优良学风形成和毕业生综合素质的提高, 是做好就业工作的基础; 其次, 本届毕业生积极转变就业观念, 不断调整个人求职期望, 积极主动地求职就业, 是搞好就业工作的核心因素。
化学工程学院毕业生就业工作领导小组
二〇一二年三月二日