公司安全生产管理制度范本模板.doc

公司安全生产管理制度范本模板

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2020年4月19日
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目 录
一、安全生产操作规程 1
(一)驾驶员安全生产操作规程 1
(二)押运员安全生产操作规程 2
(三)装卸人员安全生产操作规程 3
二、安全生产责任制度 4
(一)法人安全生产责任 4
(二)企业主要负责人安全生产责任 5
(三)分管经理安全生产责任 6
(四)责任科室安全生产责任 7
(五)车辆调度人员安全生产责任 8
(六)车辆技术管理人员安全生产责任 9
(七)驾驶员安全生产责任 10
(八)停车场管理人员安全生产责任 11
(九)押运人员安全生产责任 12
(十)装卸管理人员安全生产责任 13
三、安全生产监督检查制度 14
四、从业人员安全管理制度 15
五、安全例会制度 16
六、安全生产教育制度 17
七、车辆、设施、设备安全管理制度 18
八、停车场地安全管理制度 19
九、应急救援预案制度 20
十、安全生产考核与奖惩制度 33
十一、业务受理及调度管理制度 39
(一)业务受理制度 39
(二)调度管理制度 40
十二、安全事故报告、统计与处理制度 42
十三、GPS监控制度 44
(一)GPS监控管理操作人员岗位责任 44
(二)GPS监控值班制度 45
(三)GPS运用管理奖惩规定 46

一、安全生产操作规程
(一)驾驶员安全生产操作规程
1、运输驾驶员应检查人员、车辆的相关证件,以及车辆的设备设施是否齐全有效,同时检查油、水、电和安全部位,发现车辆故障立即排除。
2、装车完毕,驾驶员应对货物的重量、堆码、遮盖、防护等安全措施进行检查,槽罐车要特别检查有无泄漏等现象,确认无安全问题后方可起步。
3、运输途中,应根据道路状况严格控制车速,禁止超速和强行超车、会车,应尽量避免紧急制动,转弯时车辆应减速。经过隧道、山洞、立交桥时,注意标高、限速。长途运输注意轮胎降温。下长坡用低速挡驾驶,避免持续使用制动。
4、天气、道路状况发生变化时,应根据所载货物的特性,采取相应的安全防护措施。
5、途中临时停车,要选择视野开阔道路宽敞地带,并按要求安放警示标志。
6、驾驶员连续驾驶不得超过4小时,24小时内实际驾驶车辆时间总计不超过8小时。
7、发生事故时,应及时报告公安、安检、环保、质检等部门,并看护好车辆货物,积极投入救援。
8、收车后,应对车辆进行相应检查,有货车辆应停放在封闭、安全的停车场内,无货车辆也应停在符合危险货物车辆停放条件的停车场。
(二)押运员安全生产操作规程
1、携带好押运员证和安全卡,监督和协助驾驶员做好运输的各项准备工作。核对驾驶员、车辆证件、设施设备是否完好有效。
2、了解所运输货物的性质和应急处理办法,并对货物的装载进行检查,确保符合装运要求。
3、监督驾驶员安全行为,制止超速、强行超车等行为发生,督促驾驶员严格按照操作规程驾驶。
4、运输过程中,应密切注意车辆所装载的危险货物,做到每隔2小时检查一次,发现问题及时采取处理措施。
5、监督驾驶员按照规定的线路运行和停车。
6、发生事故,应密切配合驾驶员做好事故报告、车货保管、生命和财产救援等工作。

(三)装卸人员安全生产操作规程
1、车辆进入危险品装卸区域,应严格遵守安全规定。
2、车辆与货堆间要有安全距离,空车、重车保持间距,而且不准堵塞通道,驾驶员不得离开车辆。
3、装卸过程中,发动机必须熄火,并切断电源。
4、装卸过程中,驾驶员负责现场监督,检查不安全因素。需移动车辆时,应先关车厢门或栏板。
5、禁止在作业区域内维修车辆。
6、货物运达卸货地点后,应及时卸货,在待卸货期间,应指定专人看管。卸货后,车辆应及时离开。
7、装卸易燃易爆化学物品应在指定地点进行,并事先了解货物的性质、天气状况、防护方法等,携带相应的用具。
8、进入易燃易爆作业区不得携带火种。
9、作业前应详细核对物品数量、名称等与运单是否相符,包装是否完整。
10、装卸时应按要求穿戴规定的防护用具(如手套、安全帽等)。不穿带铁钉的鞋,衣服要能防静电。
11、易燃易爆物品装卸作业,必须严格遵守规程,不准碰摔、撞击、重压。货物码放整齐,捆扎牢固。根据物品性质,采取相应的防水、遮阳、控温等措施。
12、不同性质危险品的配装,应符合危险物品配装原则。
13、卸货场所的道路、灯光、消防设施等必须符合安全装卸条件。
二、安全生产责任制度
(一)法人安全生产责任
1、法定代表人是道路危险货物运输企业安全生产第一责任人,负责企业安全生产管理工作。
2、负责国家有关安全生产的法律、法规的贯彻执行,建立健全安全生产责任制,完善安全生产条件,做到安全生产和文明生产。
3、确定职工的安全生产教育、培训、考核计划。
4、制定事故防范措施和应急预案。如发生事故,必须立即组织抢救,防止事故扩大,尽最大限度减少人员伤亡和财产损失,并按国家有关事故报告的规定,及时报告有关部门。
5、设立安全技术措施专项费用,并建立健全激励和约束机制,确保各项安全生产工作开展。
6、制定劳动保障措施,落实保障安全生产所需的劳动防护用品,对从事有职业危害作业的职工做出定期健康检查计划。
7、定期向职工代表大会或职工大会报告安全生产工作,发挥职工的监督作用。

