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材料科学与工程系学生会干事培训策划

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材料科学与工程系
学生会干事培训

策

划

书

材料科学与工程系
学生会杨亚娜

材料科学与工程系学生会干事培训策划
一、 活动目的
为了加强材料科学与工程系学生会干事队伍建设, 提高干事的思想政治素质和工作能力, 明确学生会的工作任务、 工作职责、 工作要求, 充分发挥学生会应有的作用, 院学生会近期举办学生会干事培训。
二、 培训时间
待定
三、 参加对象及组织形式
参加对象: 学生会全体成员
组织形式: 各种不同的活动。
四、 培训具体内容及日程安排
( 一) 规章制度类
1、 《院学生会干事的工作方法与工作规章》
培训目的: 明确院学生会的规章制度, 加强工作方法的指导, 提高干事的工作能力。
培训原因: 如何加强学生会部门之间的沟通与交流, 如何加强学生会部门内部管理, 完善自身建设, 如何发挥学生会的”自我管理、 自我教育、 自我服务”的功能。端正干事的工作目的与工作思想, 阐明各部门的职责; 干事应如何处理学习、 工作与休息的关系以及如何处理干部、 干事间的关系等。　
组织单位: 学生会主席团、 各部门部长、 副部长、 辅导员
时间: 待定 地点: 待定
2、 《如何提高干事的公文写作能力》
培训原因: 为了促进我院各项工作的顺利开展, 干事在日常工作中应加强各类公文的写作和处理能力, 如撰写工作总结、 工作计划、 通知、 申请、 策划书、 协议书、 方案等等。　　
组织单位: 学生会主席团、 各部门部长　
时间: 待定 地点: 待定
3、 《学生会干事的素质与形象》
培训原因: 干事自身素质的高低不但影响到学生会形象的好坏, 而且影响到学生工作的顺利开展。任何一个学生组织, 如果有一支过硬的学生干部队伍, 就能人心齐, 作风正, 学风好。要因势利导地抓好学生干部队伍建设; 作为学生干部, 要不断在实践中加强自我教育、 自我管理、 自我服务。 
组织单位: 学生会主席团、 各部门
时间: 待定　　地点: 待定
4、 《大学生心理健康》　
培训原因: 大学生是个即将从校园学习步入到社会工作的一个群体．在大学里要完成从学生阶层到工薪阶层的转变, 不但要认识自我, 而且还要完善自我．认识自我能够认清自己善长什么, 不善长什么．这样才能够制定相应的职业目标, 才不至于在即将进入职场的大门时, 感到茫然无措．而完善自我则是以认识自我为前提的, 认清自己各方面的情况, 更好的适应自己所定职业目标的要求．
组织单位: 学生会主席团、 各部门
时间: 待定 地点: 待定
( 二) 文娱类
1、 电影欣赏
内容: 《别拿自己不当干部》《完美动物》《我的黄金时代》
组织单位: 学习部、 宣传部
意义: 寓教于乐, 深切体会到电影与现实的意义。
时间: 待定 地点: 待定
( 三) 学习知识类
( 1) 礼仪培训
内容: 主要指仪表、 言行。礼仪具有很强的凝聚情感的作用。礼仪的重要功能是对人际关系的调解。如果人们都能够自觉主动地遵守礼仪规范, 按照礼仪规范约束自己, 就容易使人际间感情得以沟通, 建立起相互尊重、 彼此信任、 友好合作的关系, 进而有利于各种工作的开展。
组织部门: 学生会各大部门 时间: 待定 地点: 待定
( 2) 电脑知识培训
内容: 主要是word、 powerpoint、 excel等常见软件程序的使用, 便于工作上的需要。
组织部门: 学生会各大部门
时间: 待定 地点: 待定
( 3) 写作与摄影培训
内容: 主要指对于各类文本的写作以及相片拍摄的技巧介绍。
组织部门: 组宣部
时间: 待定 地点: 待定
五、 有关要求以及说明
1、 培训是搞好学生会工作的基础。各部门组织要正确认识对干事培训的重要意义, 加强领导, 认真组织, 确保成效。
2、 干事要发扬理论联系实际的学风, 把理论学习同个人的思想和工作实际结合起来, 同本部门、 学生会的各项工作结合起来, 积极参与培训、 认真讨论、 互相交流, 共同进步。
3、 所有参加培训的学生干事应按时出席,认真听讲,积极参加各项学习讨论活动.不能随意缺席,迟到,早退.如确有事不能参加,应提前向负责人请假并获得许可。
4、 培训结束时, 每位干事要结合自己的思想及工作实际, 完成一篇学习体会。
5、 学生会要结合实际, 培训完成时要及时进行交流与总结大会。