(二)企业主要负责人安全生产责任
1、总经理是道路危险货物运输企业安全生产主要责任人,组织领导负责对本企业安全生产工作。
2、认真贯彻执行国家有关安全生产的法律、法规,建立健全安全生产责任制,逐级签订安全生产目标责任书。
3、组织制定本企业安全生产计划、劳动保护管理制度和安全技术操作规程,改进劳动条件,做到安全生产和文明生产。
4、组织制定本企业职工安全知识、业务技能、操作规程的培训和教育计划。
5、制定突发事件应急预案,组织安全检查、消除事故隐患,完善防火防爆设施和设备。
6、发生事故后第一时间赶到事故现场、采取措施,防止事故扩大,减少损失,在规定时间内上报事故情况、对事故进行认真调查、处理、分析,对事故责任者按照”四不放过”(事故原因不查清不放过、责任人员未处理不放过、整改措施不落实不放过、有关人员未受到教育不放过)的原则进行查处。
7、加大安全生产资金投入,并建立健全激励和约束机制。

(三)分管经理安全生产责任
1、分管经理是本单位安全生产的常务领导,对第一责任人负责,具体组织开展日常安全工作。
2、组织实施国家有关安全生产的法律、法规,落实安全生产责任制,负责安全生产目标责任考核。
3、落实本企业职工安全知识、业务技能、操作规程的培训和教育、建立和完善企业安全生产档案、记录。
4、开展安全检查,消除事故隐患,完善防火防爆设施和设备。
5、发生事故后第一时间赶到事故现场,采取措施,防止事故扩大,减少损失,在规定时间内上报事故情况,对事故进行认真调查、处理、分析,对事故责任者按照”四不放过”(事故原因不查清不放过、责任人员未处理不放过、整改措施不落实不放过、有关人员未受到教育不放过)的原则进行查处。
6、负责安全生产激励和约束机制的落实。

(四)责任科室安全生产责任
1、贯彻执行国家和省、市有关安全的方针、政策和法律、法规、规章。
2、负责具体实施本企业的安全生产监督、检查工作,协助副经理落实安全生产责任制,认真排查事故隐患并监督整改、有效防范重、特大安全事故发生。、
3、定期向公司领导汇报安全生产工作情况,及时将安全生产工作中存在的问题报告分管经理,并提出相应的建议和意见。
4、认真做好安全生产宣传、教育和培训工作,组织召开(每月不少于一次)安全生产例会,总结推广先进经验,编印安全生产信息。
5、接到安全事故报告后,立即向公司安全领导小组报告,并安排人员在第一时间赶赴事故现场,协助有关部门组织救援,防止事故扩大。参与事故调查和处理,并及时按规定上报,同时做好有关资料的存档工作。
6、负责企业年度安全工作计划和年终安全生产考核,做好事故的统计分析工作,及时向企业安全领导小组办公室报送安全事故统计报表,对运输车辆进行全面监控。

(五)车辆调度人员安全生产责任
1、负责本企业运输任务的组织、车辆的调度,合理安排工作,保质、保量完成上级下达的任务。
2、严格执行安全行车制度,掌握驾驶员的准驾资质,熟悉车辆及驾驶员的技术状况,合理调整作息时间。营运里程超过400 KM的,必须派双司机或制定行之有效的作息制度。
3、搞好货源调查、掌握市场信息和货源流量、流向、流时规律,准确及时传达各种生产信息。根据车辆运行情况及时编制和调整运行作业计划,充分发挥车辆运行效率。
4、记录驾驶员的出车情况,车辆动态情况,初审货物运单,发现问题及时上报,做好调度日志。
5、严格执行车辆及设施、设备报修计划,确保车辆及设施、设备的质量,并作好记录、统计。
6、负责处理反馈客户的投诉,对重大问题及时报告领导通报有关部门。对本企业发生故障的车辆,及时派车救援。
7、接到车辆因运行途中遇特殊情况需改变预定指令的,应根据情况向领导汇报并及时做好运力调整及补救安排。

(六)车辆技术管理人员安全生产责任
1、组织落实运输车辆的维护、修理、检测等工作。
2、组织对运输车辆的定期安全检查和检查工作,发现安全隐患及时处理,确保车辆技术性能良好。
3、参与有关事故的调查处理工作。
4、负责整理收集技术资料信息,建立车辆技术资料档案并归档。

(七)驾驶员安全生产责任
1、自觉执行安全运输的各项规章制度和危货运输安全操作规程,努力学习岗位操作技能和安全技能,提高自身安全防范和自我保护意识。
2、积极参加各项安全活动,做好每天的运输岗位、作业环境的安全检查和安全交接班工作。
3、自觉遵守汽车货物运输管理的各项规定,定期保养维护车辆,按照规定清理车辆。
4、驾驶人员必须参加有关安全知识培训、并经所在地的市级人民政府交通部门考核合格,取得危货从业资格证,方可上岗作业。
5、驾驶人员必须了解所载运的货物的性质、特性、包装容器的使用特性和发生岗位意外时的应急措施。
6、车辆运行控制车速,保持与前车的安全行车距离,严禁违章超车、疲劳驾驶,保证行车安全。
7、运输货物的车辆严禁搭乘无关人员,车上人员严禁吸烟,车辆不得接近明火、高温场所。

(八)停车场管理人员安全生产责任
1、负责场内消防设施、设备保管、维修,严禁挪作它用。
2、负责车辆进出的检查登记,实行准入、准出工作程序。
3、负责停车场的监控,禁止其它车辆闲杂人员进入。
4、负责场内车辆停放,做到停放有序,专用车辆按指定区域停放。
5、发现险情应急时报告,并果断采取措施。
6、负责场内停放车辆的安全。

(九)押运人员安全生产责任
1、对押运货物负安全监管责任。
2、熟知所押运货物的物理、化学特性,具备防火、防爆、防中毒及处理各类突发事件的应急能力。
3、监管驾驶员执行<汽车危险货物运输装卸作业规程>,制止驾驶员违反运输装卸作业规程及驾驶危运车辆进入禁止通行区域和路线的行为。
4、参加安全活动和安全培训,提高业务技术水平。
5、发生车辆事故后正确处理,防止危害和损失进一步扩大。

(十)装卸管理人员安全生产责任
1、装卸前根据危险货物的种类、数量、环境、气候等情况制定装卸作业计划并监督实施。
2、负责组织和指导装卸作业及技术安全教育。
3、带头严格遵守装卸现场的安全规章制度和安全操作规程。
4、加强对作业现场的监督管理和检查工作,发现问题及时处理。
5、遵守职业道德,坚持文明装卸,在装卸危险化学品时,应采取严格的安全防护措施。

三、安全生产监督检查制度
(一)每月进行一至二次全面的安全生产大检查,对检查的结果进行汇总分析,制定整改措施,并由主管安全的部门写出书面检查材料。
(二)安全检查由公司安全领导小组成员负责组织实施。公司安全员和各相关管理部门人员参加。
(三)按照公司各项规章制度,认真抓落实,安全管理部门做到上下加强沟通,相互协调,形成抓安全生产的合力,保障生产信息渠道畅通,发生责任事故按规定及时上报、不迟报、不漏报,否则从严追究安全直接责任人的责任。
(四)监督与检查的内容为车辆设施的安全性能,驾驶员、押运员的安全操作执行情况及各部门安全管理制度的执行情况,危险货物运输车辆的设施是否齐全有效,并监督配齐。
(五)监督检查分定期和不定期抽查。对查出的重大安全隐患和问题应立即通知相关责任人采取措施,能现场整改的现场整改,不能现场整改的限期改正。
(六)利用月安全工作会议、安全例会、黑板报等形势及时通报安全行车事故、从中应吸取的经验教训。
(七)严格安全生产目标管理考核和奖惩,坚决实行安全生产一票否决制度。公司所属各部门不按照规定履行安全职责,要追究相关责任人的责任,对于发现本部门存在有安全隐患不及时排除,又不及时上报的人员给与相应处罚。