附录: 校学生会干事培训活动一览表
活动名称
时间
负责部门
地点
讲座: 《学生会的工作方法与工作规章》

主席团
1#-415
讲座: 提高干事的公文写作能力

主席团
1#-415
讲座: 《大学生心理健康》、
学生会干事的素质与形象

主席团
1#-415
电影欣赏:
《别拿自己不当干部》《我的黄金时代》《完美动物》

宣传部 学习部
1#-415
礼仪培训

秘书部 外联部

电脑知识培训

各部门

写作与摄影培训

宣传部
大学生活动中心

( 四) 素质拓展训练类
培训目的: 经过拓展训练, 让大学生”认识自我价值、 找到自我定位、 实现自我超越”, 最终完成从一个学生向社会人的转变。
意义: 1. 认识自己, 发现自身问题, 进而激发个人潜能。
2. 提高自我管理能力, 掌握完成目标的正确方法, 克服心理惰性, 锻炼战胜困难的毅力与恒心。
3. 掌握多种思维方式, 克服传统思维方式的局限性, 多角度看问题, 全面把握问题实质。
4. 提高沟通合作能力。情感沟通和表示能力增强, 人际关系趋向和谐, 学会关心她人和与人合作。
组织单位: 学生会主席团、 各部门
时间: 待定 地点: 待定
活动准备: 随机将全体人员平均人员分为N组, 每组15-20人。每组各自命名设干部为组长一名, 副组长一名。
具体说明:
活动一: 信任倒
每部门派出3名队员, 轮流站在一平台上笔直向后倒, 其余队员在后面用手臂围成护栏接住。不敢倒下, 或者弯腰倒下的小组将受到惩罚, 惩罚方式为做10个俯卧撑或者20个蛙跳。预计10分钟。
活动二:
士兵排雷: 画两米半径的圆, 一根足够长的绳子( 粗如拔河绳) , 圆中间放3杯水。
目标: 利用一个团队同学, 一根绳去除3杯水。
要求: 取水的同学要戴眼罩, 且这组同学不可进入圈内, 不可踩线, 否则属犯规。且不可倒出水, 否则也属犯规。该取水同学必须将水杯稳稳放在圈外。该同学才可拿走水( 可要一个同学负责指挥) 。
奖罚原则: 分组进行,败落组表演节目。
活动三: 两人三足
每部门分为三队, 一队两人, 用绳子绑住两个人的其中一个脚, 然后在距离起点10米处设置问答点, 内容以学校基本情况和与院会工作有关的问题是为主, 要答对题目才可折返, 如回答错误则能够选择继续回答直到正确又或者放弃答题直接折返, 那么时间将增加20秒。当小组成员全队回到起点即为胜利。
活动四: 五毛和一元的游戏
在游戏中男生就是一元, 女生就是五毛。游戏开始前, 大家全站在一起, 裁判站在边上, 裁判宣布游戏开始并喊出一个钱数( 比如3块5,6块或8块5这样的裁判一旦喊出钱数, 游戏中的人就要在最短的时间内组成那个数的小团队, 打比喻说喊出的是3块5 那就需要三男一女或一男五女的小团队, 请记住动作要快, 因为资源是有限的, 人员很少有机会平均分配, 因此动作慢的同学可能会因为少几块而惨败因此该出手时就出手, 看见五毛先下手为强, 当然动作快的人员不要一味的拉人, 有可能裁判叫的是3快5 你们已经是5元了这个时候你就需要踢人了, 该狠心是就狠心一般被无情踢的都市可怜的一块。输的人就要参加真心话大冒险。在这个活动中能够让学员们加强联系更加能够感受到学生会大家庭的开心
活动五: 畅所欲言
大家先按部门围坐一起, 由各部部长主持说说整个活动的感受以及对培训的建议。聊一些轻松有趣的话题。然后所有人围坐在一起, 每个小组选派一人发言。最后副书记总结, 宣布培训结束。会场布置所需物品:
( 1) 气球若干个个
( 2) 绳子若干
( 3) 三箱水。
( 4) 薯片20包
( 5) 音响、 横幅、 标语、 计时器、 哨子
素质能力拓展活动最后:
( 1) 结束总结, 每组进行合影留念
( 2) 对表现突出的团队、 个人予以奖励。
( 3) 干事们第三天要交上素质拓展心得, 并评出前三名予以奖励。
材料科学与工程系学生会杨亚娜
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