四、从业人员安全管理制度
(一)遵照劳动合同法对从业人员进行聘用和管理。
(二)严格遵守各项安全生产规章制度,不违章作业,并及时制止她人的违章作业行为。
(三)精心操作,严格按操作规程作业,记录准确可靠。
(四)工作中发现异常及时处理,岗位不能消除的要及时向领导反应并采取必要的安全措施,发生事故如实及时上报。
(五)严格执行驾驶员、押运员、装卸员的持证上岗操作制度,遵守岗位操作规程,有权拒绝违章指挥作业。险情严重时,有权停止作业,采取紧急防范措施。
(六)爱护和正确使用岗位设备、工具、防护器具和消防用具。
(七)参加安全活动,积极提出有关安全生产的合理建议,实现安全生产。

五、安全例会制度
(一)安全例会原则上每月召开一次,时间定为每月上旬,特殊情况增加安全例会次数,另行通知,人员不得无故缺席,参加人员应现场签到。
(二)安全例会由公司主管安全生产的副经理主持召开,参加的人员为公司领导成员,公司各职能负责人和安全管理人员及有关从业人员。
(三)安全例会的主要内容为总结上月安全生产工作情况,通报安全检查情况和存在问题,讨论制定隐患整改措施,传达上级有关安全生产工作会议精神,部署月度安全工作任务。
(四)安全例会必须专备会议记录册,认真记录会议时间,参加人员及会议内容。
(五)参加安全例会作为评选考核依据。

六、安全生产教育制度
(一)组织有关人员积极参加上级有关部门的各种安全生产培训,制定安全生产培训教育学习考核计划。 ^-6*}2N  
(二)每月组织两次以上安全教育培训、业务学习,及时传达上级有关安全工作精神,落实安全工作任务,增强从业人员安全意识。 8”$K$8- f[  
(三)安全培训和教育学习由公司安全管理人员负责组织召开,参加的人员为公司驾驶员,押运员及有关人员。 z,A= ]<@  
(四)安全培训和教育学习的主要内容为:
1、国家安全生产及相关法律、法规、标准,以及道路危险运输相关法律、法规、标准和相关政策;2、公司概况、行业特点,操作规程、安全生产责任制、岗位责任制,应急预案等各种管理制度;3、道路危险货物分类、特性、危害性、包装、标志标识、应急措施等知识;4、本公司危险货物运输的特性及其安全注意亊项,典型亊故案例分析;5、预防亊故的一般知识以及发生亊故的应急救援知识;6、运输、装卸作业等。 hM[F.u  
(五)参加人员必须按时到会,特殊情况下不能按时参加的向公司请假,安全教育纳入考勤管理,对无故缺席的按照劳动合同给予处罚、待岗和解聘的处理。 mme0pz^Z
(六)缺席人员由公司采取发放学习资料,单独召集进行学习教育培训等方式进行补课,学习内容不变,由公司安全管理人员负责落实到位,确保培训教育面达到1 0 0 ％。

七、车辆、设施、设备安全管理制度
(一)车辆、设施、设备安全管理分公司、部门、安全人员及驾驶员四级管理。
(二)主要内容是监督落实车辆强制维护检测、视情修理,设施设备齐全有效,保持车辆技术状况良好。
(三)车辆设备的安全检查分为;日常检查、周检查、月检查、二级维护和大修竣工出厂检查、换季维护竣工检查以及长途车出车前检查。
(四)驾驶员每天出车前、行车中、收车后对车辆进行日常检查,车管人员每周按照<汽车日常维护作业项目规定>的要求,统一对车辆进行一次检查,公司每月按照<汽车一级维护作业项目和技术要求>等规定,统一对车辆设备进行一次检查。
(五)督促车辆按时到当地经确认的综合性能监测站进行综合性能检测,确保车况达一级以上。
(六)检查车辆标志牌灯是否有效,及时更换损毁的标志牌灯,定期检查消防设施,确保处在正常的工作状态。
(七)建立车辆安全管理奖罚体系,对车辆设备的维护、检测、技术管理取得成效的给予奖励;对车辆设备管理混乱、车况降低安全性能的管理部门和人员给予处罚。

八、停车场地安全管理制度
(一)院内停车规定:北侧停放公司运输车辆,东南处停放小型轿车及公司来访车辆。
(二)停车场停放的车辆必须依次整齐摆放,管理员负责监督。
(三)严禁车辆停放在公司硬化地面上(小车除外)。
(四)进场车辆严禁在场内加油、修车、试刹车,禁止任何人在场内学习驾驶车辆。
(五)管理员必须保证停车场内的卫生整洁。
(六)管理员要随时对停放车辆进行巡查,发现问题要及时处理,排除安全隐患。
(七)停车场内按消防要求设置消防栓,配备灭火器,由管理员定期检查,而且负责使用及更换。

九、应急救援预案制度
为保障公司道路运输安全事故应急处理,减少和降低事故损失,提高救援、抢险能力,将对国家、集体、个人的损失减少到最低限度,根据省运管局要求,并在海西州运管处、茫崖运管所的指导下,制定本预案。
（一） 基本情况
茫崖众强物资运输有限公司位于海西州茫崖行委所在地--花土沟镇,属有限责任性质危险品专业运输企业,主要从事三类--易燃液体运输。公司现有从业人员15人,其中:管理人员1人、安全押运人员5人、调度1人、安全员1人、修理人员1人、装卸管理人员1人、危货驾驶人员5人。运输产品以原油、成品油为主。公司场地为租赁形式,周边区域内均为青海石油管理局下属二级企业,各企业均从事危险品的生产、管理、存储与运输,配有各项消防设施、设备,周边道路以砂石路面为主。公司平均年运输量15000余吨。运输路线:南八仙至大柴旦至格尔木(G315线)、冷湖至老茫崖至格尔木(G新315线格茫公路)、马北至大柴旦至格尔木(G215线)。
(二)危险目标及其危险特性、对周围的影响
1、危险目标的确定
(1)生产、储存、使用危险化学品装置、设施现状的安全评价报告
公司以危险品运输为主体,运输路线的起讫为装卸货点,车辆配备符合国家标准的专用油罐,并经国家安检部门检验合格,出具罐体检验报告,罐体检验每年1次.
(2)健康、安全、环境管理体系文件
经茫崖环境保护部门检测,并出具证明文件。
(3)重大危险源辨识结果
我公司运输的主要货物是原油和成品油,具有易燃、易爆、易腐蚀等特性。
2、根据确定的危险目标,明确其危险特性及对周边的影响。
公司办公停车区域离城区较为偏远,周围人员和牲畜相对稀少,不能对周围人员和牲畜造成较大损害,在运输途中,保证罐体的密闭性,防止对车辆途经的周围的人员和环境造成损害和污染。
(三)危险目标周围可利用的安全、消防、个体防护的设备、器材及其分布
公司危险重地为停车场,在停车场设置两处消防区域,分别位于停车场东西两侧,区域内配备消防沙两堆,消防锹各5把,灭火器各6瓶(共12瓶)。
(四)应急救援组织机构、组成人员和职责划分
1、应急救援组织机构设置
茫崖海洋运输有限责任公司应急救援机构:
总指挥
孙来荣
联系电话:
主要职责:负责现场的全面指挥,下达各项救援指令。

副指挥
李文富
联系电话:
主要职责:负责外围警戒,调配救援人员,器材,车辆,突出救援重点,控制好救援现场的秩序,保证救援工作顺利开展。
救援组织成员
李文荣
联系电话:
主要职责:负责救援工作与公安、医疗、环境等各部门的协调工作,并做好救援工作的记录。
刘凤岐
联系电话:
主要职责:作为救援车辆的驾驶员,随时待命,保证救援工作当中所需人员、器材的运输和膳食的补给,为救援工作提供坚强的后勤保障。
赵秉悦
联系电话:
主要职责:根据救援现场的需求,为救援现场组织大量的救援人员。
(五)报警、通讯联络方式
依据现有资源的评估结果,确定以下内容:
1、24小时有效的报警装置
利用车辆装载的GPS监控装置,在车辆出险后,及时给公司监控系统发出救援信号。
2、24小时有效的内部、外部通讯联络手段
白天值班电话:
夜间值班电话:
3、运输危险化学品的驾驶员、押运员报警及与本单位、生产厂家、托运方联系的方式、方法
匪警:110
火警:119
医疗救助:120
交通救援:122
青海油田报警电话:
0937-110
(六)事故发生后应采取的处理措施
1、在交通事故发生后,以救人为首要任务,在确保人员脱离危险区域后,检查罐体是否有破裂,货物是否有泄漏,仔细检查现场状况。
2、依据运管部门下发的安全运输卡上的联系方式,及时通知相关部门,在自身能力范围内,对现场做有效处理,防止事态扩大。
3、驾驶人员、押运人员应当立即采取相应的警示措施和安全措施,并向当地公安机关报告。公安机关接到报告后,应当根据实际情况立即向安全生产监督管理部门、环境保护主管部门、卫生主管部门通报,有关部门应当采取必要的应急处理措施。

(七)人员紧急疏散、撤离
依据对可能发生危险化学品事故场所、设施及周围情况的分析结果,做到以下几点:
1、确定现场人员伤亡情况
2、设立警示标志
3、对事故受伤人员做简单的伤口处理
4、设立警戒线,阻止无关人员靠近事故现场
(八)危险区的隔离
1、危险区的设定
发生危险化学品事故时,按危险程度分为三个区域,分别为事故中心区、事故波及区和受影响区。
2、事故现场隔离区的划定方式、方法
事故中心区:距离事故现场0-500m
事故波及区:距离事故现场500- m
受影响区:指事故波及区外可能受到影响的区域
3、事故现场隔离方法
在事故中心区约500m到路口设置警戒线、路障,树立”事故处理、禁止通行”字样。
4、事故现场周边区域的道路隔离或交通疏导办法
及时报告事故地段交警部门,在保护好事发现场、防止危险品损害周边环境的条件下,按照交警部门的要求做好道路隔离和交通疏导。

(九)受伤人员现场救护、救治与医院救治
依据事故分类、分级,附近疾病控制与医疗救治机构的设置和处理能力,制定具有可操作性的处理方案,包括以下内容:
1、接触人群检伤分类方案及执行人员
将事故现场的受伤人员划分为轻伤、微重伤、重伤。
2、依据检伤结果对患者进行分类现场紧急抢救方案
坚持就近原则,将救援重点放在重伤员身上,及时送往附近医院救治。对轻伤和微重伤人员要及时做好现场的处理及心理疏导工作。
3、接触者医学观察方案
对皮肤接触到货物的人员也要到医疗机构进行详细的检查,确保人体无损害后方能离开。
4、患者转运及转运中的救治方案
对受伤人员,医疗机构要求转院的,及时联系相关的医疗机构,做好充分的转院治疗准备,使转院治疗的受伤人员得到有效、及时、彻底的救治。
5、患者治疗方案
启动安全保证金,保证医疗资金的充分,确保受伤人员救治工作正常有序的开展。
6、入院前和医院救治机构确定处理方案
与医疗机构多沟通,多协调,制定详细的救治方案,严格按照医疗机构的救治方案实施,减少受伤人员的病痛,在医疗机构出具出院证明后方可办理出院手续。
7、信息、药物、器材储备信息
建立救援药物和器材登记制度,对所有的救援药物和器材登记造册,及时统计数量、日期,确保救援药物和器材管理有序。
(十)现场保护与现场洗消
1、事故现场的保护措施
设置三角警示标志,利用现场现有资源设置路障,驾驶员示意过往车辆和人员绕行。
2、明确事故现场洗消工作的负责人和专业队伍
应急救援人员配合专业消防工作人员对现场泄漏的原油或成品油进行严格、重复的冲洗,防止次生事故的发生。
(十一)应急救援保障
1、内部保障
(1)应急队伍的确定
应急队伍由公司全体职工组成,公司管理人员负责事故后同交通、公安、安监部门的汇报、协调和落实事故处理措施;负责应急物资、药品、车辆的调用和配置。应急驾驶人员负责事故车辆的货物转移,并迅速撤离现场;负责事故车辆的吊起,并运离事故发生地。
公司管理人员负责事故伤亡人员的善后处理、治疗、赔付工作。
(2)消防设施配置图、现场平面布置图和周围地区图、危险化学品安全技术说明书
现场平面布置图(附件7)
保管人:刘凤岐
消防设施配置图(附件8)
保管人:刘凤岐
(3)应急通信系统
公司自管理人员及驾驶、押运、装卸管理人员均配备移动手机,实行24小时开机状态,保证应急通信畅通,应急处理及时。
(4)应急电源、照明
公司配置柴、汽油发电机各一台,机器性能良好,保证及时提供应急照明。
(5)应急救援装备、物资、药品等
公司储备一定数量救援车辆、救援物资(自吸泵、橡胶管)、灭火器、救援药品(医疗纱布、止血药)等,并及时检查和更新。
(6)危险化学品运输车辆的安全、消防设备、器材及人员防护装备
车辆配备灭火器、防静电接地线、火星熄灭器、车载GPS监控系统、易燃液体标志灯牌。
(7)保障制度
①责任制
总指挥担负救援过程中的全部责任。
②值班制度
值班人员要严格履行值班要求,实行24小时值班制度;
遇有重大事件及时向主管经理报告,并及时、准确处理相关问题;
值班人员不得擅离职守,保证值班电话的畅通和信息的及时报送。

③培训制度
定期对驾驶员、押运员、装卸管理人员开展培训工作;
积极组织管理人员参加省内外有关危险品运输和安全生产的培训;
驾驶员、押运员、装卸管理人员的培训由公司内部负责,每月不少于2次;
安全管理人员的培训和学习,每年不少于2次。
④危险化学品运输单位检查运输车辆实际运行制度
实行出车前登记制度,完善车辆的发收管理;
利用车载GPS监控系统,对车辆行驶路线、时间、停车地点实施动态监控,并做好GPS管理台账的登记,及时掌握车辆运行进度、位置和运行状况;
发现违规,及时通知车辆驾驶人员熄火停车,待事故处理完结,方可继续运行。
⑤应急救援装备、物资、药品等检查、维护制度
公司储备一定数量救援物资、药品;
及时检查储备的救援装备、物资、药品,对过期的药品要及时更换,对不齐全的救援物资和器材及时补充,做到救援物资和器材等随时可为应急之用;
危货车辆配备随车灭火器、车辆悬挂危货运输标志灯、危险品类牌及停车警示、防滑链条、三角木等防护器具。
⑥安全运输卡制度
安全运输卡包括运输的危险化学品性质、危害性、应急措施、注意事项及本单位、生产厂家、托运方应急联系电话等内容,每种危险化学品一张卡片;
每次运输前,运输单位向驾驶员、押运员告之安全运输卡上有关内容,并将安全卡交驾驶员、押运员各一份;
告之危险运输车辆驾驶人员、押运人员安全运输卡的重要性,确保每辆危货车辆配备。
(8)应急资金
公司为提高应急保障能力,已准备5万元应急资金。
2、外部救援
(1)单位互助的方式
事故发生后,时间最重要,抢险就是抢时间,在事故现场和事故现场的管辖地,积极联系相关的危货运输企业,请求给予救援器材和人员的帮助,赢得最佳的救援黄金时间;
利用事故发生地现场应急器材,实施应急救援;
利用事故发生地可及时使用的装载机、挖掘机、吊车等,将事故车辆迅速调离到消防部门指定地点。
(2)请求政府协调应急救援力量
拨打110,119,120,122等通用救助服务电话;
报告事故现场所在地,人员伤亡情况和事故现场的特殊情况,寻求帮助。
(十二)预案分级响应条件
依据事故现场的真实情况,事故分为1级、2级、3级。
1级事故,为死亡3人以上,危险品运输车辆、货物损失巨大,并危及周边人身和财产安全,后果恶劣的重特大事故;
2级事故,为死亡1人以上,危险品运输车辆有泄漏、局部污染环境,并可能对周边人身和财产安全造成严重后果的事故;
3级事故,为无人员伤亡,危险品运输车辆无泄漏、污染环境,对周边人身和财产安全不会造成危害后果或危害较小的事故;
1级事故发生后,立即上报公司负责人和应急预案总指挥,启动应急预案;
2级事故发生后,由公司负责安全生产的负责人根据事故现场情况,决定预案救援部分和善后处理部分的启动,并及时报告本公司总指挥;
3级事故发生后,由公司相关人员根据职责启动应急预案中的救援部分,并报请公司安全生产负责人。
(十三)事故应急救援终止程序
在配合安检、医疗等部门处理完现场后,得到以上部门许可,撤离救援人员和救援设备,清理完事故残留后,通知本单位相关部门、周边社区及人员事故危险已解除。
(十四)应急培训计划
1、应急救援人员的培训
公司应急救援人员为企业员工;
积极参加在本公司内部组织的应急救援基本和技能常识学习,学习时间每月不少于3次;
积极参加相关部门组织的相关培训班,提高公司应急救援人员应急能力;
本公司安全员岗位的管理人员须持证上岗,并负责日常应急救援的培训和学习工作,参加培训人员实行现场签到,保证救援培训质量。
2、员工应急响应的培训
设置不同的事故模拟现场,组织驾驶员对不同的事故现场的处理方法进行考评,与驾驶员工资挂钩,对考评不达标的驾驶员要加强培训和相应经济处罚。
3、社区或周边人员应急响应知识的宣传
定期组织驾驶员和管理人员到辖区内的消防机构学习,在我公司停车场和外围树立警示牌、警示标志、警示标语等。
(十五)演练计划
1、演练准备
选择演练场地,准备消防器材,检查消防器材,讲解消防演练基本常识。
2、演练范围与频次
组织消防演练人员熟悉原油和成品油的特性,公司领导和管理人员都要学会消防技能,驾驶员则是消防演练的主要对象,最少在一月组织一次消防演练,一次消防知识讲座,驾驶员和管理人员必须出席,不得请假。
3、演练组织
聘请本辖区的消防专业机构人员作为消防演练主管,驾驶员认真学习,管理人员在认真学习的同时做好相关重要知识点的记录。
4、组建应急车队
车号:青HA57876
驾驶员:李文富
联系电话:
(十六)附件
1、组织机构名单
2、值班联系电话
3、组织应急救援有关人员联系电话
4、危险化学品生产单位应急咨询服务电话
5、外部救援单位联系电话
6、政府有关部门联系电话
7、本单位平面布置图
8、消防设施配置图
9、周边区域道路交通示意图和疏散路线、交通管制示意图
10、周边区域的单位、社区、重要基础设施分布图及有关联系方式,供水、供电单位的联系方式
11、保障制度

十、安全生产考核与奖惩制度
为调动公司管理人员和驾驶员搞好安全生产工作的积极性,强化公司内惩处违章违规行为,建立高效的激励机制,确保公司规章制度的顺利贯彻执行,确保从业人员的生命财产安全,避免危险品泄露等重大事故,特制定此制度。
一、公司负责落实年度安全生产目标任务及新增安全目标任务。每年度公司经理分别与有关人员签订<安全目标责任书>并负责进行考核。
二、公司建立安全生产目标管理制度,将安全目标考核等安全专项目标逐项落实,责任到人。年终对责任人进行全面考核,根据考核结果予以奖惩。
三、安全生产目标考核的内容
1、考核贯彻法律法规、行业政策和安全生产管理制度(包括驾驶员安全生产操作规程、安全生产和岗位责任制、安全生产教育制度、从业人员安全管理制度)的建立和落实、紧急状态应急预案的建立和完善;
2、考核营运过程中车辆违章及事故次数和人员伤亡等情况。
四、安全生产目标考核的主要程序
1、安全生产目标考核为每年1月1日至12月31日,并将结果于次年1月15日前报公司;
2、考核采取100分为优,85分以上为良,85-60分为合格。当年发生一次交通事故,一律作为不合格。
3、考核优秀的驾驶员奖励500元,考核优良的驾驶员奖励200元;
4、考核不合格的驾驶员对其进行安全告诫并将经过宣传栏通报批评并对该驾驶员进行复训,复训考核合格后方可上岗,从事危险品运输工作。
五、奖励细则
1、在一个考核月内无任何交通违法、违章行为,无投诉、无事故,按时缴纳公司车辆的各种款项,按时参加公司学习、培训可获得每车100元的考核奖励。
2、在一个考核年度内,遵守公司各项规章制度,表现优秀的驾驶员在年底可参与公司年度优秀驾驶员的评选,优秀的驾驶员奖励500元,考核为良的驾驶员奖励200元;
3、维护社会治安,同违法犯罪分子作英勇斗争,保护国家、企业和人民生命财产安全,被新闻媒体报道表彰的,公司奖励300元,被市政府授予见义勇为荣誉称号的,公司奖励1000元。
六、处罚细则
1、交通违章驾驶员在接到交通违章通知书后,一周内必须到交管部门接受处罚,将处罚单交回公司存档。违者由公司安全负责人员当面提出告诫,其行为记入劣迹档案并作为年终安全生产评比一票否决依据。每年度驾驶员营运过程中有交通违章行为的,扣除当月安全奖并处违约金如下:
(1)、第一次违章公司处以50元违约金;
(2)、第二次违章公司处以100元违约金;
(3)、三次违章公司处以200元违约金并由公司提出书面告诫。
2、每年度驾驶员未按时参加公司组织的各项安全学习、会议、培训工作的,扣除当月安全奖并处违约金如下:
(1)、第一次未参加公司处以50元违约金;
(2)、第二次未参加公司处以100元违约金;
(3)、三次未参加公司处以200元违约金并由公司提出书面告诫。
3、驾驶员未按期对车辆及装置进行各级维护保养及检测审验工作的,扣除当月安全奖并处违约金如下:
(1)、第一次未按期公司处予50元违约金;
(2)、第二次未按期公司处予100元违约金;
(3)、三次未按期公司处予200元违约金并由公司提出书面告诫。
4、驾驶员未配合公司进行回场检查及路检路查的,扣除当月安全奖并处违约金如下:
(1)、第一次未配合公司处予50元违约金;
(2)、第二次未配合公司处予100元违约金;
(3)、三次未配合公司处予200元违约金并由公司提出书面告诫。
5、驾驶员违反GPS操作规程的,扣除当月安全奖并处违约金如下:
(1)、私自改变线路造成GPS不能正常运行,公司处予200元违约金;
(2)、私自遮挡车内监控设施的,公司处予100元违约金;
(3)、无故报警公司处予100元违约金,导致严重后果处予500元违约金;
(4)、GPS发生故障,公司通知维护,超过2个工作日未维护公司处予100元违约金。
6、在一个考核年度内,被进行书面告诫经教育后未整改或被2次告诫的驾驶员一律解除劳动关系。
7、为了加强对事故处理的完善性,坚持”四不放过”原则在营运过程中驾驶员发生有责交通事故的处罚如下:
(1)、事故责任人在发生交通事故后必须一小时内与公司取得联系,未在规定时效内向公司上报事故情况的处以 200元违约金。若因驾驶员原因未及时上报或漏报、瞒报造成严